天津公开遴选、选调公务员！开始报名！

天津市2026年度

公开遴选和公开选调公务员

公告、职位表发布

一起来看

点击阅读原文查看：天津市2026年度公开遴选和公开选调公务员职位表

天津市2026年度公开遴选和公开选调公务员公告

根据公务员法和《公务员调任规定》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，天津市公务员局决定开展天津市2026年度公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、职位

公开遴选职位包括一级主任科员以下及其他相当层次职级职位。

公开选调职位包括四级调研员职级职位、乡科级正副职领导职务职位。

二、报名范围和条件

（一）公开遴选

市级机关公开遴选对象为本市区级以下机关、市级机关所属处级以下单位和中央驻津机关处级以下单位中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参照公务员法管理工作人员。

区级机关公开遴选对象为全市乡镇街道机关（含综合执法大队）和区级机关所属科级以下单位中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参照公务员法管理工作人员。

报考人员应当具备下列资格条件：

1. 政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3. 具有2年以上基层工作经历；

4. 除选调生外，应当在本级机关工作2年以上；选调生应已完成2年基层锻炼；

5. 具有职位要求的工作能力和任职经历，一般应现担任与报考职位相当层次的职务职级；

6. 除职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级主任科员及其他相当职级层次的，年龄在38周岁以下；报考三级主任科员以下及其他相当职级层次的，年龄在35周岁以下；

7. 近3年年度考核没有基本称职以下等次；

8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

9. 符合法律法规规定和职位要求的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1. 被开除中国共产党党籍的；

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5. 新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）；

6. 按照有关规定，未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；

7. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

8. 法律法规规定的其他情形。

（二）公开选调

公开选调对象为本市国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。中央驻津国有企事业单位工作人员，符合资格条件，可以报名。

报考人员除应当具备公务员法第十三条要求的资格条件外，还应当具备以下资格条件：

1. 政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2. 具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出；

3. 具有职位要求的工作经历和任职资历，一般应现担任与报考职位相当层次的职务；

4. 专业技术人员报考的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务；

5. 除职位对年龄有特殊要求外，报考四级调研员职级层次的，年龄在43周岁以下；报考乡科级正职的，年龄在38周岁以下；报考乡科级副职的，年龄在35周岁以下。其中，报考各区乡科级正职职位的年龄可放宽至40周岁以下，乡科级副职职位的年龄可放宽至38周岁以下；

6. 具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限；

7. 近3年年度考核均为合格以上等次；

8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

9. 符合法律法规规定和职位要求的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2. 被开除中国共产党党籍的；

3. 被开除公职的；

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

5. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

6. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

7. 正在接受审计机关审计的；

8. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

9. 法律法规规定的其他情形。

公开遴选和公开选调报考人员的工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2026年5月，现任职务（职级）以报名前的任职为准。报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、程序步骤

报考人员自公告发布起，可登录天津市公务员考试录用服务平台（网址：https://gklx.hrss.tj.gov.cn，以下简称服务平台），查询职位及资格条件等情况。

（一）报名和资格审查

1. 网上报名。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，每人限报一个职位。

报名时间为：2026年5月9日9:00至5月15日16:00。报考人员登录服务平台填写详细报名信息后，下载打印自动生成的报名推荐表，经所在单位组织人事部门同意并加盖公章，扫描上传到服务平台后，再提交报名。5月15日10:00前，实时更新各职位报名情况，之后不再公布。

本次公开遴选和公开选调不收取报名考试费用。

2. 资格审查。公开遴选或公开选调机关在网上对报考人员进行资格审查，报考人员提交报名后，应及时通过服务平台查看资格审查结果。报名期间，待审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。5月21日9:00起，通过资格审查的报考人员可登录服务平台下载打印笔试准考证。

资格审查贯穿公开遴选和公开选调全过程。在各环节发现报考人员不符合报考条件的，均可取消其报考资格或者遴选、选调资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报考人员处于试用期或者提拔担任领导职务未满1年等不符合报考条件的，终止其遴选或者选调程序，不再作为遴选或者选调人选。

