北京
就在美股存储板块集体暴涨的同一天（2026年6月22日周一），甲骨文（Oracle）在最新年报中披露了一个令人感慨的数据：过去12个月，公司累计裁员2.1万人，降幅达13%。这一规模超出市场此前预估，其中部分岗位的削减直接由人工智能落地引发。
从16.2万到14.1万员工：AI重构下的“人员缩减”
根据甲骨文截至2026年5月31日的年度监管财报：
全职员工规模约14.1万人（去年同期约16.2万人）。
年报明确写道：“全业务线落地人工智能技术，已造成人员缩减，且未来仍可能持续带来岗位削减。”
本次人员调整产生约18亿美元（约13.6亿英镑）的遣散费及其他重组开支，远高于上一财年的3.74亿美元。
公司坦言，这次组织架构调整“会带来运营动荡”，可能导致部分岗位技术人才缺口，进而影响生产效率和盈利。BBC等媒体已就此寻求官方进一步回应。
甲骨文创始人、全球顶级富豪之一的拉里·埃里森（同时担任首席技术官）正带领公司全力押注AI。公司正在为OpenAI、Meta等头部企业搭建专属数据中心，今年计划在基建领域至少投入500亿美元。
科技巨头共性：营收新高 + 大规模裁员 + AI投入狂飙
甲骨文并非孤例，而是科技行业普遍趋势的缩影：
- 亚马逊
全球员工超150万人，多轮累计裁员约3万人。高管曾在内部备忘录中表示，AI能让企业创新速度“远超前所有时代”，需要打造“精益精简”的组织架构。
- Meta
（元宇宙母公司）：近期也开启千人级裁员，同时加码AI领域投入。
谷歌、亚马逊、Meta三家今年计划向AI赛道合计投入约6500亿美元，其中亚马逊计划未来一年拿出2000亿美元。
人力资源服务机构Challenger, Gray & Christmas数据显示，5月科技行业裁员规模创下近年单月新高，AI是企业提及最多的裁员诱因。过去一年，科技行业累计裁员已超10万人。
各大企业一边投入巨资建设AI数据中心、训练大模型，一边用AI优化内部流程、替代重复性工作，从而“腾笼换鸟”，把节省下来的人力成本转向AI基础设施。这一人力本就是科技公司最大开支项的逻辑，正在被AI加速重塑。
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