福建
日本这回是真被逼到墙角了。
6月开始，东京对新德里彻底敞开门。
5年之内，50万人来回跑，里面还有5万印度技术人才能直接拿长居。
官方算盘打得噼啪响，到2030年，日本得空出600万个岗位没人干。
光IT、工程、医疗这些要技术的活儿，缺口就79万。
便利店灯亮着，货架谁去补。
工厂机器转着，谁来盯。
医院走廊里人挤人，谁来照顾那些躺着的老人。
活儿堆成山，人却一天比一天少。
网上那帮日本网友炸锅了。
骂什么的都有，有人拍桌子，有人真把那50万印度人当成洪水猛兽。
吵来吵去无非是语言听不懂，吃饭口味不对付，宗教习惯太麻烦，怕社区乱套。
好像明天一觉醒来，东京街头全变样了似的。
说实话，我看那些评论直乐。
骂归骂，你们是真没算过另一笔账。
日本现在哪还有什么“要不要外国人”的选择题啊。
根本就是“没外国人这台机器还转不转得动”的必答题。
少子化、老龄化，这都不是新闻，是每天砸在脸上的现实。
年轻人越来越少，老头老太太越来越多。
服务员招不到，护工更别提，工厂流水线缺人，IT行业更是干瞪眼。
经济产业省早就预警过，到2030年，IT人才缺口能飙到79万。
没码农，什么数字化转型，全是放屁。
没工程师，什么制造强国，就是张画出来的大饼。
没护工，这老龄社会能把国家压垮。
所以日本扭头找印度，真不是突然想通了要拥抱多元化。
纯粹是实在扛不住了。
印度那边年轻人多得是，学工程的遍地走，软件人才和会英语的一抓一大把。
日本馋的就是这块肉。
缺口在那摆着，再不填，整个产业都得停摆。
但这补丁打得，总觉得哪里不对劲。
人请来了，留得住吗？
日本那职场环境，等级森严得要命，加班加到吐，日语门槛高得吓人。
这对习惯了相对自由的印度技术人才来说，吸引力真不大。
人家要是有的选，肯定先奔着英语国家去。
工资这块，日本也卷不过欧美。
想让人家来，总得让人家觉得待着舒坦吧。
现在这架势，像是只要人干活，不让人家生活。
日本社会这次集体破防，其实露了底。
一边眼巴巴等着外人来救急，维持经济别崩盘。
一边又怕人家来了，把自己习惯的那点清净日子给搅合了。
既想让人干活，又怕人留下来，这算盘打得太精。
最后很可能两头都落空。
对印度来说，这也是个麻烦选择。
年轻人去日本，确实能挣点钱，攒点经验。
但印度自己不也在搞制造、搞基建吗。
人才往外流，自家的一亩三分地谁来种。
人多不等于人才随便扔，教育出来的红利能不能留在国内，关键看自家产业争不争气。
把这事放到整个亚洲棋盘上看，味儿就更冲了。
谁家能培养出人才，谁能留住人才，谁能让人家在自家产业链里真刀真枪地干，谁才硬气。
光靠放宽签证吸人，那只是救急的创可贴。
真正管用的是教育、科研、工厂和市场一块儿使劲。
日本这次向印度大开方便之门，表面看是国际化的大步迈进。
骨子里是被老龄化逼出来的无奈之举。
网上的骂声填不满便利店的夜班空缺。
情绪也写不出代码，更替代不了护工给老人翻身。
以后值得瞧的，不是日本网友还要骂多久。
而是日本这套僵硬的系统，到底能不能容得下这些远道而来的“救命稻草”。
换作是你，背井离乡去一个语言不通、规矩又多、工资还不算顶尖的地方，你愿意吗？
我看悬。
很多印度码农宁愿去欧美喝西北风，也不愿来日本受这份洋罪。
日本这回算是把遮羞布扯下来了。
以前还端着架子，现在直接伸手要人。
可人要是不来，或者来了又走，这戏还怎么唱。
日本那些大爷大妈们，以后怕是要习惯身边多一些深色皮肤的面孔了。
不然没人给他们倒茶送水，也没人修他们用的电子设备。
这世界变得快，由不得你矫情。
对此，你们有什么想法？
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