北京
来源：市场资讯
（来源：谷粉学术）
2026年3月24日，山东省政府新闻办举行新闻发布会，介绍全省深化学科专业设置调整优化改革、赋能现代化产业体系建设的情况。在这场推动高等教育从“被动适应”转向“主动引领”产业发展的系统性改革中，一个特别的现象引起了记者的关注：自2024年底以来，山东已有5所高校密集聘任“学术副校长”。
顶尖人才引领学科攻坚的深层布局
记者统计发现，2024年底至今，山东理工大学、山东财经大学、齐鲁工业大学、康复大学、聊城大学等5所省属高校先后聘任“学术副校长”。五位学者均为国家级人才，研究方向与山东“4+4”新兴产业布局高度契合。
2024年7月，原天津大学讲席教授冯奕钰受聘为山东理工大学教授，同年12月受聘为学术副校长。冯奕钰长期从事光敏材料、结构功能一体化材料研究。不难看出，山东理工大学引进冯奕钰，旨在强化新材料领域研究，精准对接山东省打造新材料万亿级新兴支柱产业的战略需求。
省属高校中第二个引进“学术副校长”的，是山东财经大学。2025年3月28日的一则新闻中，欧洲科学院院士、国家级人才，原中国科学院大学经济与管理学院副院长吴德胜，以山东财经大学学术副校长兼金融学院院长身份公开亮相。作为人工智能与金融经济交叉领域的顶尖学者，吴德胜的加盟，将助力学校财经类学科提档升级，为山东壮大人工智能等千亿级潜力产业提供智力支撑。
王开学，2026年2月受聘齐鲁工业大学学术副校长。王开学来自上海交通大学，国家级人才，长期致力于新能源电池电极关键技术研究，是齐鲁工业大学深入推进“冲一流”建设的重要举措。
谢胜泉，2026年3月以康复大学学术副校长身份亮相。谢胜泉是新西兰皇家科学院、工程院两院院士，研究方向为智能医疗康复机器人，将助力山东省前瞻布局的、未来健康产业。
田春杰2026年3月受聘聊城大学学术副校长。田春杰同样是国家级人才，长期从事微生物生态、农业资源与环境研究。学校希望他牵头凝练学科方向，推动科研与产业精准对接，为学校“申博”攻坚注入动力。
与山东学科专业改革高度同频
探究五校密集聘任学术副校长的深层逻辑，发现其与山东省推进的学科专业改革高度同频。
聘用“学术副校长”，首先是破解高端人才“编制瓶颈”的制度创新。记者注意到，“学术副校长”岗位不占常规校领导职数，却能给予国家级人才相应平台、待遇和决策参与权，是一种“柔性引才”的高效模式。
与此同时，聘任学术副校长还是高校实现“学术引领行政”的关键抓手。根据省教育厅发布的信息，山东正全力优化学科专业布局，力争到2030年学科专业与现代化产业体系需求适配度达到95%以上。五位学术副校长均不负责日常行政，而是聚焦学科建设、科研平台搭建和高端人才引育，让“懂学术的人管学术”。
另外，此举还是助力高校“冲一流”“申博”与区域产业发展的“关键一招”。省工业和信息化厅在发布会上指出，产业升级迫切需要超常规建设人工智能、集成电路、量子技术等新兴领域学科专业。五位学术副校长所擅长的材料科学、人工智能、化学能源、康复工程、农业环境等领域，均与山东“4+4”新兴产业布局紧密相关。
聘任“学术副校长”并非山东首创。安徽2022年即通过政策明确在高峰学科建设高校设立“学术副校长”，山西、海南、河南等省份紧随其后。目前，山东学科专业改革正在建立需求导向的预警响应机制，开辟急需学科专业布局的“优先通道”“绿色通道”和“特殊通道”。学术副校长作为各高校引进的“学术尖兵”，正是通过这些“快车道”落地、发挥作用的鲜活案例。但从全省来看，这一模式尚处在高校自主探索阶段。
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