士兰微(600460)2025年度ESG报告解读

士兰微于2026年4月25日发布其第四份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据上交所《可持续发展报告（试行）》等标准编制，系统展示了公司在IDM模式下的可持续发展战略与成果。

可持续发展管理

ESG治理架构

公司构建了由“董事会&董事会战略与投资委员会—ESG委员会—ESG专项工作组”组成的三级治理架构，形成从战略规划到具体执行的完整闭环。报告期内，公司修订《董事会战略与投资委员会议事规则》，明确董事会战略与投资委员会对ESG工作的指导与监督职责。

双重重要性分析

2025年，公司共识别议题19项，其中有4项双重重要性议题，1项财务重要性议题，14项影响重要性议题。公司从影响重要性和财务重要性两个维度开展分析，覆盖环境、社会及治理领域。

治理篇：硅基固本

公司治理

公司第九届董事会由15名董事组成，其中包括5名独立董事、1名职工代表董事。报告期内，公司召开董事会13次，审议通过议案57项，董事会成员出席率100%。公司不再设置监事会，由董事会审计委员会行使监事会职权。

• 报告期内召开股东会5次，审议通过议案24项。
• 发布定期报告4份，临时公告59份，召开业绩说明会3次。
• 获上海证券交易所2024-2025年度信息披露工作评价A级。
• 累计实施现金分红2.08亿元（含税），占最近三个会计年度归属于上市公司股东的净利润的平均值的50.51%。

商业道德

公司设立“士兰廉洁日”（5月10日），建立诚信廉洁管理体系。2025年商业道德关键指标如下：

指标单位2025年完成情况组织诚信廉洁教育培训次74接受培训的董事、高级管理人员人19诚信廉洁教育培训员工覆盖率%100员工廉洁协议签署率%100供应商廉洁协议签署率%98因不正当竞争行为导致诉讼或重大行政处罚次0

环境篇：碳索新境

应对气候变化

公司建立了三级气候变化管理架构，识别物理风险和转型风险，并制定应对措施。2025年温室气体排放情况如下：

指标单位2025年度情况温室气体排放总量吨二氧化碳当量447,286范围一温室气体排放量吨二氧化碳当量89,877范围二温室气体排放量吨二氧化碳当量357,389单位营收温室气体排放量吨二氧化碳当量/百万元34.27减排措施直接减少的温室气体排放量吨二氧化碳当量6,925温室气体减排资金投入万元258

公司制定了碳减排长期目标，力争在2030年后碳排放总量逐年降低直至实现碳中和。

环境合规管理

公司及主要制造子公司均已通过ISO 14001环境管理体系认证。2025年投入环保资金5,389万元，环境宣传与培训93次，突发重大环境事件0起，环境领域违法违规事件0起。

能源利用

2025年综合能源消耗总量89,224吨标准煤，单位营收能源消耗量6.84吨标准煤/百万元。公司通过空压站节能改造、冷冻站节能改造等措施，年节约用电超700万kWh。

水资源利用

指标单位2025年度情况总取水量万吨843总排水量万吨670总耗水量万吨173单位营收耗水量吨/百万元132.55

循环经济

2025年废弃物循环利用量3,441吨，包装材料消耗量2,275吨，办公用纸消耗量23吨。

社会篇：芯启未来

创新驱动

公司坚持IDM模式下的自主技术创新。2025年研发投入11.72亿元，同比增长8.16%，占营业收入比重8.98%。截至2025年末，公司技术、研发人员4,475人，占公司总人数的40.27%。

指标单位2025年完成情况研发投入金额亿元11.72研发投入占营业收入比例%8.98拥有授权专利数量件1,303拥有授权发明专利数量件627新增发明专利的授权数件155

2025年底，公司8英寸碳化硅功率器件芯片制造生产线实现通线，12英寸高端模拟集成电路芯片制造生产线项目开工。

产品和服务安全与质量

公司通过ISO 9001、IATF 16949、ISO 26262等多项认证。2025年重大安全责任事故0起，订单履约率100%，客户满意度>86%，有害物质控制标准符合率100%。

数据安全与客户隐私保护

公司通过TISAX AL3最高级别认证。2025年数据泄露事件0次，信息安全事件响应时间<2小时，保密及信息安全相关培训70次，员工信息安全培训覆盖率100%，客户隐私事件泄露数量0次。

供应链安全

公司对供应商进行全生命周期管理，将ESG要求纳入考核标准。2025年签订廉洁条款的供应商比例>95%，已合作供应商开展ESG影响评估的供应商数>300家，组织供应商培训次数>30次。

社会篇：微光汇聚

员工权益与福利

截至2025年末，公司员工总数11,113人，女性员工占比37%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，员工薪酬与福利总支出23.04亿元，员工流失率2.48%。

员工培训与发展

2025年员工培训总次数2,239次，培训总时长1,442,094小时，员工接受培训平均时长130小时，培训总支出451万元，培训覆盖率100%。

职业健康与安全

公司及主要子公司均已通过ISO 45001认证。2025年工伤保险覆盖率100%，员工体检覆盖率100%，新增职业病0例，工伤率0.07%，重大安全责任事故0次。

社会贡献与乡村振兴

2025年慈善捐赠金额26.85万元。公司连续十年组织无偿献血活动，累计献血人次达800余人。公司支持汶川灾后重建，在成都金堂县投资建设半导体制造基地，成为当地标杆企业。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。