（二）笔试

1. 时间地点。笔试时间为2026年5月23日上午9:00至11:30，地点详见准考证。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。

2. 笔试内容。笔试由市公务员局统一组织，采用闭卷方式。题目形式为党的创新理论测试、案例分析、公文写作与对策性文章，满分为100分。

3. 成绩查询。笔试阅卷完成后，市公务员局研究确定公开遴选和公开选调职位笔试合格分数线。6月3日，报考人员可登录服务平台查看笔试成绩及合格分数线。达到笔试合格分数线的报考人员，按照各职位进入面试人数与计划遴选选调人数3∶1的比例，从高分到低分的顺序，确定进入资格复审人员名单。笔试成绩相同的，一同确定为进入资格复审人员。

（三）资格复审

6月3日至6月5日，公开遴选或公开选调机关进行资格复审。具体时间、方式等事项由公开遴选或公开选调机关另行通知。复审材料包括本人身份证、学历学位证书和其他与报名资格有关的材料，同时提交由所在单位组织人事部门审核盖章的《天津市2026年度公开遴选（公开选调）公务员报名推荐表》、经单位组织人事部门审核盖章的本人近2年工作业绩报告（字数在2000字以内，连同电子版）等。未按规定要求参加资格复审的，视为放弃面试资格；提供复审材料不符合报考条件和职位要求的，资格复审不予通过；涉嫌弄虚作假的，取消面试资格并通报所在单位。因未通过资格复审、放弃或取消面试资格形成的职位空缺，从同一职位达到笔试合格分数线的报考人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。笔试成绩相同的，一同确定为进入资格复审人员。

（四）调剂

资格复审结束后，各职位通过资格复审人数与计划遴选选调人数的比例未达到3∶1的，应当进行调剂。申请调剂的报考人员，应当符合调剂职位规定的资格条件和要求，笔试成绩应当达到笔试合格分数线。已确定进入面试的报考人员、放弃资格的报考人员和被取消面试资格的报考人员不得参加调剂。进入调剂职位面试的报考人员不得参加原报考职位递补。

调剂职位于6月8日在服务平台公布，调剂报名时间为6月8日14:00至6月9日18:00，期间报考人员可撤回改报其他职位。调剂资格审查及资格复审时间为6月10日9:00至6月11日12:00。拟参加调剂的报考人员应在规定的时间内报名，并按照公开遴选或公开选调机关要求，提供与报考资格条件有关的材料。6月12日，可查询进入面试人员信息。

（五）综合评价和心理素质测评

6月12日至6月18日，公开遴选或公开选调机关结合进入面试人员基本情况和工作业绩报告，采取集中面谈、业务水平测试以及查看资料、向进入面试人员所在单位核实了解等方式，对进入面试人员的岗位匹配度、工作业绩情况进行评价，并按百分制量化评分。资格复审结束时，未产生职位空缺的公开遴选或公开选调机关，综合评价可提前进行。6月24日，可登陆服务平台查询综合评价成绩。

综合评价期间，报考要求心理素质测评职位的进入面试人员，应按照公开遴选或公开选调机关通知的时间，进行心理素质测评。测评结果作为择优确定拟任职人员的重要参考。未按要求参加心理素质测评的，视为放弃资格。

（六）面试

面试时间为6月27日，具体时间、地点等事项由公开遴选或公开选调机关另行通知。6月25日9:00起，进入面试人员可登录服务平台下载打印面试准考证。

面试采取结构化面谈和结构化小组面试等形式，由公开遴选或公开选调机关组织实施，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予通过。调剂结束后，进入面试人数与计划遴选选调人数未达到2∶1（遵循四舍五入规则）的职位，按现有进入面试人员组织面试，但报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组当天所有使用同一题本面试报考人员成绩（低于60分视为无效成绩，不计算在内）的平均分，方可进入考察。

