河南
免费培训、定向输出，养老护理技能培训和贴心就业服务让大龄待业群众找到就近增收门路。面向新兴产业，人社系统又是如何布局数字技能培训，助力高校毕业生、跨专业求职者，实现高质量就业的呢？
小王是一名计算机公司的工程师。大学毕业后，求职屡屡碰壁。
亚信科技控股有限公司 王仕卿：发现自己的这个技术，跟现在的企业使用的技术已经脱节了，就想着通过技能培训的方式让自己学到更多东西。
在朋友的推荐下，他报名参加了云和职业技能培训学校的课程，专攻大模型应用开发方向。经过实训学习，他顺利通过各项考核，成功入职一家计算机科技公司，稳稳捧起了技术岗位的“饭碗”。
亚信科技控股有限公司 王仕卿：学的都是贴合市场的，能够跟得上市场迭代速度的技术，能够直接去投入到企业内的工作当中，收入、待遇、工作环境，各个方面都会有所改善，个人的选择余地更多。
而刘珊的选择则更为“跨界”。大学读风景园林设计的她，看准了AI设计的风口，报名参加了数字技能培训。对于她这样零基础的学员，学校注重以AI应用为核心，与专业结合进行教学。
河南云和数据信息技术有限公司教师 王康：我们的课程内容有AI生图、AI生视频，通过AI人工智能跟我们的设计相结合，帮助我们的学生去做一些实战性的项目。
河南云和数据信息技术有限公司学员 刘珊：想找一个AI设计师这样的工作。目前学的是海报设计，(老师教我们)借助AI工具生成光影效果，还有合成图片，再导入PS进行调整和精修。
在郑州市云和职业技能培训学校，这样的跨专业学员占到四成。学校以非补贴性培训为主，学生根据自身技能提升需求自主报名，聚焦人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术领域，采用企业项目制培训模式，保证学员“上岗即上手”。
河南云和数据信息技术有限公司副总经理 李雨恒：我们目前开设的课程，也是市场需求量最大的。从2013年到现在，我们已经为企业输送了超过10万名的高技能的数字人才，平均就业率是99.02%。
新开普电子股份有限公司副总裁 赵鑫：他们能够迅速承接并落地具体任务，有效缩短了业务的磨合周期。这为我们提供了一条高效且务实的人才补充路径。
为进一步放大技能培训效能，人社部门围绕农民工和高校毕业生两大重点群体，大规模开展技能培训。目前，全省备案职业技能培训评价机构共计3693家，联动21家技工教育联盟、2000余家省内外企业组建产教融合联合体，培训服务覆盖全省所有市县城乡。
河南省人力资源社会保障厅职业能力建设处处长 刘璐：2026年以来，全省开展各类职业技能培训95.8万人次，其中，全省农村劳动力技能培训达27.33万人次，全省高校毕业生技能培训完成9.68万人次。
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