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OPPO发那条母亲节文案时,估计内部正为这个“天才创意”举杯。
“我妈有两个老公,一个是我爸,另一个一年见两回。”
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饭圈的人看了觉得这是在玩梗,夸品牌懂粉丝;但更多路人第一反应是:这品牌是不是疯了?
这就是典型的“圈地自萌”撞上了“大众道德观”。 品牌方试图用一种亚文化的内部语言去和全体消费者握手,结果手没握住,还被反手扇了一个耳光。
但OPPO这条文案引发的舆论,背后藏着一个比文案本身更有意思的问题。
节日营销到底在什么时候开始变成这样的?明明花了钱、出了力,结果要么无人问津,要么在热搜上被骂。
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1 · 消费者迭代
今天的消费者,是中国有史以来对品牌营销免疫力最强的一代。
不是因为他们更聪明,是因为他们从小就泡在品牌内容里长大。一个25岁的年轻人,从懂事起就在刷广告、看种草、接触各种品牌话术,他们对“品牌在干什么"的感知,远比十年前的消费者敏锐。品牌每次试图用情感包装自己,他们第一反应不是感动,是“这是什么套路"。
国内学术研究追踪了数十位年轻人的手机数据:在每天使用手机6小时的前提下,用户平均每天玩手机269次,在app之间切换172次,平均间隔2分钟就发生一次切换。他们大脑里装了一套最先进的“营销过滤网”,一眼就能识别出哪些内容是“真的有用",哪些是品牌在硬凑节日发帖。
凯度的研究也印证了这一点:全球仅有三分之一的人表示社交媒体广告能吸引注意力,较前一年的43%显著下降。
当品牌还在实验室里拆解消费者的心理模型时,消费者已经进化出了对所有“套路”的免疫力。 品牌每次想玩情感绑架,他们第一反应不是感动,而是反问:“你又想骗我买什么?”
2 · 流量,早就没阀门了
2024年双十一前夕,京东邀请杨笠代言,这个决定如同投入平静湖面的巨石,引发了强烈反弹。杨笠因在脱口秀中对男性群体的调侃闻名,“男人那么普通,又那么自信”成为网络热梗,而京东以数码、家电为核心品类,男性恰恰是这类产品的主要消费群体。
部分男性用户在虎扑、NGA、知乎等平台组织反抗行动,退货、退订京东Plus会员、提现京东金融,甚至出现了挤兑传闻。京东删了微博,开了评论精选,最后道歉说终止合作。
京东找杨笠,本质上是一场心存侥幸的博弈。 明知道英特尔、奔驰都曾在这个坑里摔得鼻青脸肿,京东还是想去火中取栗。策划团队大概觉得:黑红也是红,只要声量够大,双十一的战报就会好看。
但他们低估了现在的互联网情绪。舆论不再是品牌可以精确调节的水龙头,而是一枚没有安全栓的手榴弹。 你以为在买“话题流量”,其实是在点燃一根不知道会炸向哪里的引信。
最后京东发现,自己先是惹毛了男人,接着得罪了女人,最后连剩下的老主顾都看傻了。一千万的经济损失只是明面上的,那碎了一地的品牌滤镜,短时间内根本补不回来。
3 · 节日营销的本质问题
再说一个更直接的案例。
2024年七夕,周大福发布了代言人杜海涛的宣传海报。用户评论区立刻出现了“本来是黄金界的爱马仕,一下子变成了黄金界的华莱士”这样的反应,周大福随后删除微博。
周大福卖的是黄金首饰,七夕是它一年里最重要的营销节点之一。这个时间点发出一张代言人海报,应该是再正常不过的操作。但“正常”不代表正确。
节日节点会把消费者的情感浓度推到最高,同时把他们的容错率压到最低。越是高情感节点,品牌内容的任何细小纰漏都会被放大。母亲节、七夕、妇女节,这些节日的特殊性不是“好机会”,是“高风险区”。
节日营销的内容往往在两条线之间走钢丝,你的作品需要足够平稳不引发争议,又足够有话题性让人看见。这在当下全民舆论敏感度持续升高的环境里,几乎是不可能的。
大多数品牌的解决方式是往两个极端走,要么做得极度安全、极度平庸,发一张没有任何锋芒的海报,然后这条内容毫无悬念地消失在信息流里;要么做得极度有话题性,然后用不可控的方式出现在热搜上。
OPPO和京东都选了第二条路。
