最近看中超的山东球迷肯定纳闷,泰山队怎么好好的突然就状态拉胯,对阵青岛海牛还能踢得崩盘?知名媒体人尹波直接点破了其中关窍,说俱乐部本周初已经连着开了好几天会,摆明了就是成绩不对要捋问题,原来赛场拉胯不全是技术问题,事儿都出在场外。
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爆出料的尹波专门撰文聊泰山队的近况,说俱乐部现在得赶紧拿出对韩鹏的明确态度。老队员对球队目前大面积启用年轻球员意见不小,觉得年轻人经验太浅,上来就拉低了球队整体实力。
实力降了赢球概率就低,赢球少了赢球奖自然拿得少,更何况俱乐部这次下调赢球奖金,事先没跟球员提前沟通过。几件不顺心的事儿凑一块儿,负面情绪直接就带到了赛场上。反映出来就是球员踢比赛没斗志,求胜欲往下掉,成绩自然好不起来。
这个内情说出来,正好就能解释对阵海牛的突然崩盘为啥会发生。关注鲁能三五个赛季的球迷都摸出规律了,球队要是莫名其妙输个大比分,基本不是竞技层面出问题,背后肯定有没捋顺的内部矛盾。现在泰山最要紧的就是抓紧把这些内部问题解决了,不然说啥都没用。
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其实不少鲁能球迷都挺理性,他们觉得就算俱乐部真的下调了赢球奖标准,也不是球员在场上摆烂输球的理由。哪怕赢球拿的钱不多,也比输球一分钱都拿不到要强,这点道理球员不可能不明白。
说白了现在这段内外交困的时期,反倒给了队内年轻球员出头的机会。机会都是留给有准备的人的,这句话放在年轻球员身上也一样适用。要是这帮小孩能抓住机会拿出好表现,泰山就能顺顺利利完成新老交替,算是因祸得福。
要是年轻球员顶不起来,打不出符合预期的表现,未来泰山还是得靠老将撑着场面。足球圈子从来都是用脚说话,谁能赢球谁上,没什么好多说的。
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说句实在话,不管是踢职业足球还是普通人上班,提前沟通都是最基本的规矩。你悄无声息降了收入标准,连招呼都不打一声,搁谁身上不得有点情绪。情绪攒多了,干活自然提不起劲儿,这个逻辑放在哪都说得通。
老队员跟着球队拼了这么多年,从保级到争冠一路熬过来,本来就是想多拿成绩多赚点收入,突然位置被年轻人占了,收入还降了,有情绪太正常了。俱乐部要推新老交替没错,这是球队长远发展必须做的事,但也得照顾到老队员的情绪,平衡做不好,更衣室肯定出问题。
现在俱乐部连着开会,说明已经意识到问题不对,第一把火已经烧起来了。接下来就看俱乐部怎么调整平衡,把这些疙疙瘩瘩的事儿捋顺了。捋顺了成绩自然就能往回找,捋不顺后续还得有更多折腾,鲁能球迷这段时间估计也得揪着心。
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最近网上还传了不少瓜,说43岁的鲁能少帅输球后已经提前官宣下课,特鲁西埃会火线接手泰山冲击冠军,还有说大连英博要邀请这位少帅去执教。这些说法最后都被辟谣了,大家别跟着瞎传,一切还是要等官方消息。
参考资料:中国体育报 山东泰山足球俱乐部近期情况报道
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