悦心健康(002162)2025年度ESG报告解读

指标数据总能耗（折合标准煤）1.43万吨陶瓷砖产品综合能耗（E≤0.5%）5.17 Kgce/m²（优于国家准入值≤7.0）光伏发电量730.55万KWh光伏减排CO2约6,282.70吨环保支出856.40万元（较上年增加537.16万元）危险废物处置量5.245吨（全部交有资质第三方合规处置）
指标数据在职员工人数（截至2025年末）724人劳动合同签订率100%（未发生重大劳动纠纷）社会保险覆盖率足额缴纳五险一金及职工互助保障计划培训活动场次67场培训覆盖人次砖事业部1,400人次；大康养近790人次

上海悦心健康集团股份有限公司（证券代码：002162）于2026年3月31日发布其2025年度ESG报告，全面披露了在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告以全球报告倡议组织GRI标准、中国社科院《中国企业社会责任报告编写指南》及深交所规范运作为依据，系统阐述了公司在大康养、建材及城市更新三大业务板块的可持续发展表现。

公司概况与战略布局

悦心健康成立于1993年，2007年于深交所上市，已形成“大康养业务为核心、建材业务为基础、城市更新业务协同发展”的战略格局。截至2025年末，注册资本9.197亿元，资产总规模近20亿元。公司旗下“斯米克”品牌为建筑陶瓷高端品牌，同时以“悦心”品牌聚焦康养服务，推行“医养康教研”五位一体模式。

治理结构：制度完善与透明度提升

董事会运行与制度修订

报告期内，公司召开了股东大会2次、董事会会议7次，所有议案均高票通过。公司根据新《公司法》及深交所最新监管要求，完成了《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》等24项核心制度的修订与完善，并稳步推进监事会职能向董事会审计委员会的平稳过渡，优化了治理结构。

信息披露与投资者关系

公司严格遵守信息披露制度，2025年披露定期报告4份、临时公告102份。通过投资者热线、深交所“互动易”平台、电子邮箱等多渠道与投资者沟通，并于年报披露后举办业绩网上说明会。公司注重债权人权益保障，与金融机构保持良好合作，资金使用合规，无逾期情况。

股东回报与股份回购

公司严格按《公司章程》执行利润分配，保障中小股东权益。2025年以集中竞价方式累计回购股份2,405,700股并注销，回购总金额9,998,228元。

环境绩效：节能降耗与清洁生产

公司全资子公司江西斯米克陶瓷有限公司是主要生产基地，位于江西省丰城市。报告期内，公司实现了环境安全“零事故”目标，未受环保行政处罚。

关键环境指标

污染防治与合规运营

基地自2012年起全面使用天然气，自2018年建立“在线监测+第三方检测”双重机制，2022年大气排放在线监测设施已与国家、省、市、县级环保部门实时联网。2025年每季度委托第三方专业机构对废水、废气、噪声进行全面检测，结果均符合《陶瓷工业污染物排放标准》（GB25464-2010）及更严格的内部超低排放控制指标。公司持有《排污许可证》（有效期为2022年10月17日至2027年10月16日）。

资源循环利用

基地深入贯彻工业固废“减量化、资源化、无害化”原则，2025年工业废渣回收利用率达到公司内部控制目标，通过压滤泥、回料、碎砖等固废的回用，有效减少了委外处置量。

社会责任：康养产业与员工关怀

大康养业务布局

公司以“医养康教研”五位一体模式，在上海、江苏、浙江等地成功托管并运营多个康养机构。截至2025年末，已落地上海奉贤金海悦心颐养院（床位使用率长期保持95%以上）、江苏宿迁悦心·泗洪康养中心、浙江温州龙港市医养康教研示范园（入住率70%以上）及龙湾悦心城市颐养中心等标杆项目。同时，公司投资设立温州东方悦心中等职业技术学校，开设护理、康复技术等专业，在校生规模近1,700人，构建“中职—高职—企业”一体化人才培育体系。

员工权益与职业发展

职业健康与安全

公司已通过ISO45001职业健康安全管理体系认证。2025年开展三级安全教育57人次，特种作业人员持证上岗率100%。全年未发生重伤及以上生产安全责任事故，未发现职业病及疑似职业病病例。高温季节为1,400人次发放高温津贴28.4万余元。

供应链与产品质量

公司建立了常态化的供应链风险识别与评估机制，与主要供应商签订长期合同并签署《廉洁承诺书》。产品方面，公司通过ISO9001质量管理体系认证，2025年12月通过新国标GB/T 45817-2025《消费品质量分级陶瓷砖》AAAAA级要求，并获得适老化产品认证。报告期内未发生产品和服务相关的重大质量投诉及质量安全事故。

社区贡献

公司以爱心基金为载体，援助困难员工和社会弱势群体，组织员工参与捐款捐物等慈善行动。同时通过诚信经营与依法纳税，支持地方财政，创造就业机会，推动区域经济与社会和谐。

未来展望

展望2026年，公司表示将继续融合企业发展与社会责任，践行“以人为本”理念，推动环保节能与绿色低碳发展。致力于以稳健经营效益回报股东，保障消费者、客户及供应商合法权益，重视员工成长与福祉，力争在实现内在价值、市场价值与社会价值的统一上达到新高度。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。