实录|济南幼高专学前教育学院：医育融合强根基 数智托育启新篇

齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 张晓丽

编者按：

人口发展是国之大者，托育服务是民生之关切。立足国家优化生育政策、促进人口长期均衡发展的战略部署，响应建设生育友好型、育儿友好型城市的时代要求，济南作为首批全国婴幼儿照护服务示范城市，率先打造全国首个托育惠民工程城市品牌“泉心托”，以政策为基、以普惠为核、以专业为纲，构建起多元化、高质量的托育服务体系，让“泉心泉意、育见未来”的温暖理念融入千家万户。

2026年，齐鲁晚报·齐鲁壹点联合济南市卫生健康委员会、济南市卫生健康宣传教育中心，共同开办“泉心托·壹心爱”系列报道栏目，以媒体之力架起桥梁，以专业资源筑牢根基，精准聚焦济南0-3岁婴幼儿家庭所需，整合医疗、托育等多方优质资源，为孩童成长提供全面、专业的照护服务与健康支持，让民生福祉的阳光照亮每一个家庭。该栏目包含《泉心托观察》新闻报道、《泉心托·壹点谈》高端访谈、《泉心托·一问壹答》科普短视频、《泉心托·壹点爱》公益活动等相关内容。

济南市儿童医院作为项目核心承担单位，依托儿童医疗保健专业优势，在品牌建设、特殊儿童托育、人才培养、医育融合、行业规范等方面先行先试、示范引领，全力推动泉城托育事业高质量发展，切实破解家庭“育儿难、托育贵”民生痛点。“泉心托·壹点谈”高端访谈第二期，今天我们有幸邀请到济南市儿童医院儿童保健所李宁所长做客节目现场，跟大家聊一聊该院医育融合和普惠托育方面的工作心得和优秀经验。

访谈嘉宾：济南幼高专学前教育学院党总支书记 杨勇

直播时间：2026年7月3日上午10点

以下为采访实录：

齐鲁壹点：杨勇书记您好，欢迎您参加本期“泉心托·壹点谈”访谈栏目，还请您跟广大观众朋友打个招呼吧

杨勇：主持人您好，齐鲁晚报·齐鲁壹点观众朋友们大家好！

齐鲁壹点：好的，欢迎您杨书记，我们知道济南“泉心托”是市民特别关心的民生品牌，济南幼高专育婴育幼学院一直是托育人才培养的主力军。能不能先和大家介绍一下，咱们学院在“泉心托”这项民生工程里，扮演着怎样的角色、主要做哪些事？

杨勇：我们济南幼高专育婴育幼学院在“泉心托”体系里，主要承担的是“人才总装车间”和“质量防火墙”的角色。具体任务有三方面：一是标准化人才的“输送泵”，我们聚焦 0-3 岁婴幼儿照护刚需，重构托幼一体化课程体系，依托省级高水平专业群，每年定向培养高素质婴幼儿照护人才；二是行业标准和实训基地的“研发地”，作为省、市托育协会副会长单位，我们牵头组建托育人才发展专委会，打造“线上+线下”培训矩阵，系统研制覆盖空间配置、课程教学、考核评价、管理运行、师资队伍等五大维度的托育实训基地全要素标准体系，为全市托育机构提供可参照的规范；三是探索普惠服务示范“新模式”，我们联合槐荫区政府共建全国首个公建校营的托育综合服务中心，创新 “政府主导、高校牵头、多方协同、市场运作”新模式，深度融合“托育服务舱、数智产业舱、人才赋能舱”三大功能模块，打造集教学实训、师资培训、技能鉴定、标准研发于一体的产教融合基地。简单说，高校负责把“人”和“标”这两件事做实。

下一步，我校将持续深耕“泉心托”体系，建好济南槐荫托育综合服务中心，打造“育立方”托育融合体，在人才培养、标准引领、服务供给上持续发力，为济南巩固深化全国婴幼儿照护服务示范城市建设成果、打造“泉心托”民生品牌贡献幼高专的全部力量！

