博敏电子非独立董事谢小梅年薪87.96万是公司人均薪酬的6.99倍

来源：新浪财经-鹰眼工作室

6月26日，博敏电子公告，非独立董事谢小梅计划在2026年7月20日至2026年10月16日期间，通过竞价交易方式减持不超过645.35万股，占总股本的1%，占谢小梅持股总数的16.1077%。减持原因为个人资金需求，股份来源为IPO前取得。按照最新收盘价25.26元测算，套现金额约合1.63亿元。截止目前，谢小梅持股数量4006.45万股，占总股本比例为6.21%。

高管姓名谢小梅职位非独立董事减持原因个人资金需求减持方式竞价交易股份来源IPO前取得计划减持股份数量不超过（股）645.35万占公司总股本的比例1%减持期间2026年7月20日至2026年10月16日

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，博敏电子共有10位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬919.62万元，平均薪酬136.38万元，年薪中位数为126.88万元。其中，董事长、总经理及非独立董事徐缓薪酬最高为213.47万元，非独立董事谢小梅薪酬最低为87.96万元。谢小梅年薪87.96万元，在公司董事和高级管理人员中排名第5/5（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年博敏电子员工总数为4951人，人均薪酬为12.58万元。

也就是说，博敏电子非独立董事谢小梅薪酬87.96万，是公司人均薪酬的6.99倍，拟定减持套现金额1.63亿元，相当于谢小梅本人185.33年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1295.73年薪酬总和。

公开资料显示，谢小梅女士，出生于1965年8月，中国国籍，无永久境外居留权，工商管理学硕士。曾任博敏有限董事，深圳博敏监事，鹏威有限公司董事。现任公司董事，深圳博敏执行董事。

谢小梅累计减持1300.15万股，累计套现约2.13亿元相当于241.98年薪酬

数据显示，谢小梅最初持股2827万股，占总股本的12.56%。谢小梅从2019年2月20日起，第一次减持博敏电子，迄今为止，累计减持公司股票1300.15万股，累计套现约2.13亿元，相当于谢小梅本人241.98年薪酬总和，相当于公司一位普通员工1691.81年薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2022011815.19811230.397.64%2022011413.865908177.47.8%2020073116.03801282.410.37%2020022425.39451142.5510.55%20200215-2020021723.8522524.6810.7%2020021422.6757.51303.7610.77%2020021222.2540889.810.95%2020021122.1114.72534.6411.08%2019061311.256067511.44%20190220-2019022116.78209.953523.8611.63%合计-1300.1521284.48-

最新3条卖出记录：

2020年7月31日，减持80万股，减持套现金额为1282.4万元。本次减持过后，谢小梅持股比例降至10.37%。

2022年1月14日，减持590万股，减持套现金额为8177.4万元。本次减持过后，谢小梅持股比例降至7.8%。

2022年1月18日，减持81万股，减持套现金额为1230.39万元。本次减持过后，谢小梅持股比例降至7.64%。

谢小梅此前减持已套现超2.13亿元，叠加本次减持，将累计减持3.76亿元。

谢小梅累计增持2479.6万股，累计耗资约3.24亿元相当于367.81年薪酬

数据显示，谢小梅从2019年6月5日起，第一次增持博敏电子，迄今为止，累计增持公司股票2479.6万股，累计耗资约3.24亿元，相当于谢小梅本人367.81年薪酬总和，相当于公司一位普通员工2571.56年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）增持耗资（万元）增持后持股比例202501087.3102.91751.456.36%2020060513.691329.8718208.6410.55%2019060512.791046.8213392.4111.63%合计-2479.632352.5-

最新3条增持记录：

2019年6月5日，增持1046.82万股，增持耗资金额为1.34亿元。本次增持过后，谢小梅持股比例为11.63%。

2020年6月5日，增持1329.87万股，增持耗资金额为1.82亿元。本次增持过后，谢小梅持股比例为10.55%。

2025年1月8日，增持102.91万股，增持耗资金额为751.45万元。本次增持过后，谢小梅持股比例为6.36%。