山西
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2026年4月1日，河南一女生上班时从下午1点睡到傍晚6点，整整5小时，被领导口头警告再犯就辞退。她转头拍视频哭诉，还放狠话：“就不滚蛋，要让领导知道便宜没好货”。
这事一出，全网直接炸锅，网友几乎一边倒批评她。正常公司午休也就1小时左右，她直接睡掉大半个工作日，这哪是午休，分明是旷工。领导只给口头警告，已经够留情面了。
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她的逻辑更让人无语：工资低，就可以不认真干活，用长时间午睡摆烂对抗。可职场讲的是价值交换，拿了工资就得干活，这是基本规矩。真觉得薪资不对等，要么谈加薪，要么跳槽，用摆烂解决不了问题，还会拖慢团队节奏、带坏办公氛围。
法律博主也说了，这种未经批准长时间脱岗，多次发生的话，公司合法辞退都不用赔偿。打工人确实累，但不能拿规则当儿戏。职场从来不是躺平的地方，双向尊重、认真干活，才是长久之道。
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