齐鲁壹点：咱们学院有着70多年办学底蕴，也是山东老牌的幼师与托育人才培养基地。大家特别想知道：在培养托育老师、育儿师这件事上，我们到底有哪些独有的优势，能让泉城家长这么放心？

杨勇：我们在托育师资培养上的核心优势，可以概括为三个字“实、全、严”。

“实”是真操实练，我们建有1300多平方米的“托幼一体化产教融合实践中心”，还运营着全省首家区级托育综合服务中心，学生从大二就开始在真实的托育场景里实训，技能掌握扎实。

“全”是全科素养，我们把培养模式拓展为“养育、保育、教育、健康管理”四位一体，并且在课程体系中系统融入了婴幼儿保健护理、急救处理、生长发育监测等医学基础内容，让学生在校期间就具备“医育融合”的意识和技能，这与儿童医院提供的医疗支持形成接力——医院负责专业医疗后盾，我们负责培养懂基础医学知识的照护人才。

“严”是标准严格，我们的师资团队“双师型”比例超过70%，所有学生必须通过过程性的实操技能考核才能上岗，确保送出去的每一位都是持有高级保育师资格证的专业人士。

齐鲁壹点：“实、全、严”三个字，字字都说到家长心坎里了！现在很多家庭想送托，但又不太了解，“泉心托”最大的特点到底是什么？能真正帮咱们家庭解决哪些最头疼的育儿难题？同时，咱们学院建设的市级托育服务实训基地，对整个泉城托育事业又有哪些示范引领作用？

杨勇：“泉心托”最大的特点是“普惠而不普通”。它解决的核心问题是让家长“有地方送、送得起、又送得放心”。我们全力打造的“济南市托育服务实训基地”，就是要在泉城托育事业中起到“三个引领”的作用：一是引领标准先行，针对此前托育机构功能布局、师资配备参差不齐的问题，我们正在系统研制托育实训基地全要素标准体系；二是引领模式推广，我们探索的“公建校营”模式已在槐荫区托育综合服务中心落地，入选2025年度济南市职业教育服务区域经济发展典型案例，目前已接待省内外20余次考察调研；三是引领数智化转型，我们研发的“童心云平台”可以实现婴幼儿成长过程“可视化、可预测”，让科技真正赋能日常照护。

齐鲁壹点：听得太清楚了，普惠又专业，这正是大家想要的！咱们学院还首创了“三舱五融”托育模式，听起来非常专业、非常前沿。用咱们家长听得懂的大白话来讲，这个模式到底能给孩子、给家庭带来什么实实在在的好处？而且托育服务舱是直接面向社会提供真实托育服务的，家长把宝宝送来，到底放不放心？

杨勇：该模式以“三舱联动”为载体，以“五融共生”为核心，即构建托育服务舱、数智产业舱、人才赋能舱三大功能舱，深化产教融合、校企融合、理实融合、医育融合、数智融合五大融合机制，依托济南市市级托育服务实训基地，实现“实训即生产、教学即岗位、培养即赋能”的高职人才培养目标，相关案例入选济南市职业教育服务区域经济发展典型案例。

用大白话讲，“三舱五融”就是让宝宝在一个“既像家一样温暖、又比家更专业”的环境里健康成长。“托育服务舱”提供真实照护，由大学专业团队直接运营，安全上早就做到了视频无死角、硬件全软包、师资全持证，家长尽管放心。更重要的是，另外两个舱也在为您的孩子服务——“数智产业舱”通过我们研发的童心云平台，让您手机上就能看到孩子的成长数据；“人才赋能舱”持续培养高水平老师，确保给宝宝照护的永远是经过严格实训的科班人才。

齐鲁壹点：既温暖又专业，安全又有保障，太让人安心了！现在大家都在讲科学育儿，咱们也重点提到了“医育融合”，很多家长可能还不太明白这是什么意思。能不能给观众朋友们通俗讲解一下，咱们是怎么实现医育融合的？对孩子的健康和安全，又能给到哪些实打实的保障？

