河北
（来源：中国水运网）
转自：中国水运网
又是一年毕业季，一批批学子背着行囊，怀揣梦想奔赴山海。而在千里之外的南海之滨，中船黄埔文冲船舶有限公司的特种船生产现场，武汉船舶职业技术学院交通运输工程学院2023届毕业生饶森正专注地核对着施工细节。
三年前，他也曾站在这里挥别母校；三年后，他以“青年岗位能手”的身份，用十余项工作荣誉的成绩单，给母校寄回了一份优异的“毕业答卷”。
深耕一线 做攻坚克难的“排头兵”
2023年6月，饶森从武汉船院船舶动力工程技术专业毕业。在校期间，他是师生眼中的好学生——专业成绩稳居年级前2%，身兼校学生会主席、校团委学生副书记，入选“荆楚英才学校”湖北省大学生骨干培训班。那时的他，便在心底埋下了一颗“深耕船舶制造、为国造舰”的种子。
入职中船黄埔文冲后，这颗种子迅速生根发芽。面对从图纸到实物的巨大跨越，他没有适应期，直接扎进了特种船建造现场，迅速完成了从“象牙塔”到“深蓝阵地”的角色转换。入职不久，饶森便挑起重担，全程负责某型首制舰船管系、设备安装管理工作。项目建造关键阶段，骨干人员因公外出，他独自扛起现场统筹，直面交叉施工与高精度安装等多重难题，日夜驻守协调，最终保障舰船按期顺利下水。
不仅要把活干完，更要把活干好。针对某系统传统施工模式耗时长、人力投入大的痛点，他主动联动工艺室开展流程优化攻关，重新梳理全工序作业逻辑，优化人员分工模式，改造后人力投入大幅减少，整体施工效率提升超45%，并形成了一套标准化作业方案，为后续同类型舰船建造积累成熟可复制的实践经验。
短短三年时间，他从一名现场主管逐渐成长为能够独立带队驻外、统筹多项目并行的核心业务骨干，先后斩获公司青年岗位能手、百佳协力工、优秀共青团员、年度考核A级、精益评比二等奖等十余项荣誉，成为青年职工中名副其实的标杆。
异地驰援 做能打胜仗的“急先锋”
工作期间，饶森两次主动请缨，带队奔赴异地执行舰船设备加装任务。异地作战，环境陌生、对接繁杂，加之高空与动火作业高度集中，安全风险成倍增加，协调难度大。
饶森没有退缩，迅速落地“日清日结”精细化管理机制，细化分层施工计划，针对各类高危作业制定专项安全管控方案，每日开展全员安全交底与现场隐患排查。最终，项目全程实现安全零事故，所有施工工序报验一次性通过，过硬施工质量获得使用单位与设计院高度认可。与此同时，他深挖降本空间，通过动态优化人力排布、统筹物资运输、精简外协冗余支出，为整个异地项目累计节约成本30余万元，实现安全生产、工程质量、经济效益同步提升。
精益求进 做创新创效的“实干家”
从业以来，饶森始终坚守“安全第一、质量为本”的铁律。他将风险管控嵌入施工全流程，每日班组早会开展针对性风险辨识，多次全覆盖施工现场安全巡检，严查劳保用品穿戴、关键件吊装、有限空间动火作业等关键环节；严格落实自检、互检、专检三检制度，建立质量问题台账闭环整改，从源头规避重复返工。
不仅要“干对”，更要“干好”。当前，他正牵头推进某型舰船批产精益提效专项工作，通过梳理十余项冗余工序、重构多道作业逻辑，方案落地后预计整体生产效率提升20%。工作之余，他从未停下前进的脚步，通过在职攻读成人本科，持续补强项目统筹、工艺优化、跨部门协调等综合管理能力。
党团共建 做凝聚青年的“贴心人”
作为部门团支部书记，饶森坚持紧扣企业生产中心任务，积极组建青年突击队，投身各型舰船保下水、保交船攻坚任务；常态化组织“青年五小”创新实践活动，激发青年员工创新创效活力；定期开展青年交流座谈会，倾听一线青年诉求、解决工作生活难题；策划篮球赛、文体团建等特色活动，增强团队凝聚力，让团组织成为服务生产、培育青年的坚实平台，充分发挥党员先锋模范作用。
从校园优秀学子成长为国之重器建造骨干，饶森以脚踏实地的坚守、敢闯敢拼的锐气，在特种船舶建造赛道奋力奔跑，以实干担当书写着属于这一代“船院人”的青春答卷。
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