河北
与她的兄弟达里奥共同创办Anthropic的达尼埃拉·阿莫代表示，在人工智能时代，独特的人类品质在人工智能时代实际上会变得更加重要，而不是更少。
在周六播出的与ABC新闻的采访中，她提到，人工智能在没有人类帮助的情况下能够完成的工作数量是“微乎其微”。与此同时，即使是人类擅长的那些最具认知挑战性的任务，也可以通过人工智能得到增强。
阿莫代补充道：“我依然相信，人类和人工智能的结合会创造出更有意义、更具挑战性和更有趣的工作，以及高生产力的职位。” “我认为这也会为很多人带来更多的机会。”
这并不意味着未来的就业市场就一定需要技术背景。事实上，Anthropic最新发布的人工智能编码工具在上周引发了科技股的大规模抛售，因为预计编写和维护代码所需的技术专长将大幅下降。
对于她来说，阿莫代在加利福尼亚大学圣克鲁兹分校主修文学。在国会山短暂工作后，她转向科技行业，随后加入了金融科技公司 Stripe，然后是OpenAI。2020年，她离开了这家AI初创公司，联合创办了Anthropic，丹妮拉担任总裁，与她的CEO兄弟共同管理。
“让我们成为人类的特质将变得更加重要，而不是变得不重要，”她对ABC新闻说。“我的意思是，当我们今天在Anthropic招聘时，我们寻找的是优秀的沟通者，情商高、人际交往能力强的人，善良、富有同情心、好奇，并且希望帮助他人的人。”
这与摩根大通CEO杰米·戴蒙提到的‘软技能’越来越重要的观点相呼应，例如拥有高情商。
虽然人工智能仍会消除一些工作，但年轻人应该注重批判性思维和沟通技巧，包括如何写作和如何在会议中表现良好。如果他们能做到这些，“你会有很多工作机会，”他在十二月说道。
阿莫代伊说，归根结底，人们仍然喜欢与其他人互动，而非常聪明和有能力的人工智能则会在这方面起到补充作用。
“我觉得，学习人文学科比以往任何时候都重要，”她解释道。“这些模型在科学、技术、工程和数学（STEM）领域表现得非常好。但我认为，有些东西使我们独特的人类——理解自己、理解历史、理解是什么驱动我们——我觉得这永远都非常重要。我认为，未来具备批判性思维和与他人互动的能力会变得更加重要，而不是相反。”
可以肯定的是，越来越多的Z世代放弃了大学，认为这不是成功职业道路上必不可少的一步，而是转向职业学校以及在制造、建筑和维护等实践领域工作。
然而，对于那些仍在追求白领职业的人，其他科技领袖同样强调了软技能的重要性。
IBM 首席执行官吉尼·罗梅蒂 在2023年对……表示 财富 杂志，当生成性人工智能完全融入劳动力市场时，将会更加看重像协作、判断和批判性思维这样的能力。
微软首席执行官萨提亚·纳德拉在11月时表示，随着人工智能接管越来越多的分析和技术任务，情商和同理心变得愈发重要。
“智商有其重要性，但这并不是世界上唯一需要的东西，”他在阿克塞尔·施普林格公司的首席执行官马蒂亚斯·多普夫纳的MD Meets 播客中说道。
这个故事最初刊登在 Fortune.com
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