杨勇：“医育融合”简单说就是“孩子不出托育园，就能享受到专业的医疗健康服务”。我们在槐荫区托育综合服务中心建立了“养育+保育+教育+儿童健康管理”四位一体的服务链条。一方面是“专家常驻”，我们整合了幼儿园保健医生、社区儿保医师以及妇幼保健院的专家资源，定期开展“专家育儿门诊”，通过儿保医师驻点、婴幼儿健康档案建立等方式，为每个宝宝定制专属的健康管理方案。另一方面是“标准融入”，我们把婴幼儿保健护理、急救处理、疾病预防等医疗标准，融入到了日常的照护课程和实训教学里。园区内的保育员和老师，每个人都必须通过婴幼儿护理与急救专业考核，从儿童发热处理到异物梗阻急救全部实操过关，确保孩子在园的每一分钟都有专业的健康护航。

齐鲁壹点：健康有“医”靠，成长更放心！说到家长的痛点，很多上班的父母都有一个共同心愿：人在单位，心在宝宝，特别想随时看到孩子、知道孩子吃得好不好、睡得香不香。这个需求，咱们是怎么通过“数智托育”来解决、真正消除家长后顾之忧的？还请杨书记跟大家分享一下

杨勇：我们自主研发的“童心智慧化托育成长平台”就是为了解决家长的这个“心结”。在手机上，家长打开小程序，就能看到孩子的“3D成长星球”——这是一个动态可视化系统，实时记录并展示孩子从入园开始的饮食、睡眠、情绪、排泄等每一个生活细节。平台核心解决了“信息不对称”问题：家长能远程实时掌握孩子在园的每一个关键环节，还能接收到平台根据海量数据生成的个性化照护建议。同时这个平台也是我们老师的“智能助手”，后台可以辅助老师做婴幼儿行为观察分析，甚至生成个性化的活动教案，让照护工作从“凭经验”升级为“看数据”，家长也就真正“托”得放心、“育”得安心。

齐鲁壹点：一部手机就能全程看得见、摸得着，太贴心、太硬核了！说到托育，价格是大家最敏感、也最关心的话题。“泉心托”主打“普惠”，到底普惠在哪？普通家庭能不能轻松负担？有没有隐形收费？另外大家也很好奇，什么是“公建校营”模式？这种模式又是怎么保证托育服务既专业又普惠的？

杨勇：这个问题问得非常关键，也是家长最关心的。先说价格：经认定的“泉心托”普惠性托育点执行政府指导价，托大班（2-3岁）900元/月，托小班（1-2岁）1200元/月，乳儿班（0-1岁）2000元/月，这个价格仅为市场化机构的三分之一到二分之一。绝对没有隐形收费，一口价全包，而且政府有严格的资金监管。能做到这样亲民的价格，关键就在于“公建校营”模式——简单说，就是“政府给场地、给政策，我们学校发挥专业优势来运营”。以槐荫区托育综合服务中心为例，政府投入260余万元完成场地改造、硬件升级，社会力量参与市场化运营，我们学校负责整体运营、人才培养、课程研发和质量把控。政府主导保证了普惠底色，高校专业团队保证了品质，让专业托育既“降费用”又“不降质量”。这就是“公建校营”的独特魅力——政府、高校、企业、协会四方协同，把专业托育服务和普惠民生紧密结合。

齐鲁壹点：价格亲民、品质不降，这才是真正的民生福利！把小宝宝交给别人带，家长最揪心、最不放心的就是安全。咱们学院的人才赋能舱每年培养大批托育人才，这些老师上岗后都有哪些过硬本领？对于宝宝在园的安全、饮食、睡眠、应急处理，又有哪些严格到“不打折扣”的保障措施？

杨勇：我们培养的托育教师，是“十八般武艺样样精通”的全能型选手。老师们拥有“硬核”的照护技能，包括婴幼儿抚触、科学辅食制作等标准化操作，还掌握了婴幼儿行为观察与评价、突发应急救护与演练等专业能力。说到安全、饮食、睡眠的保障，我们不搞花架子，我们推行的是“标准+智能+医育”三位一体模式。安全上，我们严格落实《托育机构消防安全指南》《托育机构质量评估标准》等标准规范，每半年组织一次全覆盖的应急演练；饮食上，我们有48小时食品留样制度和严格的过敏源管理档案，确保每个宝宝“舌尖上的安全”；睡眠上，实行“一生一策”看护，实时监测睡眠状态。再加上“医育融合”体系内儿保医生的定期巡诊，完全可以实现孩子安全无死角。

