定了！2027军队文职岗位计划11月发布！怎样选岗不踩雷！

基本确定，2027年军队文职招聘公告将于今年11月初发布，在此之前，我们需要仔细研究往年的岗位表，其中岗位表有几项重要的内容列举如下。

岗位表介绍

1.岗位代码：给每个岗位进行编码，比如2023年招聘2.5万个岗位，也就是从1-25000进行编码。

2.用人单位序号：每个单位都有一个序号。

3.用人单位名称

4.岗位类别：比如工程岗位、档案岗位、助理员岗位等。

5.岗位名称：分为助理员（九级文员以下）、助理工程师等。如何区分管理岗和专业技术岗？比如助理员（九级文员以下）就是管理岗，如果没有后面的括号就是专业技术岗。也就是说，区分管理岗和专业技术岗看岗位名称后面是否有括号，有的话就是管理岗，没有的话就是专业技术岗。

6.报考数量：用人单位招聘的人数。

7.入围比例：比如1:5，如果单位招1人，笔试成绩前5名来参加面试。如果单位招2个人，那就是笔试成绩前10名可以参加面试。

8.来源类别：分为三类：高校毕业生、社会人才，高校毕业生或社会人才。

高校毕业生分为应届生和非应届生。

2027年7月31日能够拿到毕业证的，属于应届毕业生。

还有一种就是非应届生，两年择业期没有找到工作，也可以以高校毕业生的身份去报考。如果你找到工作交了社保，那就不能以高校毕业生的身份去报考。只能以社会人才身份报考。

还有一种毕业两年以上的，不管是找到工作还是没有找到工作，都属于社会人才。

9.其他条件：有的单位设置了其他条件，涉及到性别、党员（预备党员）、院校、工作经历、户籍等。

选岗原则

01根据条件选岗位

选岗时考虑：招录计划、所学专业、类别、学历、地域、性别、是否党员、院校性质、工作经历、资格证书以及岗位要求的其他条件。

其次是招考计划，看往年哪些岗位招得比较多，比如2023年的岗位分布。

02专业选择一二三

本科生选岗时，一是直接输入自己的专业，比如：会计学，看岗位情况；如果岗位不多，二是输入“工商管理类”；如不满意，三是输入“管理学”。即按照专业名称-专业类-门类的步骤进行选岗。

研究生选岗时，按照二级学科名称-一级学科名称-学科门类的步骤进行选岗。

03主选方案加备选

首先选择自己心仪的岗位作为主选方案，再按照自己能接受的情况选择4-5个备选方案。报名时参考报名人数情况，自行调整。

04参考热门和冷门

首先参考往年的岗位表，了解下往年的进面分数线，再根据自己的情况来选择。

其次看看哪些是热门报考岗位，这类岗位数量多，比如，医学、管理学这两类专业的岗位占50%左右；文学、法学占30%左右；艺术类占15%左右。农学、历史等专业历年岗位较少。

最后，建议大家把往年的岗位表、进面分数、各个省份招录的人数研究一下，便于我们选岗。