欣旺达双碳五载启新程，以绿色发展赋能全球锂电产业升级

2026年的春天，对于欣旺达而言意义非凡。兰溪、南昌、南京三大基地同步入选“国家级绿色工厂”，这一荣誉不仅是对过去努力的肯定，更是欣旺达自2020年9月响应国家“3060双碳目标”以来，五年磨一剑的璀璨结晶。从最初的探路者到如今的引领者，欣旺达用五年时间，将可持续发展的理念深深植入企业基因，绘就了一幅高质量发展的壮丽图景。

在欣旺达看来，可持续发展不是负担，而是机遇。2025年，公司正式发布“迈向可持续的未来”LEAP战略，将ESG治理提升至企业战略核心。为确保战略落地，欣旺达构建了决策、管理、运营、执行四层架构，并发布《可持续发展管理手册》，实现了管理体系的从无到有。通过将战略目标分解至各业务板块并纳入高管考核，2025年战略目标得以超额完成。

实打实的碳管理成果是战略落地的最佳注脚。2025年，欣旺达通过加大可再生能源使用和推进节能减排，实现了碳排放强度的显著下降。连续12年的碳核查及履约工作，见证了其持之以恒的坚守。截至目前，累计10家子公司获评绿色工厂，7家获PAS 2060碳中和声明，浙江欣旺达通过SBTi审核，获得国际权威认可。公司还首次捐赠碳配额，助力“十五运会和残特奥会深圳赛区”实现碳中和。

数字化赋能让管理更高效。2025年上线的ESG数字化管理平台，建立了完善的数据指标库，实现了碳排放数据的线上化管理。一系列荣誉随之而来：MSCI ESG评级跃升至A级，入选全球动力电池可持续发展指数前三，连续两年上榜财富中国ESG影响力榜单。这些成就共同勾勒出欣旺达作为行业标杆的清晰画像。

在欧盟电池法规趋严和锂电出海加速的背景下，“电池护照”成为全球竞争的新焦点。欣旺达给出的答案是：为每块电池包打造可追溯的“数字身份证”。

公司制定了“短期合规、长期平台”的双轨规划。2023年11月成立专项组后，动作频频：2024年进博会携手西门子发布合作版平台；同年，与国内车企联合打造的两款电池护照入选全球电池联盟“2024年电池护照”十大试点，成为全球唯二的双项入选企业。

2025年，自主研发的电池护照数字化平台正式发布。该平台融合区块链、物联网等技术，构建六大核心模块，实现全生命周期透明化管理。今年2月，欣旺达携成果亮相英国伦敦储能峰会，积极参与全球电池联盟三期试点。

独行快，众行远。2024年以来，欣旺达召开供应链可持续发展大会，完成超200家核心供应商审核，推动全链向“价值共创”升级。今年1月荣获一汽-大众“绿色发展奖”，印证了主流车企的高度认可。

2026年1月，工信部等五部门联合发文，明确2027年培育零碳工厂及动力电池回收政策落地。政策利好频出，而欣旺达早已布局多年。

作为行业较早布局回收的企业，欣旺达2018年即入围广东省首批试点。2023年成立深圳市欣旺达再生材料有限公司，标志回收业务进入专业化、规模化阶段。目前，公司逐步完善回收网络：落子江西赣州，战略收购强化华中、华南及华东能力，设立滕州公司覆盖北方，并规划建设海外基地。

从三大基地入选国家级绿色工厂，到电池回收项目加速落地；从电池护照平台迭代升级，到供应链绿色协同深化——五年的系统布局，让欣旺达在政策窗口期到来之际已然站在行业前列。

五年前探路，五年后引领。在这场深刻的全球绿色变革中，欣旺达用行动交出了一份高质量答卷，展现了中国企业在可持续发展道路上的坚定决心与卓越实力。

【推广】（免责声明：本文系刊发或转载的企业宣传资讯，仅代表作者个人观点。本网对此文观点不持赞同态度，亦不对其内容真实性负责。文章内容仅供读者参考，不构成任何建议及交易依据，请读者自行核实相关信息。）