宜兴市公用环保集团有限公司2026年校园招聘

宜兴市公用环保集团有限公司成立于2019年3月，是经宜兴市政府批准、市国资办授权经营的国有全资公司，公司注册资本30亿元，目前形成下辖企业40家，其中一级子公司6家、实体控股二级及以下子公司25家、参股公司9家的国有全资企业集团，现有员工约2800人。集团主要业务领域为水务、环保、能源等公用产业投融资、建设、运营和资产经营管理，以及土地开发利用和经营等商业服务。

为打造一流国企，实现集团可持续发展的战略目标，改善集团人才队伍结构，吸引更多创新型的人才服务企业，本集团竭诚欢迎各类优秀的精英人才加盟。

一、招聘岗位及人数

01岗：工程类，3人；

02岗：综合类，5人；

03岗：财务类，5人；

04岗：运营类，7人。

招聘岗位及要求详见附件1：《宜兴市公用环保集团有限公司校园招聘岗位简介表》（https://www.gycyjt.com/upload/202603/20/202603200945424760.docx下载），专业参考《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》。

二、招聘对象

招聘对象中的“应届毕业生”，是指：

1、国（境）内普通高校2026年毕业，将于2026年8月31日前取得毕业证书（学位证书）和《毕业生就业推荐表》的人员；

国（境）外留学于2026年毕业，将于2026年8月31日前取得毕业证书（学位证书），且完成教育部留学服务中心学历认证的人员；

2、2024年、2025年普通高校毕业生，已取得毕业证书（学位证书），若未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的人员；

国（境）外留学于2024年、2025年毕业已取得毕业证书（学位证书）并完成教育部留学服务中心学历认证，且未落实过工作单位的人员；

3、上述人员若以其非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等）学历对应专业报考时，视为社会人员，不能按“应届毕业生”身份报考。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法、品行端正、廉洁奉公；

3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；

4、具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；

5、本次招聘户籍不限。

6、有下列情形之一者不得报考：

（1）曾受过刑事处罚、行政处罚的人员;

（2）涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

（3）患有精神病或严重传染病等其他不符合岗位录用身体条件的人员;

（4）XD或有其他严重不良嗜好的人员;

（5）被列入失信联合惩戒对象名单或被人民法院认定为失信被执行人的;

（6）参照公务员、事业单位考录考察标准等规定认定的其他不宜从事国企岗位工作的情形。

四、考试

（一）考试方式按报考人数确定

1、若岗位报名成功人数超过岗位招聘人数1:8比例，该岗位考试包括笔试、适岗能力评价和面试三个环节，笔试成绩占总成绩30%、适岗能力评价占20%、面试成绩占50%。

2、若岗位报名成功人数超过岗位招聘人数1:3比例，达到或低于1:8比例，该岗位考试包括适岗能力评价和面试两个环节，适岗能力评价占30%、面试成绩占70%。

3、若岗位报名成功人数达到或低于岗位招聘人数1:3比例，该岗位考试方式为面试。

（二）考试方式

考试方式可包括笔试、适岗能力评价和面试。具体办法如下：

1、笔试：

内容为：公共基础知识和行政能力测试。

满分为100分，合格线为60分，不合格直接淘汰（下同）；从高分到低分按照岗位需求数1：8的比例（末位同分跟进）确定参加适岗能力评价的人员。

2、适岗能力评价（材料评分+面谈评分）：

报名材料将作为适岗能力评价的重要依据，主要考察专业综合素质及岗位适应能力，满分为100分，不设合格线。

3、面试：

如考试方式含笔试和适岗能力评价，从高分到低分按照岗位需求数1：3的比例（末位同分跟进）确定参加面试的人员。

面试形式以综合素质能力测试为主，主要考察考生的综合分析能力，满分为100分，合格线为60分。

4、总成绩：

总成绩计算方法：按比例合成总成绩。总成绩保留两位小数。根据总成绩从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定取得体检资格的人员。如考试总成绩相同时，取面试成绩高者为体检人选；如面试成绩也相同时，则进行加试（面试），取加试成绩高者为体检人选。

所有考试事项、时间、地点均另行通告，请报名成功者予以关注。

五、招聘程序

（一）报名要求

1、报名时间：2026年3月20日至2026年3月26日（上午8：30-11：00，下午14：00-16：30，节假日除外）；

2、报名方式：本次招聘采用线上报名和现场报名两种方式。线上报名邮箱：yxsgyhbjt@126.com，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+报考岗位+手机号码”格式标明。联系人：何先生，联系电话：0510-80702106，地址：宜兴环科园绿园路528号科技孵化园低碳节能大厦10楼1008室。

3、报名材料：

（1）报考者需提交本人身份证、毕业证书（学位证书）、毕业生就业推荐表、教育部留学服务中心学历认证书原件及复印件，2026年应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告；

（2）报考人员仅可选择招聘岗位中一个岗位报名；

（3）报名时请在本次公告发布的网站自行下载并填报《2026年宜兴市公用环保集团有限公司人员报名登记表》（https://www.gycyjt.com/upload/202603/20/202603200945456479.docx下载），并交近期一寸正面免冠照片1张；

（4）本集团根据应聘者提交的信息进行审核，应聘者应对提交的信息资料真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整的信息或材料，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

（二）体检

1、根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定参加体检人员，总成绩相同的，按照面试成绩高低确定，如仍相同则通过加试（面试）确定；

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由报考人员自理。

（三）政审

对体检合格者，由招聘单位按照有关程序实施考察。

（四）公示

政审合格后对拟录用人员在宜兴市公用环保集团有限公司网站公示5个工作日。

（五）录用

1、对公示无异议人员，办理有关录用手续。

2、被录用人员实行劳动合同制管理，签订劳动合同，约定试用期2个月，新员工入职后需服从公司岗位调配，试用期考核不合格者，将根据相关规定解除双方的劳动合同。

3、拟录用人员因体检、政审不符合要求或因本人原因放弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补（递补人员总成绩相同的，按本公告中确定参加体检人员的方式进行递补）。办理录用手续后不再进行递补。

六、待遇

基本工资+绩效，具体面谈。

七、纪律与监督

坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将及时在宜兴市公用环保集团有限公司网站（http://www.gycyjt.com）公告，咨询电话：0510-80702106；监督举报电话：0510-80702109。