浙江
年薪百万、爬到塔尖的这帮人，怎么就没人愿意生了？
美国国家卫生研究院此前发布的亚裔人口报告显示：东亚裔女性这辈子不要孩子的，2008年是8%，到2025年涨到19%，十几年翻一倍多。
再缩小范围看华裔女博士，超过三成最后都没生。硅谷年薪前1%的华裔精英女性里头，这个比例直接奔40%去了。
横向比一下，白人女博士大概18%，黑人15%，拉丁裔14%，华裔几乎是别人两倍。加州华人家庭总和生育率1.3，比全美平均还低四成。
原因有三：一是身份。一个中国博士从踏进美国校门到手里攥着绿卡，没十几年下不来。
华裔学者拿到tenure平均都四十出头了，比其他族裔晚三到五年。可女性身体不会跟你商量，35岁是个分水岭。
二是钱。
硅谷一个幼儿园娃，光托儿费每月两千五百美金起。养出一个标准硅谷小孩，从托班一路供到大学，三百万美金打底。
请住家阿姨，硅谷一个月七八千美金。三是文化上没根。将近七成在美国出生的华裔孩子，既写不出汉字，又进不了白人同学的圈子。
父母在两头都够不着，孩子又卡在中间。美国国家科学院院刊曾登过一篇研究，2010到2021这十一年里，约一万两千五百名华裔科学家从美国搬回了中国。
2025年应届留学生选择回国找工作的比上一年多了12%，从2018年算起翻了一倍。海外在读博士里头，打算毕业回国发展的，从2024年不到四成跳到2025年的近六成。
风向正在变。而与此同时，网上却经常有另一种说法。说中国的高端人才都去了发达国家，尤其是去了美国。
现在中国跟美国的技术差距越来越小，这是不争的事实，不然为什么美国要拼命地制裁跟阻挡呢？还不是因为被中国追得焦虑了。
现在的美国就剩个高端芯片能拿得出手，其他还有什么东西？所以说高端人才真的都去了美国的话，那美国现在为什么还这么焦虑呢？
如果这种说法成立的话，只能说明跑出去的根本不是高端人才；要不就是美国劣根性太重，中国的高端人才都带不起来他；或者说美国的大环境不行，高端人才去了变成低端打工人了。
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