“龙虾岗”招聘火热！企业频频给“首席龙虾官”开出高薪

首席龙虾官、专业养虾人、龙虾训练员、龙虾饲养员……如果你最近刷招聘网站，会发现不少“龙虾岗”正出现在多地多企业的招聘列表中，这些职位薪酬从100-300元/小时到6万元/月不等，更有甚者能达到年薪百万。工作内容主要针对OpenClaw等新兴智能体的部署、训练、应用等。

2026年开年， OpenClaw（昵称“龙虾”）的AI智能体彻底火出圈，求职市场也掀起了一阵“龙虾热”。南都大数据研究院注意到，“龙虾热”不只是岗位走红，更或将带来人才标准、用人模式、产业生态的改变，实操与跨界复合能力正成为新的就业核心竞争力。

“龙虾岗”来了 岗位多，跨度大，薪资丰厚

OpenClaw凭借易用、开源、适配性强的优势，短短数月席卷各行各业，催生了一批新职业。南都研究员在智联招聘、BOSS直聘、猎聘等主流招聘平台搜索发现，“龙虾岗”种类丰富，岗位数量充足、薪酬水平有吸引力。

在主流招聘平台中，出现不少涉及OpenClaw的岗位招聘信息。

从区域上看，除了北上广深有大量企业招聘“养虾人”，杭州、成都、武汉、厦门等城市也有不少企业针对“龙虾”设岗，行业覆盖面也出乎意料地广——AI、硬件、传媒、金融、广告等行业都在其中。

招聘平台上“龙虾”职位丰富，覆盖不同层级和专业。

具体到职位设置，“龙虾岗”覆盖技术研发、实操运营、管理统筹全链条，涵盖前端获客、实操运营、技术研发、管理统筹等各个环节，无论技术大牛还是普通求职者，都能找到适配的岗位。细分来看，包括研究员、部署工程师、龙虾训练员、增长运营、商务拓展、部署应用直播、内容运营，甚至还有各种类型的合伙人等。而在用人形式上，岗位覆盖了全职、兼职、实习等不同用人模式。此外，不同职位、不同招聘性质的岗位薪酬差距也十分明显，从兼职OpenClaw部署100-300元时薪到突破6万元的高端管理岗，部分企业为招揽首席龙虾官（CCO），直接开出百万年薪，引才诚意拉满。

多地企业招首席龙虾官，OpenClaw 催生高薪新岗。

细看岗位工作内容，核心都围绕OpenClaw展开，主要负责框架部署调试、智能体训练优化、场景落地应用、产品增长拓展等工作。不少企业还放宽了专业限制，不局限于计算机相关专业，更看重实操能力和行业经验，为传统行业求职者、应届毕业生敞开了大门，提供了跨界入行的新机会。

不只需要“养虾人” AI人才需求井喷，跨界能力受青睐

智联招聘《2025年人工智能产业人才发展报告》显示，2025年前三季度，全平台的人工智能工程师（以算法工程师为主）招聘职位数同比增长13%，其中算法工程师招聘同比增长54%；数据标注/AI训练师同比增速29%，AI产品经理同比增速144%。该平台发布的2026年春招市场行情周报更显示，节后前三周，AI智能体人才需求呈井喷式爆发，AI智能体相关人才需求同比增长455%。脉脉发布的《社交求职——2026年1-2月中高端人才求职招聘洞察》也显示，2026年1-2月，AI岗位数量同比增长约12倍，远高于新经济行业整体增幅；AI岗位在全部新经济岗位中的占比也从2025年同期的2.29%跃升至26.23%。

值得注意的是，AI产业的飞速发展，也让新出现的“龙虾”类职位悄然改写着传统的人才评价标准，人才的跨界能力越来越受青睐。 AI大模型评估专家（写作方向），AI叙事设计师，AI训练师......不少岗位虽然是AI岗，但职业要求里要的却多是中文、编剧、社会学、新闻学专业的人才，如果还有理工和人文的交叉学科背景更好。OpenClaw 催生的“龙虾岗”更是将这一趋势推向高潮，实操能力与跨界素养，已然成为职场新的“硬通货”。英伟达CEO黄仁勋近期在硅谷顶级播客All-In Podcast上谈到一个判断：未来最重要的能力，不是写代码，而是写“语言”。

从“专才”到“通才” AI岗位呼唤跨界复合型人才

南都大数据研究院对近期“养龙虾”相关职位分析也发现，与AI相关的职位能力要求，呈现出与以往技术类人才明显不同的三大特点：一是能力需求复合化，企业不再青睐单一专业型人才，转而渴求“AI操作+行业知识”的跨界复合型人才，技术岗需懂业务逻辑，运营岗需掌握基础AI知识，跨界能力成为核心加分项；二是学历门槛差异化，高端算法、架构等核心技术岗对学历有明确要求，而基础实操岗对学历的要求则更放宽，企业更看重实操能力与落地经验，而非一纸文凭；三是用人形式灵活化，全职、兼职、项目制、合伙人等多种用工模式并行，部分企业还推出灵活就业、居家办公岗位，精准契合当下年轻人的就业偏好，进一步拓宽了人才就业渠道。

上月在广州举办的“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会，AI美术师、AI分镜师以及短视频策划主管等AI相关岗位吸引了不少求职者的目光。咏声动漫副总裁阎冰在接受媒体采访时谈到“我们招聘AI岗位，不是为了用机器完全取代人工，而是希望找到那些能熟练掌握新技术的‘复合型人才’”。

中国科学院院士、广州南方学院校长汤涛在接受媒体采访时亦认为，技术门槛的降低并不意味着创业变得更简单，反而对创业者的综合能力提出了更高要求，单一技能的人在这个时代可能难以立足，而具备多种能力、能够将不同领域知识贯通的人，才能真正把握机遇。

出品：南都大数据研究院

采写：南都研究员 方晓林