齐鲁壹点：全方位守护、全流程规范，家长真的可以把心放在肚子里！咱们学院还提出了一个非常亮眼的培养理念——“入学即入职、上课即上岗”，听起来就让人充满期待。这个目标具体是怎么落地、怎么落实的？咱们又是如何确保实训质量实打实、不打折扣的？

杨勇：“入学即入职”不是一句口号，而是一条贯穿三年的育人路径。学生从大一开始就接触行业认知和职业规范，大二开始进入我们校内的产教融合实践中心和校外的区级托育综合服务中心进行“双轨”实训。我们实行“双导师带教”机制——校内教师负责理论指导，托育中心的一线资深保育员负责实操带教。你在学校里学的理论知识，马上就能在我们自己的托育中心里练手；你在中心带的每一个宝宝，都会纳入你的实训考核成绩，直接对接毕业学分。检验实训质量的关键是“跟岗”加“考证”。在大三的实习环节，学生必须进入“泉心托”体系内的备案托育机构，独立承担照护工作，并由幼儿园、托育机构园长和企业导师联合评价。我们还把实操技能考核细化到60多个核心技能点，每个技能点都有明确的操作流程和评分标准，只有全部过关，才能拿到实习合格证。

齐鲁壹点：从校园到岗位无缝衔接，真正培养“上手就能干”的实用型人才！很多观众也在问，什么是“岗课赛证一体化”？这个培养体系，对托育老师的专业能力又有哪些实实在在的提升作用？

杨勇：“岗课赛证”简单说就是“岗位对标、课程融通、竞赛赋能、证书贯通”。我们把托育机构的实际岗位标准转化为课程标准，让课堂内容就是岗位内容；再把职业技能竞赛当作日常教学的“检阅台”，以赛促教、以赛促学；最后把学历证书和职业技能等级证书打通，让学生毕业时“既拿文凭，也拿技能证书”。具体操作上，我们的课程体系严格对接《保育师国家职业技能标准》，学生在校期间需要考取保育师、幼儿照护、婴幼儿发展引导员等职业技能等级证书。同时我们鼓励学生积极参加省、市级托育服务职业技能大赛，以赛代训。对托育老师专业能力的提升，这套机制起着“加速器”的作用，近三年，我们的学生在省级托育服务职业技能大赛中累计获得一等奖5项、二等奖8项，让学生走出校门就有过硬的实操经验，上岗就能上手。

齐鲁壹点：以赛促学、以证促能，难怪人才质量这么高！当前济南托育事业发展很快，咱们托育行业的人才缺口大吗？咱们学院每年能为“泉心托”输送多少合格、优秀的老师？

杨勇：缺口确实不小。根据最新数据，济南市共有托育机构785家，托位总数超过4.8万个，其中普惠托位达到2.3万个。随着“十五五”入托率再提高6个百分点，具备高素质和专业能力的复合型人才依然供不应求。我们学院每年能够稳定输出300名以上持证上岗的优秀毕业生，其中超过60%留在了济南本地托育行业，进入“泉心托”体系的核心机构工作。还有约30%在毕业三年内成长为托育机构的教学主管或园长。

齐鲁壹点：源源不断输送专业力量，为“泉心托”筑牢人才根基！最后也是家长最实用的一个问题：平时想找托育机构，怎么才能快速找到家门口正规、备案、放心的“泉心托”服务机构？有没有简单好记的方法教给大家？

