四川
人快没了,乌克兰却在全球到处撒钱找兵,这事听着就透着一股子悲凉。
8万人民币一个月的工资摆在那,可真要是把命丢在战壕里,家属最后拿到手的会是什么,恐怕没人敢打包票。
这场仗打到第五年,乌克兰已经顾不上体面了。
先说这次涨薪到底是怎么回事。6月中旬,泽连斯基通过社交媒体公布了新一轮军人薪资改革方案,前线步兵的月薪从原来的10万到15万格里夫纳,直接拉高到30万格里夫纳,折合人民币差不多4.8万左右。
如果再算上突击作战、侦察搜索这些高危任务的补贴,顶格能摸到46万格里夫纳,也就是一万多美元,换成人民币大约8万块。
后方守备岗位的基本工资则只有3万格里夫纳左右,跟前线一比,差距拉到了十倍。乌克兰这边给出的说法是,谁承担的风险大,谁流的血多,谁就该拿更多钱。
听着挺有道理,可细想一下,这恰恰说明了一个更扎心的问题:打了四年多的仗,前线那些天天趴在壕沟里的人,原来一直没拿到应得的报酬。
钱涨了,人却越来越难招。乌克兰这次改革里最引人注目的一条,是放开了私人招聘公司在全球范围内招募外籍战斗人员的权限,还搞了一套佣金机制,招募方每成功送一个外国志愿者到位,能拿到几千美元的报酬。
这一步棋的目的很明显,就是想把外籍兵的比例拉到步兵和突击部队缺口的三成到五成。乌克兰原本还有几个国际军团营,凑起来大概几百人,更多是做个样子。
现在这些独立编制已经被打散,直接塞进一线突击部队里填坑,官方说法是军团完成了历史使命,但明眼人都看得出来,是常规兵力实在撑不住了。
问题是,乌克兰真的兵源枯竭到这个地步了吗。
据卡内基国际和平基金会等机构的分析,乌克兰新兵招募早已陷入瓶颈,能抓到的新兵普遍年龄偏大,不少已经超过四十岁甚至五十岁,身体状况和作战意愿都不太理想。
乌克兰议会今年公布的数据显示,战争造成的伤残人数已经突破60万,外界普遍认为这个数字被压低了,真实的伤亡加失踪总量,不同智库给出的估算从几十万到两三百万不等,差距很大,具体数字目前还没有权威定论。
乌克兰国防部也承认,有大约200万适龄公民正在通过各种手段逃避兵役,不少人干脆非法出境,官方也没办法跨国追人。前线部队里开小差的情况同样在增多,去年一年就有数十万起相关诉讼案件。
那么这笔巨额的涨薪开支,钱从哪来呢。乌克兰议会方面透露,本土国防预算已经出现了上千亿格里夫纳的资金缺口。
换句话说,如果欧盟那边的援助不能按时到位,别说给新招的外籍兵发工资了,连老部队的薪水都可能断供。
而据媒体报道,欧盟内部在这笔钱上也吵得不可开交,部分成员国坚决反对直接动用俄罗斯被冻结的资产,还有国家干脆拒绝参与担保。
一旦资金链出问题,所谓月薪8万的承诺很可能就是一张空头支票。
高薪政策一出,国内反弹的声音也不小。不少此前已经阵亡的军人家属觉得不公平,当年家人牺牲后,拿到的抚恤远没有现在这么多,自然心里不平衡。
更让人担忧的是招募方式本身,国际人权组织已经提出批评,担心这些拿佣金的私人公司会为了业绩,用欺骗甚至诱拐的手段拉人入伙。
放眼全球,还有大量身处贫困线以下的人口,一个月8万的高薪加上阵亡后的抚恤,足以让不少人铤而走险。
可这笔用命换来的钱,层层中介抽成之后还能剩下多少,谁也说不准。
坊间流传的阵亡只能领一袋土豆的说法虽然带着调侃,但也不是空穴来风。而且这些来自五湖四海的雇佣兵语言不通,战术配合上的磨合成本必然会大幅增加,临时拼凑起来的队伍,想完成高难度的协同作战,难度可想而知。
反观俄罗斯,兵源紧张的问题同样存在,但基数摆在那里,压力相对小一些。有第三方统计显示,双方每天的伤亡人数大致都在千人上下。
这场消耗战打到现在,拼的已经不只是武器和战术,更是谁能扛到最后。
乌克兰这边一边涨工资一边全球撒网找人,说到底还是那句老话,人没了,再多的钱也填不满前线的窟窿。
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