4 · 海报已死,但品牌不知道去哪
传统海报已经死了,只是很多品牌还舍不得让它入土。
传统节日海报诞生在图片为主要媒介的时代,精炼的视觉加上一句slogan,就能在快速刷过的时间线里留下印象。
这种形式在2020年前后就已经开始失效了。短视频成为主流之后,用户接收信息的方式发生了根本变化。他们习惯了有叙事弧度、有情绪变化的内容,一张静态图能传达的情感层次,跟短视频相比就是降维对决。
不是说图文没有价值,而是图文能做好的事情变了。传递产品信息、展示视觉美学,这些它依然胜任。但“让用户对品牌产生情感连接”这件事,海报已经很难完成了。
当然,品牌视频翻车的案例也不少,这属于另一个议题,今天暂不展开。
有意思的是,2024年小米SU7的爆火,让许多品牌重新审视了另一个方向,创始人IP。长城魏建军的直播首秀、奇瑞尹同跃的亲自带货、蔚来李斌与消费者的互动直播,追觅俞浩一天发近百条微博刷屏。
创始人IP似乎正在成为新的品牌传播的核心战略。
在一个消费者对品牌“表演”高度免疫的时代,品牌但“活人感”变得越来越重要。
一个品牌,如果创始人能像雷军那样自带流量,那是品牌的造化;但如果创始人不适合出镜,品牌依然躲在PPT后面发那些高冷、空洞的海报,那这片营销空白区,就变成了竞争对手的屠宰场。
5 · 营销部门在解决谁的问题?
到底是谁在逼品牌翻车? 答案往往在营销部门的考核表里。
在很多品牌里,社交媒体团队的考核指标是发帖频率、话题热度、粉丝互动量。这套考核结构产生的激励,是让团队持续制造内容,而不是评估这些内容对品牌的真实价值。母亲节发帖,在日历上是一个必须完成的任务,没有人在问它的真正价值。
KPI驱动内容,内容驱动翻车,翻车驱动道歉,道歉驱动下一次KPI。如果不打破这个恶性循环,不问问发这条微博到底是为了解决用户的问题还是为了应付周报,这种“翻车盛宴”就永远不会散场。
“一招鲜”的打法已经失效,要与去年花相同的预算,分散去办更多的事。这已经是大多数品牌的共识,但组织能力的迭代慢得多。
6 · 消费者已经换了,营销的时钟还没动
“懂年轻人”这四个字,在最近两三年里成了品牌自嗨的时候用得最滥的词。
但年轻人对品牌的态度,这两年其实发生了巨大的变化。不少的年轻人消费观倾向于,吃饭只吃穷人套餐,咖啡只喝9.9元以下,大牌不买买平替,品牌不买买白牌。
一个对价格高度敏感、对白牌越来越能接受的消费者,他对品牌情感营销的需求是什么?当品牌在拼命制造情感共鸣的时候,消费者可能正在小红书上查竞品的参数对比。
更难处理的是,这批消费者有极强的反套路能力。
霸王茶姬那套“春茶时节与好友喝茶读诗“的文化叙事,在小红书上能获得共鸣,因为它是从产品本身出发、有具体生活场景作为支点的。但把同样的“文化感”移植到一个手机品牌的母亲节海报上,用户接收到的信号不是“这个品牌有文化”,而是“这个品牌不知道在说什么”。
品牌想要的,和消费者愿意接受的,中间的鸿沟在扩大。拙劣的节日营销只是让这道沟更明显的放大镜。
7 · 最后说OPPO
OPPO频繁在营销上翻车,还有一个更具体的原因。
这家公司过去十几年建立了一个清晰的国民品牌认知,铺天盖地的明星代言、记忆点极强的产品slogan、密集的下沉市场覆盖。这套打法有效,但它同时给OPPO刻下了一个不太好改变的标签,大众机、拍照机、强调性价比的那类品牌。
OPPO自己想往上走。Find系列是它的高端化尝试,品牌的自我认知在往“有创意、有态度、懂年轻人”的方向迁移。但用户心智的移动速度远比品牌内部要慢。你在内部讨论了三年的品牌升维,在用户那里可能还停留在几年前的印象里。
这种落差,在营销内容上产生的是一种持续的身份焦虑。
OPPO是一个靠线下渠道起家、靠大众用户活着的品牌,但它的营销内容一直在试图和一个想象中的“有品位的年轻用户”对话。这两个受众之间的重叠度,比OPPO市场部门估计的要低很多。
这不是文案的问题,这是品牌对自己是谁没有想清楚。
想清楚的品牌,知道哪些节日该发什么,哪些节日干脆不发。
不发,有时候反而是一个比翻车更专业的选择。
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