江苏
据大风新闻6月28日报道，近日，浙江台州汤先生向新黄河记者爆料称，2024年4月25日前后的某晚，浙江台州温岭市纪委工作人员开展检查工作，在市政府附近的朗庭洲际酒店的一家KTV内，当场查获正在跟娱乐场所异性陪侍人员唱歌的温峤派出所众多警务人员，其中里面有副所长李某某、副所长郑某某及数名民警和辅警。
2024年4月29日，温岭市公安局作出职务任免决定：原所长蒋某某、原教导员林某被免职后被调离该所到公安局的其他科室部门工作，原副所长郑某某被免职后被调到另一乡镇派出所。原副所长李某某被免职后则被调离公安队伍，到温岭市海洋经济发展局工作，然后又被该局调到海边乡镇石塘镇，担任石塘镇海洋和渔业行政执法（中）队的队员。该事件事发两年多，一直未对外发布相关通报。
新黄河记者经调查发现，此爆料信息属实。2026年6月22日，当地一位民警在电话中也证实了此事的真实性。6月28日，新黄河记者就此事采访了温岭市公安局相关负责人，对方未正面回应此事。
如果一切属实，此起事件的处理，确实存在一些值得追问的地方。首先，处理是否偏轻？根据报道，此起事件实际涉及三项违反纪律和规定的问题。一是接受吃请，且喝酒，违反了相关规定；二是集体去KTV，也应当是接受安排，违反相关规定；三是集体招异性陪侍，明显违反相关规定和纪律。
一下子违反三项规定和制度的行为，只是免职、调离等，而没有对情节严重者做出严厉处罚，确实偏轻了。
要知道，按照《公安机关人民警察纪律条令》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》等的相关规定，涉案人员的行为，轻则记过、记大过、降级、撤职，重则要开除公职。
而从报道的情况来看，违规人员只是免职、调离，连基本的处分都没有，显然是说不过去的。而且，处理之后，也没有把情况公开，没有能够起到警示作用，也是极不应当的。
第二，纪委有没有过问？这起事件是纪委暗访中发现的，理应处理得更加符合纪律、规定要求，为什么会处分如此之轻呢，当地纪委难道将案件交给公安方面就没有再过问了吗？如果过问，这样的处理能过关吗？
很显然，如果处理结果确实如媒体所报道的，当地纪委似乎在此起案件的处理方面，也存在一些跟踪不到位的现象啊。
第三，公安有没有向纪委报告处理结果？由于此起案件是纪委移交给公安方面的，公安方面对涉案人员，包括民警和辅警这种严重违反规定与纪律的行为，一定会认真调查后拿出处理结果后，并报纪委的。那么，公安方面有没有向纪委报告呢？纪委在接到公安部门的处理结果后，有没有提出不同意见呢？
第四，为什么不公开处理结果？如果不是汤先生在两年后爆料，这起事件可能就被默默地放在公安部门的柜子里了，既没有处理到位，也没有公开处理情况。那么，当地公安部门为什么不公开处理结果呢？是否也担心会对处理结果表示质疑呢？
第五，要不要提级处理？既然被曝光了，接下来如何处理，如何回应外界质疑，对当地警方来说，恐怕需要认真面对了。
很显然，继续让温岭市公安局来处理，恐怕就缺乏公信力了。那么，这起案件，当如何处理呢？是否要提级处理呢？而提级处理的目的，不只是要对案件的真实性进行认真调查，在确定属实的情况下，对两年前案件的处理情况、处理程序、处理适用制度和规定、处理的方式和方法，以及为什么没有向处理情况公开等情况也要深入调查，看看有没有应付、护头等方面的情况。在此基础上，提出重新处理意见。
总之，如果一切属实，就是一起被严重轻视的案件，对当事人的处理，也存在明显偏轻现象，需要重新依据调查结果进行处理，给舆论和公众一个交代。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
