北京
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摆烂这事，爵士队今年算是把"用户体验"做到了极致——整个赛季17胜65负，愣是把状元签概率拉满。NBA总裁亚当·肖华看不下去了，放话要在5月开会投票，给这套激励机制作个"系统升级"。
爵士篮球运营总裁奥斯汀·安吉最近被问到这事，回应得像个正在开需求评审的产品经理。「这几周挺有意思的，」他说，「我们跟联盟、跟其他球队聊了很多。在NBA，我们是竞争对手，但也是合作伙伴。」
具体方案他没漏口风，但透露了工作流：总经理会议开完了，现在进入"无数电话、短信和Excel表格来回传"的阶段。换句话说，各队正在对齐颗粒度。
肖华的目标是让2027年选秀启用新规则。安吉的反馈是，"联盟正把我们往正确方向推"，方案会兼顾短期和长期。至于小市场球队会不会被误伤——他没说，但这才是各队真正在拉扯的底层逻辑。
一个细节：安吉提到"spreadsheets sent back and forth"。看来即便是 billion dollar league，改起规则来也得靠表格来回扯皮——跟你公司没区别。
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