北京
（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
近日，湖北省襄阳市人社部门与本地优质企业走进贵州工程应用技术学院与贵州工贸职业技术学院，开展“襄约毕节·职引未来”劳务协作专场招聘活动，为黔西北高校毕业生高质量充分就业与襄阳重点产业发展架起坚实桥梁。
坚持“精准对接、按需引才”，是本次跨省招聘的鲜明底色。活动前期，襄阳市就业局主动与两所学院深度沟通，全面摸排毕业生专业分布、技能水平、求职意向及薪资期望等关键信息，确保供需两端高度契合。在此基础上，择优邀请楚能新能源、中化六建、长源东谷等28家襄阳市重点企业参会，涵盖新能源、智能制造、汽车零部件等多个产业领域，累计提供机械结构工程师、设备工程师、网络工程师等优质技能岗位540个，切实将岗位供给与高校毕业生求职需求实现高效精准匹配。
招聘现场气氛热烈而有序。手持简历的学子们踊跃咨询，企业招聘专员就岗位职责、薪酬待遇、职业发展路径等耐心答疑，双方围绕实际需求展开深度交流，现场面试洽谈高效推进。据统计，两场活动共吸引1700余名学生到场参与，初步达成就业意向212人次，引才成效显著。
在襄阳创业兴业的贵州毕节籍企业家、浔希（湖北省）科技有限公司负责人成浪深有感触：“非常感谢两地政府搭建起引才就业的平台。这次我带着30个计算机软件开发、平面设计、电控线束设计等岗位回乡招聘，就是希望带动更多家乡学子到襄阳就业发展，共同实现人生价值。”
此次襄阳企业赴黔招聘，既是鄂黔两地深化劳务协作、推进校企合作的务实之举，也是本市扎实开展就业“长”在产业上融入行动、实施“技工归襄”跨区域劳务协作的生动实践。下一步，襄阳市将持续做好毕业生跟踪回访与服务保障，为全市“3＋4”重点产业体系建设注入坚实的人力资源支撑。
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