牢记领袖训词 永做忠诚卫士【53期】| 陶琼：红门“防火员” 守好安全门

优秀消防文员

16年来，她先后在战训、火灾统计、辅助监督执法等岗位工作，协助检查单位3000余家，督促整改火灾隐患1900余处。她多次获评“优秀消防文员”，荣获“新洲区女职工建功立业明星”，荣立个人三等功一次。她始终谦逊：“我只是做了该做的事，功劳属于每一位防火一线的同事和支持我们的群众。”

以“钻劲”夯实防火基础

2009年7月，陶琼怀揣对消防事业的敬畏，入职武汉市新洲区消防救援大队成为消防文员。初入岗位，面对辖区300余家重点单位、近千家“九小场所”档案不全、分类混乱的局面，她以“门外汉”的归零心态攻坚克难。深知防火档案是消防工作“生命线”，她放弃休息时间研读法规、请教监督员，跟着跑遍辖区街巷，逐家走访核对消防许可、设施检测报告等资料，现场登记补全缺失信息。她创新“分类建档、一户一档”模式，按风险等级划分场所，档案涵盖基本信息、设施台账等清晰模块；她主动学习电子系统，牵头完成10000余家非重点单位信息录入，实现辖区全覆盖、一键可查。经一年努力，档案查询效率提升70%以上，为精准防火打下坚实基础。

以“韧劲”织密隐患闭环

隐患整改是防火的核心。她协助开展排查时细致入微，从消防通道到灭火器状态，从不放过任何细节。她建立“排查一登记一跟踪一销号一复查”闭环管理台账，按隐患等级明确整改时限与责任人。面对整改推诿，她耐心沟通，以案例警示、算清“安全账”。曾有一餐饮店防盗网隐患整改不到位，她通过真实火灾视频和得失分析，最终说服店主彻底整改。16年来，她协助排查3000余次，跟踪整改隐患1900余处，整改率从65%提升至85%以上。

以“巧劲”赋能科学防控

随着工作经验的积累，她逐渐意识到，防火工作不能只停留在“被动排查、事后整改”的层面，更要通过数据研判实现“主动预判、精准防控”。她建立多维度火灾数据库，定期分析规律，发现冬季尤其是春节前后为火灾高发期，老旧小区和“九小场所”隐患集中，夜间22点至凌晨2点易发较大火灾。依托数据，她为重点单位定制防火建议，助力精准防控。如某商场消防通道屡次堵塞，她分析数据后建议“高峰期限流、划设专用通道、专人引导”，难题迎刃而解。

以“暖劲”传递消防知识

陶琼同志深知，防火工作不仅需要专业的监督管理，更需要群众的广泛参与。因此，在做好档案管理和隐患跟踪的同时，她还主动承担起消防宣传的辅助工作，用“接地气”的方式将安全知识传递给每一位群众。她积极辅助宣传，针对不同群体开展“定制化”科普：为青少年制作动画逃生指南，进入16所学校开展“消防小课堂”;为老年人用方言讲解安全知识，手把手教学灭火器使用；为企业员工组织培训30余场，播放“隐患排查短视频”，覆盖2000余人次。她始终相信，群众参与是防火的重要力量。

以“坚守”诠释责任担当

16年来，她从“门外汉”成长为熟悉火灾统计、监督系统、档案管理等全流程的业务骨干。她的足迹遍及辖区角落，汗水浸透档案、排查与宣传日常。尽管没有火场战功，她的坚守却换来辖区安全形势持续向好：近三年火灾起数年均显著下降，未发生较大及以上火灾，重点单位隐患整改率稳定在95%以上，群众消防知识知晓率达90%。

作为一名普通的消防文员，她没有惊天动地的壮举，只有日复一日的坚守，她以“钻劲”攻克难题，以“韧劲”跟踪隐患，以“巧劲”精准防控，以“暖劲”传递温暖，在平凡的岗位上诠释着消防文员的责任与价值，成为红门里默默守护平安的“防火尖兵”。

来源 // 武汉消防

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