河南
看到网上一个女孩，师范本科毕业，自然是要考教师编制的，她成绩特别好，三年前，在三线城市教师招聘中，笔试第一名，面试第一名，录用到一所中学当数学老师。
第一年每月工资2800元，她埋头苦干三年，班上学生学习成绩普遍提高，她的工资也在提高，如今每月工资3500元。
女孩家是农村的，父母都是农民，她需要租房子，有时候还要给父母一些钱。月房租1500元，只剩下2000元，吃饭要1000元，加上其它支出，她妥妥是“月光族”。
前几天，这个女孩在网上说看不到希望，想辞职不干了，索性去南方一些企业打工，听说一月能挣七八千。
结果，她收到的是网友一片吐槽，说她“站着说话不嫌腰疼”，有多少人想考教师编制还考不上呢，何况很多地方中小学已经停止招聘教师，教师的门槛越来越高了。
教师职业好歹是个“铁饭碗”，何况编制这个东西，含金量在那里摆着呢，只要你不犯原则性错误，没人能让你走。你生病了，工资照发；你怀孕了，产假照休；你老了，退休金照拿。铁饭碗真正的含义，不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子走到哪儿都有饭吃。
不知道这个女孩最终辞职了没有？我身边还有一个活生生的例子，也想给朋友们说说。
老家一个朋友的女儿，从小学到中学成绩都很好，她妈妈说起女儿就忍不住脸上开花，因为女儿是她的骄傲。
这个女孩高考成绩上了本科线，被东北一所师范大学录取。
三年前毕业，本来能够留在东北，当一名公办教师。可是她妈妈坚决不同意，说，咱家在河南，你如果留在东北工作，将来一定会嫁给东北，太远了，工作地点太远，也妥妥是远嫁，必须回河南，凭你的成绩，考上省会郑州的教师也不在话下。
女孩很听话，回来了，第一年就报名参加郑州市的教师招聘考试，成绩果然不错，只差1分就能够进线。
只差1分，也成了妈妈的骄傲，她逢人就说，俺女儿考郑州的老师，只差1分。虽然别人心里说，差1分等于差100分，毕竟没有考上，但人家表面上还是夸她女儿成绩好，明年肯定能够考上。
第二年，这个女孩压低了目标，考地市级的教师。
太不幸了，这次是差2分没进线。
这回她妈妈急了，女孩也急了，目标继续压低，咱不报大城市的教师考试，咱明年只报县城的教师，总应该考上了吧？
万万想不到，第三年县城大批教师招聘暂停，因为中小学教师过剩了，以前每年招2000左右的教师，如今只招50人左右，还必须是研究生学历，或者985大学毕业生，女孩连报名资格都没有。
今年是第四年，女孩报了国家公务员考试，没有录取，又报了省公务员考试，成绩还没有出来，不知道能不能考上，一家人都愁死了。
女孩本来有个对象，结果也吹了，女孩对妈妈说，如果省考还考不上，她就要去南方打工。
妈妈肠子都悔青了，早知如此，何必当初！如果当初同意女孩留在东北工作，如今也不用这么愁了，可惜世界上没有卖后悔药的。
妈妈再也不敢夸女儿了，别人也不敢问了，怕伤了她的心。
如今大学毕业生就业实在是太难了！
2025年全国大学毕业生是1222万人，同比2024年增加43万人。教育部预计2026年大学生毕业规模1270万人，又要增加将近50万人。
大学毕业生越来越多，就业岗位却越来越少。
一方面新增人口减少，生源减少，中小学教师过剩；一方面企业招人也少了。再加上AI来了，企业有更大的底气降本增效，原本1个人失业，现在可能3个人失业。
如今，就业的学历门槛越来越高，比如医学生，原来专科护理专业毕业生就可以进公办医院当护士，如今至少是本科生，郑州很多家三甲医院招聘护士要求本科学历，还必须有英语四六级证书，即使研究生学历当护士也没有事业编制，签临时工合同。
而临床医生门槛更高，研究生基本不要，起步就是博士，甚至博士后。
大家都在卷，不卷不行。
因此，建议大学毕业生吸取我说的那个女孩的教训，毕业时不要把目标定得太高，女孩起初看不上小城市的教师招聘，后来连县城的教师编制都考不上，丢了西瓜，芝麻也没有捡到，连续几年考编，考了个寂寞，真让人心疼！
你对这件事情怎么看呢？请在评论区里留言，谢谢友友的关注。
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