现如今绝大多数生产加工工厂,都会采用计件工资模式给工人结算薪资。但是传统人工记账、Excel表格统计的方式,不仅费时费力,还容易出现错算、漏算、对账难等问题。一旦出现薪资纠纷,很难追溯原始生产数据。因此,很多工厂都在寻找简单好用、性价比高的计件工资管理软件。
今天给大家推荐两款制造业常用、专门针对工厂计件核算的管理软件:企丰小工单和易特ERP增强版,适配大、中、小型加工厂,操作简单、核算精准,非常适合五金、电子、机械、组装等加工制造企业。
一、企丰小工单:小型工厂计件管理首选
企丰小工单是一款轻量化生产管理软件,主打简单易用、低成本快速落地,专门针对人数不多、工序简单的小型加工厂,一般适配10-50人生产企业。对于没有专业网管、员工电脑基础弱的工厂,这款软件非常友好。
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1、扫码报工,上手零难度
工人可以使用手机微信小程序直接扫码报工,无需安装复杂APP。扫描工单二维码,一键上报产量、不良品、完工工序,中老年工人简单培训即可上手,彻底告别手写记账。
2、自动核算计件工资,减少人工误差
管理人员提前录入各工序计件单价,员工完成报工后,系统自动统计每日产量,一键生成计件工资,自动核算薪资。无需人工反复填表计算,极大降低文员工作量,避免人为算错、私自改表等情况。
3、数据透明,杜绝薪资纠纷
所有生产记录、报工记录永久留存,时间、工序、产量、操作人员全部可追溯。工人手机可随时查看自己工资明细,账目公开透明,有效避免工人和财务之间产生薪资矛盾。
4、自带进销存,一体化管理
除计件工资外,软件还包含、库存、对账等功能,一套软件搞定工厂基础管理,性价比极高,适合预算有限的小型加工厂。
二、易特ERP增强版:中大型工厂精细化管控
易特ERP增强版同样出自易特软件,定位中大型生产企业,适合50-200人、工序繁琐、多车间、多班组的加工厂。相比普通版本,增强版重点优化了工序管控、计件规则、生产流程,管控更加严格规范。
1、工序强制管控,防止虚报产量
系统设置严格生产流程,必须完成上一道工序才能进行下一道工序,杜绝跳工序报工、重复报工、虚假报工,保证生产数据真实有效,方便管理者把控生产质量。
2、复杂计件规则,灵活适配工厂
支持多人共同做工、工序拆分、班组计件、批量调价,不管是单人单件计件,还是多人协作计件,系统都能精准拆分工资,适配各种复杂结算模式。自动生成日报、月报、工资汇总表。
3、全流程生产ERP管理
包含物料清单、生产排程、领料管控、工序流转、成品入库、财务对账等全套功能,打通生产、仓库、财务数据,做到数据互通,消除信息孤岛,助力企业规范化管理。
4、权限分级,数据安全
精细化权限管控,不同员工设置不同操作权限,防止数据随意修改,单据可自定义打印,适配工厂个性化管理需求。
三、两款软件该怎么选?
•选择企丰小工单:小型加工厂、预算低、工序简单、只求快速做好计件工资、简单管控生产库存。
•选择易特ERP增强版:中型工厂、工序复杂、多车间生产、需要严格管控流程、精细化核算薪资。
四、总结
工厂想要做好计件工资管理,一定要摒弃传统手写记账和Excel表格。合适的计件工资软件,不仅能节省人工核算时间,还能规范生产流程、减少劳资纠纷。
企丰小工单轻量化、低成本,适合小厂;易特ERP增强版功能全面、管控严格,适合中大型工厂。大家可以根据自己工厂规模、生产工序按需选择,轻松实现工厂数字化管理,降低管理成本,提升生产效率。
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