柏林。德国财政部长、社民党联合主席拉尔斯·克林拜尔近日在德国电视一台夏季专访中,为已敲定的改革方案辩护,并强调其中多项内容是与联盟党妥协的结果。
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德国电视一台记者马蒂亚斯·戴斯在周日的专访中,多次试图让克林拜尔就这套改革方案表达怀疑或自我批评,但没有成功。近半小时里,克林拜尔始终采取防守姿态,反复将这34项改革决定描述为与联盟党协商妥协后的产物。
克林拜尔说,如果要落实34项内容,就不可能每一项都“百分之百出自拉尔斯·克林拜尔,而其他人什么都得不到”。他举例说,在备受争议的“取消电话病假证明”问题上,社民党之所以同意相关安排,是为了阻止联盟党主张设立病假等待期。那意味着员工生病第一天将拿不到工资,这对社民党而言“不可接受”。
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谈到劳动合同期限问题时,克林拜尔再次强调,这是联合政府内部妥协的结果。根据改革方案,劳动合同最长期限可延至4年,而按照马蒂亚斯·戴斯的说法,这其实与社民党党代会决议相冲突。对此,克林拜尔回应说:“你也不会在基民盟的党纲里找到富人税。”
克林拜尔表示,在税制改革议题上,社民党已经争取到不少成果。他表示,政府将扩大富人税征收范围,并“现在甚至要引入超级富人税”。对于改革方案是否过于迎合雇主诉求,克林拜尔并不认同;当被问及自己是否成了“老板们的同志”时,他也坚决否认。
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“不是,这套改革方案里有很多内容是为了劳动者。”克林拜尔说。不过,他随后列举的内容相对细碎。第一,政府将禁止企业利用所谓“储备型欧洲公司”架构,从而避免其规避共同决策权。第二,周日和节假日津贴将纳入免税范围。后者更多是通过保障工业岗位,间接帮助劳动者。
对普通家庭而言,更值得关注的,还是税改减负最终能带来多少实际收益。专访中再次提到一个被频繁引用的模型:一个4口之家,年收入67000欧元,到2028年可获得632欧元的税收减负。克林拜尔对此表示:“对于一个要面对高房租、食品价格和能源价格压力的家庭来说,600欧元并不是没有意义。”
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对于德国经济研究所的一项测算——即这部分减负将因养老金、医保和护理制度改革带来的新增负担,以及酒税和烟草税上调而“被削去一半”——克林拜尔只作了部分反驳。他说,这些改革目前尚未正式通过,议会还会继续审议。但他同时承认,随着相关制度改革推进,“所有人”都会面临新的负担,而这些改革之所以现在显得迫切,是因为德国过去20年一直拖延未决。
克林拜尔表示,这些改革已势在必行。“我们必须让德国重新恢复元气。”他说,德国已经4年没有实现经济增长,人们在“自家餐桌旁”讨论的,是自己的工作岗位是否还安全。
他表示,希望增强德国作为投资地的吸引力,并通过一份平衡预算为此作出贡献。这份预算将于周一公布。对于马蒂亚斯·戴斯所说这将是一份“创纪录负债的预算”,克林拜尔并未否认。但他表示,德国也必须扩充联邦国防军。此外,他还说,自己上任时面对的是340亿欧元的预算缺口,而这一缺口如今已经填补。
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在“电话病假证明”这一“高度情绪化”的议题上,克林拜尔表示,现在需要找到一个务实的解决方案。他举了一个例子:有一名男子每年会有3次严重偏头痛,对方在生病第一天去看医生,是“无法接受的负担”。
他说,一个可行的方案应当是,“既不用生病了还硬撑着去看医生,也不用生病了还硬撑着去上班”。目前设想的方向包括由企业或行业集体协议作出安排,同时也考虑不要求员工在病假第一天就提交病假证明。
谈到自己以及社民党另一位联合主席贝尔贝尔·巴斯的政治前景时,克林拜尔语气较为现实。如果即将到来的萨克森-安哈尔特州、梅克伦堡-前波美拉尼亚州和柏林选举中,社民党遭遇惨败,他与巴斯的领导地位可能受到冲击。外界已经在讨论可能接替两人的人选,包括曼努埃拉·施韦西希和胡贝图斯·海尔。
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对此,克林拜尔说:“我从来没有见过社民党内部不讨论人事问题的时候。”他表示,自己理解外界会有各种“猜测”,“但我现在专注的是推动这个国家向前发展”。这番表态也为整场专访作了收束。
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