电影圈的女性要真正获得平等地位,路在何方?巴西实力派演员费尔南达·托雷斯给出了一个直白的答案:别等了,自己干。
在陶尔米纳电影节一场聚焦女性电影人的高端论坛上,这位因《我还在这里》斩获金球奖、提名奥斯卡的明星,与评审团主席简·坎皮恩、评审霍利·亨特、服装设计师宫胁美幸、选角导演弗朗辛·迈斯勒、亚马逊米高梅全球营销主管苏·克罗尔等一众行业顶尖女性同台,共同探讨了电影产业链中的性别平等困局。
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托雷斯的发言一针见血:“女演员和女性从业者要克服资金差距这个难题,最好的办法就是开始当制片人。这是根本。”她搬出了自己的母亲、传奇演员费尔南达·蒙特内格罗的真实经历作为佐证。蒙特内格罗1998年随《中央车站》征战颁奖季时,与劳伦·白考尔成了朋友。白考尔曾对她说:“费尔南达,你一直在工作,演话剧、拍电影……我却只能等邀约。你工作量太惊人了。”托雷斯一语道破天机:“我妈之所以能持续不断产出,就是因为她自己在巴西做制片。重要的是别等市场递橄榄枝——这个市场天然偏向男性,只会在那里抱怨是没用的。要改变局面,就得像简·坎皮恩那样掌镜当导演,或者我们开始自己当制片。”
作为首位摘得金棕榈的女性导演,坎皮恩分享了自己的片场哲学:“我的团队里女性至少占一半,这让我更自在。女性带来的那种关怀与爱,对演员至关重要——对我来说,演员是电影里最重要的人,他们需要被爱和关怀包围。”但她同时划出一条边界:追求平等不应走向割裂。“我们不想活在一个权力两极对立的世界。男人和女人必须共享权力,这极其重要。说到底,我们都是人。”
一场始于资金差距的讨论,最终落在了更本质的命题上。托雷斯把女性从“等待者”变成“操盘手”的呼吁,坎皮恩关于共享权力的提醒,都在指向同一个事实:真正的平等不是靠递过来的权利,而是靠亲手搭建的游戏规则,和愿意一起坐下来玩的每一个人。
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