精准送岗不停步，普陀多措并举筑牢就业保障线

为深入贯彻落实市人社局“稳岗留工送温暖活动暨2026年春季促进就业专项行动”部署要求，普陀区聚焦“高频次招聘搭桥、全链条服务护航、深层次协作赋能”三大维度协同发力，高效连接求职者与岗位，全力稳就业、保用工、促发展。

招聘服务“精准化”推进

校招社招同频共振

专项行动期间，普陀区推动招聘服务模式从“广撒网”向“精聚焦”转变。在校园招聘方面，主动携优质企业走进校园深处，打破传统大型校招模式，与高校院系开展“嵌入式”精准招聘，抢抓校园招聘“黄金期”，开展“嵌入式”招聘活动，将23家次区内重点企业的101个优质岗位送入华东师范大学、东华大学、上海师范大学等9所高校，用人需求超500余人次。

社区招聘方面，充分发挥“15分钟就业服务圈”就业服务站点网络优势，常态化开展“春风行动”系列招聘，确保“月月有招聘、周周有活动”，针对失业人员提供“一对一”指导。截至3月底，区内21个站点累计开展243场线下就业帮扶活动，服务区内求职者3000余人次。

稳岗留工“全链条”护航

返岗安心一体贯通

普陀区在“稳”和“留”上做足文章，通过全链条服务让劳动者“回得来、留得下、干得好”，体现人社服务温度。针对云南节后返沪务工人员较为集中的地区，积极组织包车、接站、接机等“点对点”返岗服务，开展云南籍务工人员来沪就业情况调查，排摸返岗人员出行计划，并依托“云上·乐业”劳务协作工作站“中介”作用，常态化、高频次进行多方信息交换，为80余位云南籍来沪务工人员送上了从“家门口”到“厂门口”的一站式返工服务，切实打通返岗复工的最后一公里。

与此同时，深入重点企业走访慰问留岗职工，让留沪过年的外来务工人员感受到“家”的温暖，在稳定企业生产队伍的同时，也为节后快速复工达产奠定了坚实基础。据统计，累计为10家企业，送上100余份稳岗礼包。

劳务协作“赋能式”延伸

技能品牌双轮驱动

专项行动期间，普陀区跨前开展劳务协作对接工作，明确对口劳务协作任务，深化“点对点”用工服务机制，携区内众多企业岗位资源深入云南对口协作禄劝、寻甸、巧家、鲁甸、昭通五地开展劳务协作线下专场招聘活动5场，累计提供了23家企业、近万个优质就业岗位，并同步依托“云上·乐业”劳务协作工作站开展线上招聘活动，进一步扩大“服务半径”，助力缓解重点企业的“用工之急”。

春风送暖，就业先行。普陀区2026年春季促进就业专项行动正以密集的招聘活动、暖心的留工服务与协作持续深化专项行动成果，健全稳就业长效工作机制，为巩固全区就业大局稳定、助力经济社会高质量发展注入源源不断的人力资源活力。

资料：乐业普陀

编辑：姜天澍

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