钉钉又一次换帅了。
6月11日,阿里巴巴内部一纸任命书落地:钉钉创始人陈航(花名“无招”)卸任CEO,接替他的是1992年出生的技术创业者陈宇森。
就在前一天,阿里合伙人委员会在公司内网发布帖文《有情有义有成长,才是阿里文化》,以罕见的严厉措辞,公开批评钉钉团队的高压管理方式,直言其"不是阿里文化该有的样子"。从合伙人委员会发声到换帅落锤,间隔不到24小时,其决断之干脆让整个行业侧目。
这是无招第二次告别钉钉CEO岗位。
陈航,花名"无招",浙江科技学院计算机专业出身,拥有11年海外工作履历,曾任惠普日本企业级搜索引擎产品的首席技术架构师和产品负责人。2010年入阿里后,他先后扛过淘宝主搜索、一淘和"来往"的产品盘子。
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2014年来往"死"了之后,他带着残部在湖畔花园憋出了钉钉,一款最初不被集团看好、却硬生生啃下了中国企业数字化市场的产品,最终让陈航的职级走到M6/P11。2021年,随着阿里组织架构调整推进"云钉一体",他与集团方向产生分歧,出去创办跨境电商方向的"两氢一氧",估值一度冲到数十亿元,直到2025年春被阿里请回。然而这次回归只持续了15个月,伴随着离职员工的公开控诉和合伙人委员会的“不点名批评”,无招再次卸任。
无招是阿里体系里少见的、能从零冷启动做出国民级To B产品的狠角色。但这套打法在"后规模时代"的大厂语境里,显然已不合时宜。
接替他的陈宇森,今年34岁,履历画风完全不同。
生于1992年,浙江大学竺可桢学院求是科学班毕业,是当年国内顶尖网络安全战队"蓝莲花"的核心成员,在国际CTF(夺旗赛)赛场上拿过一堆硬核冠军。22岁那年(2014年)创办网络安全公司长亭科技,后来被阿里云收购,由此进入阿里生态。
此后他并未停下创业脚步,还做过薮猫科技、猫吧等项目,到2025年又在阿里云内部创业,带队研发AI Agent产品MuleRun(骡子快跑),入选福布斯亚洲"30 Under 30"榜单。用圈内的话说:这不是一个"空降管理培训生",而是一个真刀真枪写过代码、卖过公司、带过产品从0到1的技术型创始人,只不过恰好长在阿里自己的土壤里。
接任钉钉CEO后,陈宇森成为阿里巴巴目前最年轻的事业部总经理。
值得注意的是,阿里近期正在大规模调整AI架构,成立了Alibaba Token Hub、Token Foundry等新组织,采用小团队模式孵化创新。而合伙人委员会在前一天的内网帖中也明确写道:“AI时代的创新依靠的是热爱和创造力,只有充分尊重个体价值,才能真正创造客户价值。”
钉钉今天坐拥数亿用户、千万家企业组织,是中国To B市场最重要的基础设施之一。但它此刻面临的真正考验,从来不是AI功能够不够酷,而是一个服务于"人"的产品,能不能先学会善待自己的人。
阿里用一次72小时内的极速换帅给出了回答。至于陈宇森能否把钉钉从"高压战车"开向"AI时代的协作平台",故事才刚刚翻开下一章。
来源:星河商业观察
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