北京
来源：市场资讯
（来源：新疆工商联）
近日，富蕴县总工会、县人社局、县工商联共同举办2026年集体协商“集中要约行动”启动暨业务培训会，以“培训赋能+要约破题”双轮驱动，拉开年度集体协商工作序幕。企业负责人代表及基层协商代表等50余人参加会议。
在本次工作中，富蕴县总工会、人社局、工商联建立信息共享、培训共办、督导共抓的协同机制，推动集体协商从“单方推动”向“多方聚力”转变。
富蕴县总工会、劳动监察大队、司法局相关工作人员分别就依法开展集体协商的法律依据、集体合同签订规范、集体协商全流程要点等内容进行了专题授课，旨在帮助企业掌握从“启动协商”到“合同签约”的完整操作链条。
富蕴县工商联负责人以“依法开展集体协商，夯实企业和谐发展基础”为题作专题培训，立足企业视角，围绕“协商什么、怎么协商、成果如何落地”三个核心环节展开。通过典型案例剖析工资增幅、工时安排、技能人才待遇等企业关切的重点议题的协商策略，强调集体协商是“企业得发展、职工得实惠、社会得和谐”的多赢制度安排。参训企业代表表示：“以前怕谈崩、怕伤和气，现在明白了——依法协商，谈的是人心，赢的是发展。”
下一步，富蕴县工商联将联合总工会、人社局开展走访指导、典型培育和专项督查，推动集体协商从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，真正把协商成果转化为职工获得感、企业凝聚力和县域和谐发展的坚实根基。
来源：富蕴县工商联
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