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(来源:新疆交通建设集团股份有限公司)
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推动交建股份党建工作领导小组会暨一季度党建工作调度会议各项安排部署落地落实,4月24日,交建股份召开党建工作例会。本次会议通过专题辅导解读核心制度、分享先进经验拓宽工作思路,并聚焦“安全职责落实年”专项活动,组织一线实践交流,探索党建与安全生产深度融合的有效路径,为以高质量党建引领保障企业高质量发展提供具体实践指引。
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厘清“三学三亮三比”与“三联融入”的实践路径,破除党建业务“两张皮”
本次例会聚焦“三联融入”领航发展行动与“三学三亮三比”争当先锋行动两大核心载体,开展靶向式、实操化专题辅导,为基层党建工作绘制清晰“路线图”、制定精准“施工图”。
党建部副部长刘谢飞围绕“三学三亮三比”行动进行专题辅导,重点讲解如何通过构建“学查改”闭环、依托“铸道讲堂”打造融合学习阵地,以及推行党员职责清单、将积分与评优晋级挂钩等具体方法,让党员作用发挥更实在。党建部杨静雯系统阐释党建联经营融入公司治理、党员联职工融入生产运营、联建共建融入产业合作的实施路径,系统介绍了党建如何通过20项具体任务清单融入公司决策、生产运营与合作项目,推动党建与经营从“物理叠加”向“化学反应”转变。
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借鉴“亮点经验”,激活基层党组织“神经末梢
为拓宽党建工作思路,党建部马会丽分享了青岛啤酒集团的党建创新案例。案例核心聚焦于通过“构建责任链、打造先锋链、完善制度链”三大链条,特别是其中“党员两维学习”“党员多做奉献”“党员早知先行”“党组织战前动员”四大机制的联动作用,有效激活了基层党组织的“神经末梢”,为项目一线党支部如何将组织优势深度转化为发展优势与安全管控优势提供了系统参考。
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聚焦“安全职责落实年”,“党建+”融合模式绽放基层活力
一线项目党支部紧扣公司《“安全职责落实年”专项强化活动方案》,现场分享如何利用现有党建载体,将“党建+安全”做出实效,创出亮点。
S24鄯库项目2标蔡嘉新对《“安全职责落实年”专项强化活动方案》进行分解,立足项目一线,充分运用既有党建载体,介绍了项目如何将党建机制嵌入安全管理,系统化地让组织优势转化为安全效能。S24鄯库项目3标王童桐则分享了他们的具体做法,利用“铸道讲堂”安排党员领导干部和安全总监讲授安全课,以清单化管理明确责任,以党组织领航行动和党员责任区、示范岗建设为抓手,推动安全规范落实到每一个岗位和作业点,营造了全员守安全的氛围。
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此次党建例会既是一次理论赋能、路径明晰的工作部署会,也是一场经验交流、比学赶超的实践推进会。各级党组织将持续深化“三联融入”实践,扎实推进“三学三亮三比”,以党建红引领安全蓝、赋能发展绿,切实以高质量党建引领保障公司安全生产形势持续稳定、经营发展质效全面提升,为交建股份高质量发展筑牢坚实根基、提供坚强保障。
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