总成绩按照笔试成绩、综合评价成绩、面试成绩4∶2∶4的比例合成。7月2日，参加面试人员可登录服务平台查询总成绩。

（七）考察

考察对象根据总成绩从高分到低分的顺序依次确定。考察由公开遴选或公开选调机关按照相关规定组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治素质、人岗匹配度进行全面考察。报考人员在考察结束3个工作日后提出放弃资格，将予以记录。

（八）体检

公开遴选机关可根据实际，确定是否组织进入考察人员体检。公开选调机关应组织进入考察人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》等执行。

（九）公示和任职

公开遴选或公开选调机关按照人岗相适的原则，根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体研究择优确定拟任职人员，并分别在服务平台、公开遴选或公开选调机关和拟任职人员原单位进行同步公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的公开遴选拟任职人员，可按照有关规定办理调动和任职手续，也可根据工作需要，设置不超过6个月的试用期，根据试用情况决定是否调动任职。对没有问题或反映问题不影响任职的公开选调拟任职人员，办理调任审批手续后，按照有关规定办理调动、任职和登记手续。公开选调拟任职人员一般实行任职试用期制，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合格的，另行安排工作。

对反映有问题经查属实影响任职的，取消遴选选调资格，并将有关情况通报所在单位。

四、其他事项

报考人员应当服从考试有关安排。必要时，市公务员局将对有关工作进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

为便利报考人员参考，报考人员可搜索微信小程序“天津公务员考试”，注册后进行报名。

报考人员需咨询职位要求的专业、学历等资格条件时，请直接与公开遴选或公开选调机关联系。公开遴选或公开选调机关的联系方式可在职位表中查询。如有其他疑问，可根据问题类型拨打以下咨询电话。

考务咨询电话：12333、23394926

网站技术咨询电话：83575768、83575798

政策咨询电话：83605105

集中咨询时间：5月9日至5月15日（上午8:30～12:00；下午13:30～18:00）

天津市公务员局

2026年5月

天津市2026年度公开遴选和公开选调公务员政策指南

第一章 报考政策

1. 如何提交网上报名？

网上报名阶段，报考人员在天津市公务员考试录用服务平台（网址：https://gklx.hrss.tj.gov.cn，以下简称服务平台）填写详细报名信息后，下载打印自动生成的报名推荐表，经所在单位组织人事部门同意并加盖公章，扫描上传到服务平台后，再提交报名。报名阶段重新改报其他职位的，无需再经所在单位组织人事部门加盖公章。调剂报名阶段，无需再次上传报名推荐表。

2. 如何查看某职位审查通过人数？

各职位审查通过人数在服务平台进行公布。具体为：5月9日报名起至5月15日10:00前，实时更新各职位报名情况，之后不再公布。

建议报考人员尽早报名，避免因报名扎堆导致网络拥堵、审查时间较长，影响提交报名。

3. 本次考试是否设置最低开考比例？

不设置。报名人数与计划遴选选调人数比例低于3:1的职位不会减少职位计划，报名人数少于3人的职位不会取消，均可正常开考。

4. 如何划定笔试合格分数线？

笔试结束后，天津市公务员局将结合实际确定笔试合格分数线，并在服务平台公布。达到笔试合格分数线的报考人员，方可进入下一环节。

5. 《天津市2026年度公开遴选和公开选调公务员公告》和职位表中的“以上”和“以下”是否包含本身？

包含。比如，“三级主任科员以下”包含“三级主任科员”；“硕士以上学位”包含“硕士”。

6. 报考年龄如何界定？

报考人员应符合《天津市2026年度公开遴选和公开选调公务员公告》及各遴选选调职位要求的年龄资格条件。其中，30周岁以下，指1995年5月1日以后出生；35周岁以下，指1990年5月1日以后出生；38周岁以下，指1987年5月1日以后出生；40周岁以下，指1985年5月1日以后出生；43周岁以下，指1982年5月1日以后出生。

