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4月11日,@海底捞火锅发布关于“海底捞伙伴因顾客投诉被强制自费买礼物事件”的说明。具体如下:
4月7号上午9:57,我们收到该伙伴的内部投诉,于当天下午14:18与该伙伴进行了第一次联系,并同时按流程转交大区进行核实处理。
4月8号—9号,公司对该伙伴反馈问题进行核查,并于9号确认该伙伴反映情况基本属实。
4月10号,公司与该伙伴探讨了赔偿事宜。
我们在这里郑重承诺一定依法对该伙伴进行赔偿,并当面或按照该伙伴的意愿通过其他渠道致以诚挚的歉意。
由于我们担心在其它门店存在类似情况,在4月10号早上10点,我们通知一千多家门店进行内部排查,相关排查工作仍在持续进行中,一旦发现类似情况,我们一定依法妥善处理。
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近日,一名自称在海底捞工作6年的员工发布长文,详述其在海底捞某门店长期遭受的违规管理。
她在爆料中写道,“但凡出现顾客投诉,不分缘由,强制要求员工自费500元购买礼物作为处罚,多次违规罚款,无任何合规依据。”此外,她还指控门店存在管理粗暴、克扣工资等问题。
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对此,你怎么看?
来源:@海底捞火锅、都市现场
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