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(来源:建筑业说)
这段时间,不少建工人的群里又热闹起来了。
大家聊得最多的,就是现在的证书行情确实涨了不少。
特别是那些带着唯一社保,之前注册轨迹干干净净的证书。
外面给出的价格,比前两年高出了一大截,有些报价听着确实挺诱人。
原因大家其实也都心知肚明,今年四库一平台开始搞资质动态核查了。
只要企业系统里的人数不达标,直接就给你打上异常标记。
再加上这两年严查挂证,市面上那些水份大的闲置证书早就被清理得差不多了。
看着外面的高价,不少手里拿着干净证书的同行,心里多少有点蠢蠢欲动。
都在想着要不要趁着这波行情,赶紧跳个槽把钱挣了。
只不过,越是这种时候,咱们越得平心静气地算算这笔账。
一、价格之所以疯涨,其实是企业在花钱保命
这次证书行情的上涨,和前些年建筑行业大爆发时候的上涨完全不是一回事。
前些年是活多没人干,现在是纯粹的政策收紧逼出来的。
四库一平台的动态核查,算是掐住了很多建筑公司的脖子。
只要被系统标了异常,你这家企业基本就算是半个黑户了。
新的资质申请不下来不说,连去参加招投标、接新项目的资格都没了。
对于一家建筑公司来说,接不到工程,资金链一断,基本上也就是等死了。
所以,那些老板愿意花高价去找唯一社保的人员转过来。
他们根本不是为了扩大生产,而是为了去系统里把那个异常标记给摘掉。
说白了,这笔多出来的钱,就是企业为了活下去而付出的保命钱。
二、高价只认干净的证书,有瑕疵的照样没人要
大家看到价格涨了,千万别以为是个本子就能卖上好价钱。
现在的市场行情,可以说是两极分化得非常严重。
企业愿意出大价钱的,是那种经得起查的纯净水证书。
什么是干净,就是你的社保清清白白只有这一家,没有乱七八糟的重复缴纳。
你的注册轨迹也得干净,没有一年换两三个单位的折腾记录。
以前那种到处挂靠,名下几本证书在这个省那个省乱窜的人。
现在哪怕你开价再低,稍微有点常识的企业都不敢接手了。
因为招了这种有瑕疵的人,非但过不了四库一平台的比对。
反而会把企业自己暴露在枪口下,直接引来上面更严格的核查。
所以这波涨价,其实就是对那些一直老老实实在一个地方上班人的变相奖励。
三、看着高薪想跳槽,背后的隐性风险得算明白
既然干净的证书这么值钱,那遇到开高价的企业直接跳槽过去行不行。
凡事都有代价,拿着高溢价去跳槽,背后的风险也是成正比的。
你想想,一家愿意花远超市场行情的钱来招你的企业。
大概率就是他们自己的人员缺口已经非常大了,资质马上就要保不住了。
你为了几万块钱的差价,把自己的社保和证书全转过去。
如果这家企业本身就没有什么实际的工程项目在运转,就只是个空壳呢。
如果他们花重金凑齐了人过了这关,明年还是接不到活直接破产了呢。
到时候你的社保交不上,只能被迫离职,证书也得跟着往外迁。
本来干干净净的注册轨迹,硬生生添上了一笔短期变更的记录,以后也就卖不上价了。
四、比起眼前的证书补贴,稳定的项目才是真的安稳
在现在这个大环境都不怎么好的时候,盲目冲着证书价格去跳槽,其实很不理智。
咱们手里的证书既然成了抢手货,就更该把它用在刀刃上。
如果你现在的单位每个月能按时发工资,社保正常交,手里也还有活干。
那就老老实实待着,真没必要为了外面多出的那点钱去瞎折腾。
如果你真的因为某些原因必须要换工作,面试的时候也得多长个心眼。
别光盯着人家承诺一年给你多少证书补贴。
得多打听打听这家公司到底有没有真实的工地,资金流转得正不正常。
一家健康运转的企业,可能给你的证书费就是个平价。
但人家能保证你月月有进账,社保不掉线,这笔长远的账怎么算都比一次性的高价划算。
五、结语,写在最后
建筑工程行业慢慢都在走向规范,那些不合规的东西被淘汰是早晚的事。
这次证书价格上涨,其实也就是行业洗牌过程中的一个现象。
不管外面的价格怎么疯传,咱们自己的心态得放平稳。
对于每一个建工人来说,手里的证书是这几年辛苦熬出来的底气。
越是这种行情波动的时候,越不能盲目乐观,也不能被高价冲昏了头脑。
掂量好自己能承担多大的风险,看清那些高薪背后的真实情况。
不去挣那些自己看不透的快钱,找个安稳的地方踏踏实实干活,才是最好的选择。
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