东西部协作绘就民生新图景

跨越千里山海，聚力民生就业。作为东西部协作结对伙伴，浙江台州临海立足“临海所能、嘉陵所需”，精准对接两地资源、统筹协作力量，构建起就近就业、跨省输送、技能赋能、产业带动、政策兜底于一体的全链条就业帮扶体系，以实实在在的协作成效助力群众稳定增收。

产业赋能筑根基 家门口就业暖民心

走进四川南充嘉陵区一就业帮扶车间，缝纫机运转的声响此起彼伏，数十名当地妇女端坐工位，熟练地进行服装加工、零部件整理，指尖翻飞间，一件件成品有序打包，车间里处处是忙碌又踏实的就业场景。“在以前，上有老下有小，根本不敢出远门打工，现在每天既能照顾家人，又能踏实上班，每月能多挣点钱，日子也有奔头了!”嘉陵区脱贫户李女士说道。

据了解，针对嘉陵群众“顾家”与“增收”难以两全的现实痛点，临海充分发挥帮扶主导作用，统筹两地资源，深度绑定产业协作与就业帮扶，投入170万元协作资金，牵头在嘉陵多个乡镇共建16个标准化就业帮扶车间，明确优先吸纳脱贫人口、监测户及留守劳动力，把就业岗位直接送到群众家门口，彻底破解留守顾家与外出务工的矛盾。

自协作开展以来，两地帮扶车间累计吸纳就业885人，其中脱贫劳动力302人，务工人员人均年增收超2.3万元，切实筑牢防返贫、促共富的坚实民生防线。

技能提升强本领 就业转型提质效

在技能培训课堂上，来自临海的专业讲师正手把手为参训群众讲解技能，学员们认真聆听、上手实操，现场学习氛围浓烈。“以前没有一技之长，只能干体力活，辛苦又不稳定。参加免费培训拿到技能证书后，我成了专职农机手，收入也比之前多。”学员王军说。

据了解，为摒弃以往粗放式、泛化式培训模式，两地投入130万元协作资金，开设养老护理、蚕桑种养、农机操作等实用性强、就业率高的技能课程，覆盖嘉陵区19个乡镇，让技能培训真正贴合群众需求、对接就业岗位。协作以来，两地累计培训超1000人次，脱贫劳动力参训占比超七成，实现“培训一人、就业一户”，有力推动当地劳动力从体力务工向技能型就业转型。

而在跨省劳务对接方面，临海依托常态化人社协作机制搭建劳务桥梁，在2026年“春风行动”期间，组织本地优质企业赴嘉陵开展专场招聘，通过乡镇线下招聘、线上直播带岗、点对点专车护送，高效打通跨省就业绿色通道，实现嘉陵劳务输出提质与临海企业用工保障双向共赢。

政策兜底强保障 长效帮扶育人才

为持续稳岗就业、保障务工群众权益，两地联合出台专项扶持政策，推动帮扶从“输血”向“造血”转变，为帮扶车间、用工企业提供贴息贷款、租金减免、就业奖补等全方位支持，累计减免车间租金近10万元，发放各类就业补贴120万元，切实减轻企业用工成本，稳固就业岗位。

“临海的帮扶政策实打实，帮我们减轻了运营压力，我们也能吸纳更多本地群众就业。”嘉陵区一帮扶车间负责人表示。同时，两地建立务工群众全流程跟踪服务机制，全程跟进权益维护、岗位适配等工作，化解群众就业后顾之忧。

此外，两地深化职教协作，聚焦长效人才培育，为嘉陵乡村振兴积蓄后劲。目前已有26名嘉陵学子赴临海中职院校定向就读，13名两地教师实现双向挂职，通过人才共育、师资共建，为嘉陵本土技能人才培养、就业长远发展夯实根基，让协作帮扶实现长效赋能。

就业是民生之本，协作是共富之桥。东西部协作以来，临海与嘉陵以就业帮扶为抓手，精准施策、实干担当，交出了扎实的民生答卷。未来，两地将持续深化山海协作，聚焦嘉陵重点群体就业需求，优化帮扶举措、强化政策保障，推动就业帮扶长效发力，让协作成果惠及更多嘉陵百姓，携手共赴共富之路。(陈倩倩)