高校的核心竞争力是“人才”,而国家级人才则是这个核心中的核心。国家级人才作为各自领域的领军人物,极大影响着学科专业的发展。几乎所有高校都在强力引进国家领军人才,以在世界一流建设学科竞争中占据领先。拥有雄厚科研资源和资金的高校,在人才引进中占据着优势。
浙大作为我国一流高校,在国家和浙江的支持下,发展十分迅猛,人才吸引力大增,同时又拥有雄厚的资金支撑,因此近些年取得了傲人的人才引进成就。不过最近几个月,浙大接连有几位一流学者加盟其他高校,引起网友的关注。
在宁波大学刚刚更新的官网现任领导资料中,新增了一位副校长,就是来自浙江大学的王青青教授。
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图源:宁大官网
公开资料显示,王青青教授本博毕业于浙大,长期从事肿瘤免疫与天然免疫研究,聚焦肿瘤免疫逃逸机制、炎症与肿瘤关联及免疫细胞分化调控 ,入选国家"万人计划"科技创新领军人才。毕业后长期在浙大工作,获聘求是特聘教授,任职浙大基础医学院院长、免疫研究所所长等职。
浙大医学发展很快,不管在学术还是学科建设上都取得了令人惊叹的成就。作为医学领域的优秀学者,有着长期的浙大工作经验和学院院长职位经验,出任宁大副校长,对于宁大医学发展有着极为重要的意义。
2025年,王青青教授就到宁大进行过调研,双方就学科建设、人才培养、高层次人才引进和师资队伍建设、科学研究、科研平台建设等方面开展了深入的交流。宁大作为浙江省属双一流高校,医学已成为学校重点建设学科。引进国家级医学人才,契合其冲刺更高水平双一流的发展需求。
宁大医学与省内顶尖医学院校相比,在高层次人才储备、国家级项目承担、学科影响力等方面存在差距。王青青作为免疫学领域国家级领军人才,加盟后将直接补强医学学科顶尖人才短板,带动肿瘤免疫、基础医学等方向发展。其长期参与浙大医学学科建设与研究生培养,拥有丰富的学科规划经验和学术资源,将助力宁大医学优化学科布局,拓展学术合作网络和资源。
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图源:宁大官网
除了王青青教授外,初步统计,近两个月中,还有几位到其他院校担任副校长的优秀学者。例如担任过浙大控制科学与工程学院院长/国家卓越工程师学院院长的张广新教授上任浙工大副校长,国家杰青王智化教授出任内工大副校长。
一些网友对这些优秀学者加盟其他院校表示意外,认为浙大良好的学术土壤更加有利于出学术成果,他们离开浙大是不是表示高层次人才流失?其实不然,这些优秀学者出任省属院校的职务,一方面是自身职业发展规划和上级安排,另一方面可能也有支持帮助省属高校发展的任务。
王青青、张广新、王智化等优秀学者出任省属高校副职,是省属高校和985顶尖高校之间优秀人才互动的一种良性表现,并不是浙大人才流失。这些优秀学者利用在浙大丰富的管理、教学、学术经验和学术资源,助力省属高校薄弱学科或重点需求学科的发展。浙大作为国内顶尖高校,在自身的发展的同时,也承担着帮扶省内高校以及中西部地区高校发展的任务。2025年3月,浙大牵头11所省内高校成立浙江高水平大学联盟,与11所高校分别签署战略合作协议,在人才培养、学科建设、师资人才队伍建设、产学研协同创新、干部队伍建设等领域开展合作,推动联盟高校与浙江大学深入、精准对接各项工作,助力高等教育强省建设。
有国家和浙江省的支持,浙大拥有国内一流的学术环境和学术资源,拥有众多国家级科研平台,科研经费位居国内前列,高层次人才流失极少,而对国内外人才的吸引力则与日俱增。这些人才的流动并不是人才流失,更像是一种对于中西部高校和省内高校的帮助。未来,随着全国高等教育发展需求和区域协同发展深化,高层次人才流动或许将更加常态化。
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