秀洲区一批先进个人和集体登上领奖台

（来源：嘉兴日报）

转自：嘉兴日报

　　■记者 蒋彧淼 通讯员 张 炎

　　本报讯 昨天下午，省人民大会堂内，浙江省2026年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳模先进大会举行，秀洲区一批先进个人和集体登上领奖台。

　　在颁奖现场，来自纺织、制造、税务等领域的先进代表身披荣光、步履铿锵，他们以匠心铸品质、以实干显担当，成为秀洲高质量发展征程上最闪亮的“劳动名片”。此次获奖不仅是对个人与集体的肯定，更是秀洲区深耕劳模工匠培育、厚植技能人才沃土结出的丰硕成果。

　　领奖台上，浙江嘉华特种尼龙有限公司加弹车间副厂长赵梅手捧浙江省五一劳动奖章。从一线女工成长为“浙江工匠”，她扎根纺织一线15载，把青春奉献给丝缕之间的精益求精。面对锦纶66DTY产品品质不稳、细旦尼产品投诉不断等行业难题，她蹲守车间反复调试，借鉴空气变形纱生产经验优化工艺、改造设备，仅2025年就通过品质提升为企业创收1009万元。

　　“把每一根丝做到极致，就是对工匠精神最好的诠释。”赵梅坦言。在秀洲完善的技能培育体系支撑下，她从“门外汉”成长为技术骨干，牵头完成亮光丝设备导件改造、ATY出水嘴创新等多项技改，其中2项成果获国家实用新型专利，产品满卷率从75%提升至95%。如今，她主动扛起“传帮带”责任，手把手培养青年技术人才，让工匠精神在纺织一线代代传承。

　　同样闪耀颁奖舞台的还有两支获评“浙江省工人先锋号”的硬核班组。嘉兴中润光学科技股份有限公司17101班组55名成员，以“人、机、料、法、环”全维度优化突破产能瓶颈，用数据书写实干传奇。单台生产工时从2258分钟降至545分钟，降幅达76%；生产效率提升81%，日产能从2件飙升至18件，累计节约成本7.5万元。

　　“荣誉背后，是秀洲完善的技能培育平台给了我们攻坚底气。”班组负责人项安表示，依托区里搭建的技能竞赛、创新工作室等载体，班组全员苦练本领、技改创新，从嘉兴市工人先锋号一路奋进至省级荣誉。他们主动改造老旧设备、精简生产流程，用硬核业绩展现新时代产业工人的实干风采。

　　礼恩派（嘉兴）有限公司原材料/自冲检验小组8名成员，则以“零缺陷”坚守质量生命线，当好企业发展的“质量守门人”。小组深耕质量检验岗位十余年，编写《钢卷验收标准》《冲压件验收标准》等多项技术规范，严格把控外购零配件与自产冲压件质量，实现全年安全生产零事故，先后3次获评公司“优秀班组”。

　　“每一次检验都是责任，每一次把关都是担当。”小组负责人王伟介绍，在秀洲“技能照亮前程”培训行动助力下，小组成员技能水平持续提升，高级工程师、助理工程师等专业人才占比达50%，以过硬技术筑牢质量防线，为企业高质量发展保驾护航。

　　此次获奖的先进典型中，国家税务总局嘉兴市秀洲区税务局党委书记、局长卜丽慧同样表现突出。他深耕税务一线30载，以党建铸魂、以数智赋能，牵头打造“秀洲税务智税中心”，助力完成全市首例跨境电商“9610”出口业务，用实干实绩彰显税务人的忠诚担当。

　　一人领跑、众人跟进，一群先进、带动一片。近年来，秀洲区以“秀水泱泱·匠聚秀洲”建设为抓手，构建“基层挖掘—分级培育—逐级推荐—激励保障”全链条劳模工匠培育体系，打造劳模工匠学院馆、技能大师工作室等成长平台，常态化开展技能竞赛80余场次，出台高技能人才奖励、“技能共富贷”等激励政策，让技能成才、技能报国理念深入人心。

　　今年，秀洲区还在劳动者专属节日里，特别推出“万名职工游秀洲”主题活动，以实实在在的举措致敬劳动、礼赞匠心。截至目前，全区已形成“浙江工匠—嘉兴工匠—秀洲工匠”多层次人才梯队，累计培育各级劳模、工匠及高技能人才230余人，为区域产业升级注入强劲动能。

　　站在新的起点，秀洲区将持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断完善技能人才培育体系，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路，为打造长三角城市群重要中心城市璀璨板块凝聚磅礴劳动力量，让更多匠心人才在秀洲大地绽放光彩、建功立业。