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“一次性建设补助标准提高至每床1万元，每年招聘1000名大学生从事为老服务。”在4月9日举行的《山西省深化养老服务改革发展的若干举措》政策吹风会上，省民政厅副厅长周智深表示，我省将从加强设施建设、激发市场活力、加强人才培养三方面综合推动“家门口”的普惠性社区养老服务提质增效。其中，小编注意到，加强人才培养的相关举措，引发了广泛关注。
“十五五”期间，计划每年招聘1000名大学生充实到村（社区），从事“管家式”为老服务，既解决大学生就业问题，又能提供更好的社区助老服务。我省健全了养老服务从业人员一次性入职奖励制度，对2023年7月1日之后入职养老服务机构、在一线从事养老服务的大中专毕业生，按学历分别给予3万元至6万元的一次性入职奖励，推动养老服务人才进得来、干得好、留得住。
来源：山西广播电视台
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