SK海力士拟发323万奖金惹争议，韩国网友：最好与公众分享

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SK海力士向员工发放巨额奖金，引发了网络上的热议。根据简单的计算，预计每人奖金将达到约7亿韩元（约合323万人民币），甚至有人呼吁将这笔奖金与公众分享。

许多人认为这类说法牵强附会，但随着韩国两大存储芯片巨头——SK海力士和三星电子——在全球芯片超级周期的推动下，今年有望创下盈利纪录，这类说法已在网上流传开来。

这场辩论在匿名职场论坛 Blind 上引发了广泛关注。近期的一系列帖子指出，大型企业集团（其中许多受益于政府支持）获得的巨额利润应该更广泛地与公众分享。

在一篇帖子中，一位自称公务员的用户写道：“SK海力士曾经陷入困境，后来通过韩国开发银行用纳税人的钱才得以复兴。如果真是这样，那么它的奖金也应该与公众分享吗？”

该评论指的是这家国有银行在 2023 年行业低迷时期提供的低息贷款。

另一位评论者，自称是信贷担保基金会地区分部的员工，提出了不同的方法，呼吁以当地货币代金券的形式发放奖金，这是一种区域性限制消费的信贷形式，用于促进当地消费。

“这些公司的成功并非完全依靠自身力量；公众也发挥了作用。奖励员工固然没错，但这些资金应该在国内经济中流通，而不是最终流入房地产市场。”

这些论点建立在政府长期以来对半导体行业的大力支持之上。

多年来，韩国政府一直资助芯片制造企业建设电力、水等关键基础设施。2023年，韩国政府还通过了税法修正案，即俗称的“K-Chips法案”，为研发和设施投资提供高达20%的税收抵免。据估计，这两家芯片制造商在过去两年获得的税收优惠总额约为20万亿韩元。

然而，关于分享公司奖金的呼吁遭到了迅速的反对。批评者认为，这种做法有可能侵犯财产权。另一些人则指出，公司和员工已经通过纳税为社会做出了贡献。更直言不讳的回应是，那些想要分享利润的人应该购买公司股票。

SK海力士已同意取消奖金上限，并将员工奖金设定为营业利润的10%。该公司预计今年的营业利润约为250万亿韩元。据此推算，明年的奖金总额将达到25万亿韩元。对于其3.5万名员工而言，这意味着平均每人将获得7亿韩元的奖金。

在某些情况下，预测值甚至更高。投资银行集团麦格理预测，SK海力士明年的营业利润将高达447万亿韩元，这将大幅提高其奖金支出。

三星电子的工会要求将营业利润的 15% 用于发放奖金。

鉴于当地券商预测这家科技巨头今年的利润可能达到 300 万亿韩元左右，接受这样的提议将使奖金总额达到约 45 万亿韩元——根据其半导体部门约 77,000 名员工的估计，相当于每位员工约 5.8 亿韩元。

（来源：编译自koreatimes）

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