进入7月后,社会公众对基本养老金调整工作启动的关注度持续提升。去年我国基本养老金调整通知于7月10日公布,因此市场普遍关注今年养老金若继续上涨,调整比例是否会回落至2%以下。
下文将对此展开分析。
截至目前,官方尚未公布今年基本养老金调整的具体安排,但公众对今年启动调整仍持较高期待。根据我国公布的《国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》,明确提出要提高社会保障水平,健全养老保险待遇确定和调整机制,并专门强调基本养老金调整需向退休待遇水平较低的群体倾斜。据此判断,今年启动基本养老金调整的概率较高,且调整方向已得到明确。
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若今年基本养老金实现连续22年上涨,其调整比例是否会回落至2%以下,进入“1%时代”?可从两个维度展开分析:
第一,从调整比例的制定依据来看。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十八条规定,国家需根据物价上涨、职工平均工资增长情况,适时调整退休人员基本养老金水平。往年基本养老金调整比例,也正是主要参考上述两项指标确定。
物价变动直接影响养老金的实际购买力,因此物价上涨时需适当调整养老金水平,保障退休人员购买力不发生下降。从物价数据来看,2025年我国整体CPI与上年持平,核心CPI回升0.7%;2024年CPI同比上涨0.2%,整体来看物价变动幅度较小,运行总体平稳;2025年一季度CPI延续温和上涨走势,同比上涨0.9%,核心CPI涨幅进一步扩大。整体来看,尽管物价存在涨幅变化,但涨幅较小、增速平缓,从该维度判断,今年养老金调整比例存在继续下调的可能。
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职工平均工资增长同样是影响养老金调整比例的核心因素。2025年全国城镇就业人员年平均工资增速较2024年有所回暖,其中非私营单位、私营单位工资增速分别达到4.3%、3.0%,尽管这一数据反映出我国经济平稳发展,但整体增速仍处于温和区间,并未出现大幅增长。养老金随职工平均工资调整,其核心目的是让退休人员共享经济发展成果,保障养老金收入不滞后于社会整体收入水平,而当前平均工资的温和增长并不支撑调整比例上行,因此2025年物价与平均工资的增长态势,无法支撑养老金整体调整水平提升,反而存在推动调整水平下调的可能。
第二,从近两年养老金调整的核心导向来看。
2025年基本养老金调整首次正式提出“向低收入群体倾斜”的原则,今年十五五规划再次重申该要求,这意味着我国基本养老金调整正逐步从“普遍普涨”向“精准倾斜调整”转型。同时,人力资源和社会保障部明确提出社会保障工作需坚持“尽力而为、量力而行”的原则,未来养老金调整的核心方向并非提升整体涨幅,而是优化养老金资源分配,缩小不同群体间的养老金待遇差距。
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从基金可持续性来看,当前我国退休人员规模持续增长,截至2024年底,我国职工养老保险退休人员已达14739万人,较2023年增加543万人;受1960-1970年代出生人口退休潮到来,加上延迟退休政策正逐步实施,职工退休人员规模仍将持续扩张,给养老金可持续调整带来了较大的资金压力。结合养老保险基金支出压力与“量力而行”的原则,今年基本养老金调整比例大概率会进入“1%时代”。
截至2025年,我国基本养老金已实现连续21年上涨,在宏观经济环境面临多重压力的背景下,能够持续保持养老金调整,充分体现了国家对退休人员的关怀,为亿万退休人员的养老生活提供了坚实保障。无论调整涨幅高低,能够持续保持调整已属不易,退休人员应当以理性平和的心态看待本次基本养老金调整工作。
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