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4月29日,浙江力诺最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,浙江力诺共有9位董事和高级管理人员。从年龄看,浙江力诺董事和高级管理人员平均年龄为49岁,年龄中位数为49岁,其中,非独立董事王秀国年龄最高为61岁,职工代表董事钱一慧年龄最小为29岁。
从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬500.21万元,平均薪酬66.28万元,年薪中位数为62.97万元。其中,董事长、总经理及非独立董事陈晓宇薪酬最高为125.82万元,非独立董事王秀国薪酬最低为21.99万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄陈晓宇董事长2024102420271023125.820.8551总经理20121027-非独立董事2024102420271023李雪梅副总经理20211025-67.733.5150财务总监20140317-卢正原副总经理20220329-67.664.7649余建平副总经理20121027-62.97-3.4349非独立董事2024102420271023陈建光副总经理20241024-62.6354.7359冯辉彬副总经理20121027-55.180.4848董事会秘书20121027-宋虬职工代表董事202410242025071725.5618.8941王秀国非独立董事202410242027102321.99-0.1561钱一慧职工代表董事202507172027102310.67-29
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为382.24万元,2024年薪酬总额为409.90万元,2025年薪酬总额为500.21万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额增加117.97万元,增幅30.86%。
浙江力诺公司股价从2023年末的15.80元,到2025年末的15.25元,跌幅3.46%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬总额仍然增长。
股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)500.21409.90382.24年度股价涨跌幅21.72%-20.68%0.44%年末股价(元)15.2512.5315.80
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