7. 报考年龄有何要求？

报考人员除符合《天津市2026年度公开遴选和公开选调公务员公告》规定的年龄要求外，还要符合职位对年龄的要求。其中，现为乡科级副职领导职务或三级主任科员以下及其他相当职级层次的人员，报考要求一级主任科员以下、年龄在38周岁以下的职位，报考人员年龄应在35周岁以下。

8. 基层工作经历如何界定？

本次公开遴选和公开选调要求的基层工作经历，是指在市级机关所属处级以下机关（单位）、区级以下机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

在基层工作期间因借调上级部门等情形实际未在基层工作的，不能认定为基层工作经历。

9. 基层工作经历起始时间如何界定？

到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的，基层工作经历时间一般自报到之日算起；到其他经济组织、社会组织等单位工作的，基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。基层工作时间可累计计算。

10. 如何理解职位资格条件中工作经历要求的工作年限？

对于明确年限的工作经历，需累计达到相应的工作年限。比如，“2年以上A工作经历”，需累计达到2年以上A工作经历；比如，“2年以上A、B工作经历”，需具有2年以上A工作经历，或2年以上B工作经历，或A与B经历累计达到2年以上；再比如，“2年以上A或2年以上B工作经历”，需满足两者之一；还比如，“2年以上A工作经历，3年以上B工作经历”，需同时具有A和B工作经历，且分别达到相应年限。

对于“具有A工作经历”等未明确年限的工作经历要求，具有半年以上A工作经历即可。

11. 如何界定职位资格条件中的专业及相关工作经历的范围？

对于职位要求的专业、相关工作经历的范围等资格条件，由遴选或选调机关界定并负责解释。

12. 在本级机关的工作时间应该如何计算？

在本级机关工作的时间以正式任职时间（含试用期）计算。在同一层级不同机关的工作时间可以累计计算，比如，某同志先后在2个区直机关工作，可累计计算其在区级机关工作的时间。

13. 非普通高等学历教育的其他国民教育形式是否可以报考？

非普通高等学历教育的其他国民教育形式，比如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等取得毕业证后，符合职位要求资格条件的，可以报考。

14. 预备党员可以报考要求政治面貌为中共党员的职位吗？

可以。

15. 报考资格条件中要求的各项资质（资格）的截止时间是如何确定的？

职位要求的各项资格条件（如政治面貌、学历、学位、基层工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等）截止时间均为2026年5月。

涉及年限的时间按月计算（起、止月均可按1个整月计算），多段时间可以累计。

16. 对于公开遴选中要求的“现担任与报考职位相当层次的职务职级”如何理解？

报考公开遴选“现担任与报考职位相当层次的职务职级”应现任相同层次的职务职级，具体要求如下：

报考“一级主任科员以下和其他相当层次职级”职位，应现担任乡科级正职以下领导职务或一级主任科员以下和其他相当层次职级。

报考“二级主任科员以下和其他相当层次职级”职位，应现担任乡科级正职以下领导职务或二级主任科员以下和其他相当层次职级。

报考“三级主任科员以下和其他相当层次职级”职位，应现担任乡科级副职领导职务或三级主任科员以下和其他相当层次职级。

报考“四级主任科员以下和其他相当层次职级”职位，应现担任乡科级副职领导职务或四级主任科员以下和其他相当层次职级。

报考“一级科员”职位，应现担任一级科员和其他相当层次职级。

17. 对于公开选调中要求的“现担任与报考职位相当层次的职务”如何理解？

报考“四级调研员职级”职位，应现任相同的职务层次（等级），具体需满足下列条件之一：现任国有企业相当副处级领导职务层次的人员；现任事业单位副处级领导职务的人员；担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。

报考“乡科级领导职务”职位，应现任相同的职务层次（等级），具体需满足下列条件之一：现任国有企业相当科级领导职务层次的人员；现任事业单位科级领导职务的人员；担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。

