65%的硅谷打工人深陷焦虑，AI是否已给普通人带来隐忧｜深度

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（来源：智能纪元AGI）

最近全网都在被两篇扎心爆款文刷屏，字里行间全是扑面而来的焦虑感：

《全员 token-maxxing，一场没人敢停的军备竞赛》、《永久底层：硅谷的 AI 从业者普遍认为，普通人已经 “完蛋了”》。

两篇文章内核其实戳中了同一个现实：

硅谷一众 AI 大厂的CEO们早就看清了真相——AI早已悄悄改写了普通劳动力市场。大批底层普通人的岗位被AI自动化替代，慢慢失去了在经济赛道里的议价权。

可另一边，硅谷的AI创业者还在疯狂内卷加码，拼命给自己搭建起隔绝风险、自带安全壁垒的精英 “护城河城堡”。

文中有句话真的越品越扎心：“当一个人不再被公司需要，不再被市场需要，不再被组织需要，他还剩下什么？”

而现在硅谷职场最吃香的一类人，有个代名词——“cracked twenty-two-year-old”，意思是技术强到变态、长期996工作的22岁年轻人。

说白了，AI也要吃年轻饭。而对于大多数安稳打工、按部就班过日子的普通人，英伟达 CEO 黄仁勋早就把话说透了：

不会是AI淘汰人类，而是会用AI的人，慢慢淘汰掉不愿碰AI的人。

就在5月5日，微软放出了一份覆盖全球2万名AI用户的《2026工作趋势报告》，其中的现实数据格外残酷：

受访人群里，足足65%的人都在焦虑，再不抓紧上手AI，迟早会被时代甩在身后。

但讽刺的是，仅仅只有13%的人，能在工作中因为使用AI得到实际奖励和正向回馈。

其实说到底，普通人没法从AI身上拿到真正红利，从来不是技术不够、也不是自己不愿学，真正的拦路虎，是职场和企业里早已根深蒂固的老旧思维与固化文化。

身边不少人包括我自己，从企业离职复盘后，更是彻底吃透了一句现实狠话：当下所有人都被困在AI的双面悖论里，进退两难。

一边是肉眼可见的残酷现状，大批量岗位、基础重复性工作、常规文案采编类刚需工种，持续被AI批量替代，职场生存空间越挤越窄；

另一边却是我们被动跟风、主动花钱，不停付费解锁各类AI工具、囤各类AI课程、入手多款AI付费权限，大把开销砸在AI相关投入上，不敢掉队。

其实很多人没必要刻意贩卖焦虑。

在我看来，不盲从内卷，不恐慌内耗，主动精进，就不会被AI时代淘汰。

AI时代没有躺平的退路，唯一的破局出路，就是主动跟上节奏深耕AI实操本领，拓宽跨界认知视野，实打实拔高个人不可替代的核心能力，筑牢自身职场专属价值壁垒。

这并非灌“鸡汤”，而是AI浪潮下，留给普通打工人最真实、最靠谱的未来前景。

AI到底是在提升人类价值，还是构成威胁？

十年前的2015年7月，特斯拉CEO马斯克（Elon Musk）在美国加州纳帕谷一家遍布小木屋的葡萄酒产区度假村举办了为期三天的生日派对，庆祝他的44岁生日。

派对仅限家人和朋友参加，孩子们在度假村里四处奔跑玩耍。

晚饭后，马斯克和谷歌联合创始人拉里·佩奇（Larry Page）坐在泳池边的篝火旁，AI成了他们谈论的焦点。

这两位亿万富翁已是20多年的好友。

马斯克有时会开玩笑说，他玩完电子游戏后，偶尔会睡在佩奇家的沙发上。

但在那晴朗的夜晚，气氛很快变得紧张起来，两人就AI最终是会提升人类，还是会毁灭人类展开了辩论。

随着讨论持续到寒冷的夜晚，气氛变得愈发热烈，三十多位参加聚会的人中，有些人凑近了些，仔细聆听。

佩奇低声描述了他对数字乌托邦的设想。他说，人类最终会与AI机器融合。将来有一天，各种智能体将争夺资源，而最优秀的智能体将胜出。

但马斯克却认为，如果这种情况发生，我们就完了。AI和计算机会毁灭人类。

佩奇带着沮丧的沙哑嗓音坚持认为，他的乌托邦愿景应该被追求。最后，他称马斯克先生为“物种主义者”，即偏袒人类而忽视未来数字生命体的人。

马斯克后来表示，那次侮辱成了“压垮骆驼的最后一根稻草”。

当晚，人群散去时，许多人似乎都目瞪口呆，但也觉得很有趣，他们认为这只是硅谷派对上经常爆发的那种深奥辩论中的又一场。

而10年后，两人之间的争论，似乎颇具先见之明。

AI究竟会造福世界还是毁灭世界，或者至少会造成严重破坏。

这一问题，一直是硅谷企业创始人、大模型用户、学者和各大机构之间持续争论的焦点，核心在于AI技术应该受到控制，还是应该放任自流。

