匹克被曝“未开单负激励”，不达标需缴纳50元/人

来源：市场资讯

（来源：大鱼财经调查组）

老牌体育用品品牌匹克旗下抖音蓝V认证账号“匹克官方直播间”近日出现涉及员工欠薪、赞助款逾期等内容。拥有12.6万粉丝的该账号随后将相关视频隐藏，账号作品数由4436个降至4434个。

新黄河记者求证获悉，该账号隶属于匹克内部电商部门。此外，涉及直播团队“负激励”管理措施的内部文件，以及一封关于50万元奥运周期赞助款逾期未付的往来函件也流传出来。

官方直播间突现讨薪内容，涉事账号回复称员工已被欠薪一年

从网友保存的截图来看，该账号近期曾将主页置顶视频封面改为“拒付赞助费 奥运健儿心寒”。视频内容虽已无法查看，但从评论区的互动痕迹来看，一名带有“作者”标识的账号回复网友称，“匹克官方直播间的员工也已经被欠薪一年了”。

6月15日早间，记者查看该账号主页发现，上述引发争议的置顶视频确已无法查看，该账号主页显示的作品总数也由截图中的4436个降至4434个。

外界一度猜测该账号可能遭遇盗号。当天下午，记者以消费者身份拨打匹克官方客服电话求证。接线客服人员确认，该账号属于“其中一个部门（电商那边）的”。

关于内部欠薪情况，该客服人员在电话中表示，自己所在部门及总部大楼内并未遇到欠薪情况，目前官方商城的仓储物流发货及退换货业务均在正常运转。该客服同时提及，当天已接到多起关于该视频的外部问询电话。

该涉事直播间账号的认证主体为购鸿（厦门）电子商务有限公司，经股权穿透后，其实际控制人为匹克集团创始人许景南。

内部文件现“未开单负激励”，未达标员工需上缴百元罚款

在官方账号发布相关言论的同时，15 日下午，一份带有“福建匹克服饰有限公司”标识的内部宣讲幻灯片及飞书聊天记录在社交平台流出。

据一份名为“激励/负激励方案”的幻灯片文件显示，公司针对活动期间的销售表现设定了具体的罚款标准。文件规定，若员工累计开单率低于60%（日均目标设定为1单/人），将触发“未开单负激励”，需缴纳50元/人。同时，若活动期间销售达成率低于60%，将再触发“未达成负激励”，同样需缴纳50元/人。幻灯片底部用红色字体特别标注：“所有负激励自活动结束后立即上缴至公司商品小敏处”。

与之相对应的聊天截图中，有员工详细拆解了该指标：“没开到4单，罚50，没达到1800的60%，又罚50，就100块。” 另有一名员工在沟通中回复：“意思就是没有开单就必须得罚钱了。”

在直播电商领域，销售指标挂钩薪酬是行业常态，但此类直接扣减现金的“负激励”规定，在劳动关系中容易产生合规争议。

而从此前公开报道来看，类似围绕薪酬调整的争议在匹克内部并非首次出现。2025年9月，该公司便曾爆发过涉及面较广的阶梯式降薪风波。据当时媒体报道，调薪幅度根据薪资水平设定在10%至30%不等，直营分公司办公室职员的降薪比例甚至达到50%。

彼时，匹克集团董事长许景南在内部高管会议上回应称，降薪并非全员性质，主要针对直营亏损部门和部分高薪岗位，整体降薪幅度不到10%。他同时披露，该公司内销直营板块自2025年初以来持续亏损，仅1至7月就累计亏损逾1.3亿元。多名受访员工对调薪程序提出异议，称公司在发薪和公布正式通知前并未征求员工同意。

2025年10月，该争议进一步升级。部分拒绝接受降薪安排的员工收到公司发出的《关于薪资停发的告知函》，被要求在规定期限内提交“反思检讨”，否则将面临暂扣或停发工资的处罚。随后，泉州市丰泽区劳动保障维权中心对此介入立案，指出“未经员工同意的降薪及以不写检讨为由停薪均属违法行为”，并为相关员工申请了劳动仲裁。

随着上述历史纠纷的延续，天眼查App公开的司法信息显示，自2026年初至今，匹克系旗下主体公司已新增多起劳动争议诉讼。2026年1月7日，泉州市丰泽区人民法院立案审理了一起原告为吕某、被告为泉州匹克鞋业有限公司的“福利待遇纠纷”案。随后的3月至4月间，福建省匹克科技股份有限公司也多次因“劳动争议”作为被告出庭。

50万元奥运赞助款逾期三年？匹克称系经营环境变化导致

除了劳资纠纷，涉事直播间视频中提及的“拒付赞助费”一事，15日也有两份盖有双方公章的完整往来函件在网络曝光。这两份文件展示了该笔资金纠纷的时间线。

其中一份是中国现代五项运动协会于2025年8月14日开具的《催款函》。函件内容提及，根据巴黎奥运周期双方签订的合作协议，在因新冠疫情等原因共减免部分赞助费后，截至2024年9月，协会仍有一笔赞助经费未收到，相关发票已于2024年7月15日开具。协会要求对方于2025年9月30日前将款项汇至其中国工商银行北京体育馆路支行的账户中。

针对上述催款，另一份落款日期为2026年1月16日、盖有“厦门匹克贸易有限公司”公章的文件给出了回应。

厦门匹克贸易有限公司在函件中明确确认，在双方于2018年签署的原协议项下，约定由其在2022年9月30日前支付协会人民币500000元的赞助款，截至目前该笔款项尚未支付。对于逾期未付的原因，该公司在函件中写道：“此情况系基于客观经营环境变化所致，非我司主观意愿。”

新黄河记者注意到，中国现代五项运动协会官方微信公众号曾于2022年3月发布文章，记录了协会领导与匹克品牌负责人就“巴黎奥运周期国家队保障工作”展开交流的经过。

此外，天眼查的执行信息也显示，就在这份致函说明发出的数月后，厦门匹克贸易有限公司在2026年2月至5月期间，分别产生了执行标的为38295元、35108元和27135元的三笔首次执行记录。6月3日，厦门匹克体育用品有限公司又新增一条被执行人信息，执行标的为150元。

6月15日下午，记者发现，“匹克官方直播间”主页的讨薪及催款相关视频已无法查看。第三方平台显示，该账号近30天内累计掉粉1290人。

此外，记者查阅匹克官方网站发现，其“企业动态”栏目的最新一条资讯停留在2026年3月8日发布的《匹克体育与欧洲奥委会签署6年长期合作协议》，至今已超三个月未有任何更新。而从其历史发布记录来看，在2025年下半年至2026年初期间，该栏目一直保持着常态化的更新频次。例如在2025年9月、12月以及2026年2月，单月均有两到三篇以上的企业动态发布。在进入通常属于体育品牌营销旺季的第二季度后，匹克官网反而呈现出了长期的断更状态。

记者就上述欠薪及赞助费逾期情况尝试联系匹克相关部门，截至发稿暂未获官方正式回应。从直播间发声到相关内容下架，相关事件仍有待匹克方面进一步回应。