高质量发展看山西国企丨同发东周窑煤业公司拧紧“思想阀”、筑牢“防火墙”、织密“防控网”

晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，扎实开展理论学习、警示教育、技能培训、隐患整治、应急演练等系列活动，全方位拧紧安全生产“思想阀”、筑牢安全“防火墙”、织密风险“防控网”，全力保障矿井安全生产形势持续稳定向好。

思想铸魂理论宣贯 筑牢安全政治根基

该公司始终把政治引领摆在安全生产工作首位，以理论学习凝心铸魂、以学促干赋能安全，推动安全理念入脑入心、落地生根。安全生产月期间，由党委工作部牵头统筹集中组织开展专题学习教育，构建起“党委领学、支部研学、班组导学、岗位自学”的四级学习体系。

公司党委理论学习中心组率先开展专题研讨、集中宣讲和辅导报告，深度解读安全生产重要论述的精髓要义，结合矿井采掘衔接、一通三防、机电运输、防治水等重点工作，交流安全治理思路、细化安全落实举措，切实把理论学习成果转化为推动安全生产的务实举措和有效办法。同时，公司坚持学习重心下移、资源下沉，将学习教育延伸至各部门、各区队、各班组及一线岗位，组织全员撰写心得体会，引导广大干部职工对照岗位查不足、对照标准补短板、对照案例明底线，真正做到学思用贯通、知信行统一。

以案示警浸润教育 树牢安全红线意识

为破除干部职工麻痹思想、松懈心态和侥幸心理，该公司坚持把警示教育常态化、具体化、常态化，用真实案例敲响安全警钟，用惨痛教训守住安全底线。安全生产月期间，安监部牵头组织全公司各单位广泛开展“安全生产大家谈”“班前会安全微课堂”“以案普法”等系列活动，集中组织全员观看安全生产月主题宣传片、事故警示教育片、典型案例解析片、全民安全公开课及治本攻坚三年行动专题教育片。

基层区队严格落实班组警示教育要求，利用班前会集中组织员工观看《黑色三分钟 生死一瞬间》警示教育片，聚焦煤矿井下违章作业、违规操作、隐患漠视等高频风险场景，通过真实事故画面、惨痛伤亡后果、深刻复盘剖析，直观展示违章作业的巨大危害。各区队班组长结合现场生产实际，与员工面对面开展安全互动交流，组织职工分享学习感悟、查摆作业陋习、辨析岗位风险，引导全员深刻认识“小事不慎、大事将至，隐患不除、事故难绝”的深刻道理，以态度鲜明、立场坚定、行动坚决的底线思维，牢牢守住安全生产红线。

全员赋能分层培训 提升岗位履职能力

该公司坚持“培训为基、技能为本”，聚焦全员安全素养和实操能力提升，分层分类、精准施策开展系列安全教育培训，实现培训全覆盖、能力全提升。他们抓实“安全第一课”专题宣讲，公司领导带头上讲台、讲安全课，围绕安全生产法律法规、主体责任落实、岗位风险防控、典型事故教训等内容，结合井下一线作业实例，深入解读“隐患就是事故、侥幸必然遭殃”的安全道理。各专业部门技术骨干同步开展专题授课，分层对安全管理人员、一线作业人员、特种作业人员开展专项培训，确保培训贴合岗位、贴合现场、贴合实际。

他们针对不同工种、不同岗位量身制定培训内容，抓实岗位应知应会培训，通过干部上讲台、专题讲座、班前十分钟安全学习等形式，常态化开展“学标准、懂标准、用标准”活动，引导全员学规程、守标准、严操作，同时不断创新安全激励模式，深入开展“应急有我、安全同行”主题活动，设立“小隐患小奖、大隐患大奖”激励机制，在候罐大厅开设隐患曝光专栏，对典型隐患公开曝光、限时整改，充分调动全员参与安全管理的积极性和主动性。

从严整治隐患排查 织密防控治理网络

围绕安全生产月排查整治核心任务，该公司严格落实“全覆盖、零容忍、严整改、重实效”的原则，深入开展全员、全方位、全过程隐患排查整治专项行动。他们组织全体干部职工立足岗位，对消防通道、特种设备、电气线路、动火作业、有限空间、防护设施、应急物资等重点区域和薄弱环节开展地毯式排查，逐项建立隐患清单、责任清单、整改清单，明确整改责任人、措施、时限，做到排查不留死角、整改不留盲区。同时开展专项督查与交叉互查。安监部每周牵头组织采掘、机电、运输、通风、地质防治水等专业开展专项督查，紧盯高风险区域、关键作业环节从严检查；推行部门、区队交叉互查模式，互相监督、互相找茬，杜绝自查走过场、隐患隐瞒不报等问题，确保隐患见底、问题清零。

公司还积极组织全员参与“安全隐患随手拍”和网络答题等科普活动，以提升员工隐患辨识能力。他们开展消防隐患排查和火灾处置实战演练，组织煤尘瓦斯爆炸事故综合应急演练，全面检验矿井应急预案的实用性、队伍协同作战能力和员工自救互救技能。各专业部门对照岗位风险建立风险清单，常态化开展隐患识别、应急处置、避险逃生模拟推演。有效提升矿井突发事件应急处置水平。（资讯）

文/李东臻 通讯员 王志勇 乔飞