马斯克曾多次表示，这正是他与Sam Altman（奥特曼）、格雷格·布罗克曼以及一群AI研究人员共同创办非营利人工智能实验室OpenAI的原因之一。

他们的目标是安全地开发这项技术，造福人类，并保护世界免受像佩奇先生这样不相信AI构成威胁的人的侵害。

但如今，OpenAI的发展与马斯克的想法背道而驰。

马斯克一直坚持认为，OpenAI不应该由一家营利性公司运营，最终两者打起了AI领域的“世纪官司”。

然而，对于AI是否对人类构成威胁，最近马斯克、Sam Altman、Anthropic CEO Dario Amodei、英伟达CEO黄仁勋四人，对于这件事产生了重要分歧：

1、在马斯克和OpenAI一案的法庭上，两家一直围绕这件事展开了争吵。

马斯克方面提到，一直担心AI有朝一日会威胁到人类。今年2月，马斯克在一档播客中表示，人类面临AI带来20%灭绝概率的风险。

但这件案子的主审法官伊冯娜·冈萨雷斯·罗杰斯告诉马斯克的律师，她不希望有关AI对人类生存构成威胁的讨论渗透到庭审中。

“我们不打算讨论灾难和灭绝之类的问题，”罗杰斯称，她怀疑有不少人不想把人类的未来交到马斯克先生手中。但我们今天不讨论这个问题，不希望让这件事闹得人尽皆知。

马斯克直言，特斯拉没有研发通用人工智能（AGI）的计划，通用人工智能本质上是一种能够像人脑一样完成所有工作的机器。

但这似乎与他最近在X上发布的消息相矛盾。马斯克曾发文指出，特斯拉将是研发AI技术的公司之一。

2、另一面是Dario Amodei和黄仁勋。

Dario Amodei一直认为，AI正在替代人类工作。未来几年，AI可能会取代50%的初级白领岗位，未来五年失业率可能会飙升至10%到20%之间，但人们还没有意识到这一点。

而黄仁勋直言，AI无法取代人类工作，而是创造工作。

同时，他还批评AI可能毁灭世界的说法，“说一些毫无道理、根本不会发生的事情，比如说 AI 是对人类的生存威胁，有20%的概率会导致人类灭绝，这太荒唐了。”

除此之外，诺奖得主辛顿（Geoffrey Hinton）表示，AI在未来 30 年内导致人类灭绝的概率为10%。

无论这些到底是真实，还是“表演”式说法，很显然的一点是，AI的确影响了我们普通人的方方面面：从办公软件、编程工具，到客服、内容生产和企业管理，AI都在替代和重塑。

就在发稿前，Claude又发布了一个用于Claude Code的新功能，用AI Agent解决金融问题，或将改变一些金融企业的发展。

变化、换思维、重塑

在我看来，现在我们需要的是变换思维，而不应该再紧紧围着工作来转，学习一些新的Vibe Coding、OpenClaw、提示词等新的AI智能体技术，通过创新的思维创造更大价值。

事实上，随着AI生图能力提升，AI正在改变真实世界。比如，上面那张马斯克、奥特曼的四人合照，就是GPT-Image-2生成的，而非真实的合照。

而这些AI产品，已经对Figma、Adobe等设计行业企业实现了“降维打击”。

4月18日，Anthropic 发布了全新 AI 产品 Claude Design。Anthropic 称，这款新工具能让你与 Claude 协作，创建精美的视觉作品，如设计稿、原型、幻灯片、单页文档等。

随后Figma、Adobe股价重挫。

4月21日OpenAI发布GPT-Image-2后，短短几天内带动 ChatGPT 日活跃用户数逆势上涨2%。而且，数据显示，ChatGPT图像功能在几周内使用量增长超50%，近60%的每日用户是新注册用户。

更不用提SaaS了。截至今年4月，几乎所有软件公司都从52周高点跌30–70%。

怎么总结呢，AI确实在重新定义软件行业。

软件公司不转型AI产品，就会被淘汰，已经成为了这一年所有从业者的共识。

这说明，AI对SaaS、设计等软件行业带来的并非简单迭代，而是一场深层格局重组。

行业里原有基础功能会逐步被 AI 替代，全新的市场需求也会随之涌现；低价值、同质化的软件产品将面临生存压力，而那些能把 AI 深度融入实际工作流的产品，反而能抓住新的发展突破口。

AI 势必会重塑诸多行业形态，但这种变革并不会朝着极端悲观的方向演进。

希望上述这几段话能减少对大家的焦虑感。

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