北京
近日，丰台区司法局启动2026年“欢迎学子回家”夏季法务专项实习，组织开展高校返校宣讲系列活动，面向多所高校法学院发布第二批法务人才就业(实习)岗位，打造“党建共建、人才共育、成果共享”三位一体的校地协同模式，持续扩充法治人才储备，以高素质法治人才助推法商深度融合，助力青年创新创业生态城区建设，为区域高质量发展蓄势赋能。
招才引智“面对面”，打通法学英才汇聚“快车道”。丰台区司法局联动市区司法单位、驻区律所与泛法务机构，组建20余人高校宣讲队伍，先后赴中国政法大学、北京师范大学、中央民族大学等多所高校法学院开展专场宣介活动。活动现场，宣讲团介绍北京国际法商融合示范区发展规划与青年人才支持政策，以“岗位送上门、服务面对面”让法学学子深度了解区域发展机遇。
优质岗位精准提供，全链条培育注入“新活力”。本次面向高校发布的第二批法务人才就业(实习)岗位共计180余个，覆盖司法实务、法治建设、法学研究等多领域，兼顾前沿商事法务与基层法治实践，为法学学子提供沉浸式实践锻炼机会，拓宽就业岗位供给渠道，构建“实训—就业—成长”全链条人才培育通道，推动高校人才培养与区域高质量发展同频共振。
党建引领校地合作，激活高校智库“强效能”。丰台区司法局与各高校法学院深化“红色1+1”党建共建，打造法务实践教学基地，搭建交流与成长进阶平台。积极筹备2026丽泽法务论坛，面向高校征集学术成果、联合承办专题分论坛，围绕法务区建设联合开展研究课题，充分释放高校智库效能，推动校地合作走深走实，着力打造法治人才发展生态。
近年来，丰台区始终坚持“全域人才”理念，聚焦人才“引育留用”全链条，一体推动教育科技人才协同发展。持续擦亮“欢迎学子回家”品牌，作为全市引才聚贤“新名片”，行动已连续成功举办四年。今年，全新推出“青丰”品牌项目，推出“六大行动、百项赋能”计划，出台“青丰U35”“拨投联动”“人才安居支持计划”等人才支持政策，广泛吸纳青年英才扎根丰台、汇聚发展。
下一步，丰台区司法局将持续拓展校地合作，着力提升法务资源集聚度与品牌影响力，汇聚更多高素质复合型法商人才，助力北京国际法商融合示范区建设，赋能区域倍增追赶、合作发展。
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