18. 公开遴选中近3年年度考核没有基本称职以下等次，及公开选调中近3年年度考核均为合格以上等次如何把握？

机关公务员年度考核基本称职以下等次，包含基本称职和不称职；其他国有企事业单位工作人员考核应为合格以上等次。近3年，即为2023年、2024年、2025年。工作不满3年的，应按实际情况填写。比如，新录用公务员录用当年，可填写“试用期不定等次”。

19. “具有法律职业资格证书”如何认定？

报考要求“具有法律职业资格证书”的职位，应通过法律职业资格考试（含国家司法考试），取得A类法律职业资格证书。

20. 市级机关所属处级单位是否纳入公开遴选的对象范围？

本次公开遴选中，对于市级机关内设机构以外的处级以下单位可视为基层单位，纳入公开遴选对象范围。

21. 干部挂职期间的职务层次如何认定？

干部挂职期间的职务层次以本人在选派单位所任职务为准。

第二章 笔试考务和网络技术

1. 如何查找微信小程序“天津公务员考试”？

报考人员可通过以下2种方式查找微信小程序“天津公务员考试”：①登录服务平台，点击右上角“小程序便捷访问”功能，使用微信扫码即可进入“天津公务员考试”微信小程序；②打开微信小程序功能，在顶部搜索栏搜索“天津公务员考试”即可查找。

2. 如何完成网上注册？

报考人员可通过访问服务平台或搜索微信小程序“天津公务员考试”进行注册，输入真实姓名、身份证号、密码、手机号、短信验证码后，进行实人认证，认证通过后完成注册。

3. 报考人员是否需要开启微信小程序“天津公务员考试”的“订阅消息”功能？如何开启？

报考人员应当开启“订阅消息”功能，以免错过重要消息提醒。

开启方法：登录小程序“天津公务员考试”，从“我的”进入“个人中心”，点击“订阅消息”进入设置界面开启“接收通知”，并将“业务办理进度提醒”选择“接收”或“接收并提醒”。

4. 能否等到最后一天再报考？

建议报考人员不要等到临近报名截止前提交报名表。届时由于提交量大，易造成网站拥堵，影响报名。一旦报名时间截止，如单位审查发现资格条件不符或信息不全予以拒绝退回，报考人员将失去报名机会。

5. 考试的考点一般安排在哪个区？

考点一般安排在市内六区。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的二代居民身份证和准考证参加考试。

6. 下载打印《笔试准考证》后发现信息有误怎么办？

报考人员下载打印《笔试准考证》后，请认真核对姓名、身份证号等。如准考证内容与本人信息不符，请及时联系天津市人才考评中心（公务员考试测评中心）或考务咨询电话（23394926）进行确认、修改。

7. 点击注册按钮没反应是什么原因？

点击注册按钮没反应可能是表单内容填写不符合要求，需要注意每个表单下方的红字提醒，按要求填写。

8. 注册输入密码时，用中文输入法输入字母及特殊符号，系统能否识别？

系统区分中英文字母及特殊符号。注册时，输入字母需用英文输入法，特殊符号需为半角。

9. 长时间无操作，重新登录后，为什么页面没有数据？

请刷新页面后重试。

10. 为什么部分浏览器不兼容数据列表，出现展示不全、自动收缩等问题？

windows电脑建议使用chrome、edge、360极速等浏览器。

11. 如何放弃资格复审？

电脑端网页不能直接放弃资格复审。需通过微信小程序进行人脸识别认证后，方可放弃。

12. 为什么准考证打印无反应，预览页面显示空白?

请尝试更换windows电脑，使用chrome、edge、360极速等浏览器打印。

13. 报考人员忘记登录密码该如何操作？

报考人员忘记登录密码可以通过“忘记密码”功能重置密码，输入本人身份证号、新密码、注册手机号和短信验证码即可重置密码。

以上政策解答仅适用于本次公开遴选和公开选调公务员工作，以天津市公务员局解释为准。

来源：津云、天津市公务员考试录用服务平台官网

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