杨勇：这个问题我们来教大家一个“三步法”。第一步，关注官方发布渠道，济南市卫健委会定期公布备案托育机构名单，认准“泉心托”品牌标识，就是政府为老百姓优选出来的放心园。第二步，用好网络地图搜索，现在在百度、高德地图上直接搜索“泉心托托育”，系统就会根据你的定位推荐步行可达的普惠性托育点。济南已经织就了“15分钟托育服务网”，社区托育非常方便。第三步，认准“四看”原则——看资质，机构必须持有卫健部门核发的备案回执；看师资，老师和保育员必须持有保育师资格证等职业证书；看保障，现场检查监控是否无死角、设施是否防撞软包、食谱是否上墙公示；看价格，看是否执行政府普惠指导价。满足这四点，就是大家可以放心托付的“泉心托”机构。

齐鲁壹点：简单实用、一学就会，家长们赶紧记下来！近年来，咱们学院在行业内成果丰硕、口碑载道。在技能大赛、标准制定、教材开发这几个方面，都取得了哪些让我们骄傲的标志性成果？

杨勇：这几年我们确实积累了一批标志性成果。在标准制定方面，我们依托槐荫区托育综合服务中心，正在系统研制覆盖“空间设备配置、课程教学、考核评价、管理运行、师资队伍”五大维度的托育实训基地全要素标准体系。在教材开发方面，我们自主研发了“育训一体”的模块化实训课程包，涵盖生活照料、早期发展、健康保健等六大核心模块。在技能大赛方面，我们的学生在省级托育服务职业技能大赛中屡获佳绩，指导教师团队也获得了省级以上教学竞赛奖项十余项。学校还牵头成立了全国学前教育与托育服务产教融合共同体，成功承办全国托幼一体化人才培养论坛等重要学术会议，成果入选2025年度济南市职业教育服务区域经济发展典型案例。

齐鲁壹点：标准引领、成果丰硕，真正扛起了托育人才培养的大旗！现在托幼一体化已经成为行业发展大趋势。咱们学院是怎么实现0–3岁托育与3–6岁学前教育无缝衔接的？未来在托幼一体化、普惠托育这块，还有哪些新打算、新亮点值得我们期待？

杨勇：我们理解的“托幼一体化”，不只是把托班和幼儿园放在一起，而是要在课程体系、师资培养和成长评估上实现真正的无缝衔接。在课程上，我们构建了从0岁到6岁的连贯性发展目标；在师资培养上，我们通过“学前儿童保教服务专业群”把学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理三个专业贯通培养，学生可以跨专业互选拓展课程，适应不同岗位的要求。未来规划主要有三个方向：第一，我们要把“济南市托育服务实训基地”的标准化研究成果输出到更多职业院校和托育机构中去，并配合市卫健委逐步推广到全市“泉心托”示范机构。第二，深化AI医育结合、数智托育的研发应用，与儿童医院共建“婴幼儿健康大数据平台”，让童心云平台成为每个“泉心托”机构的标配。第三，我们还将进一步探索托育服务和老年服务相结合，把“一老一小”做到实处，让济南幼高专真正成为民生领域的产教融合标杆。

齐鲁壹点：格局开阔、前景可期！节目最后，也请杨书记给济南所有有托育需求的家庭，说一句最暖心、最让人放心的承诺。

杨勇：我想对每一位家长说：当您把宝贝的小手交到我们老师手中的那一刻，您的焦虑就是我们的行动目标，您的不舍就是我们的守护使命。专业的事请交给专业的人，我们承诺用最严格的师资标准、最科学的照护体系、最温暖的育儿情怀，守护泉城每一个宝宝的黄金三年，让“泉心托”成为您最放心的选择！

齐鲁壹点： 非常感谢杨勇书记的精彩分享与真诚解答！今天我们深入了解了济南幼高专育婴育幼学院“医育融合、数智托育”的创新实践，也清晰看到“泉心托”普惠、专业、安全、放心的硬核实力。从人才培养到标准引领，从公建校营到智慧照护，每一项举措都承载着对泉城家庭的责任与守护，每一份用心都为“幼有所托、托有优质”写下温暖注脚。

相信通过本期“泉心托·壹点谈“访谈，家长朋友们对托育服务有了更全面、更安心的认知。未来，期待济南幼高专持续赋能托育事业，“泉心托”品牌更亮更暖，守护每一位宝宝健康成长！本期泉心托壹点访谈到这里就结束了，我们下期再见！