你的领导有这三种行为，做好随时翻脸的准备

在职场里混，维护好和领导的关系至关重要，可这并不代表就要无底线地退让，当领导有这三种行为，你就要做好随时翻脸的准备，别让领导得寸进尺，否则你的处境会越来越艰难，直到被领导打趴下。

第一，让你背黑锅

你要知道，领导不会一下子就让你背一个大黑锅，而是会先让你背一个小黑锅，然后看你的反应，假如你并没有反抗，领导就会慢慢加大力度，让你背更大的锅，要是你还不反抗，那么你就只能任由领导拿捏了，因为这些黑锅都是你的罪状，他想搞你就太容易了。

领导让你背黑锅，尤其是让你背同事的黑锅，就是想让你当他们的替罪羊，你不反抗的话就会壮领导和同事的胆，他们出了事都会理所当然地把责任推给你，反正你也不会抗诉。

你不要以为替领导和同事背了黑锅，他们就把你当成自己人，真实情况恰恰相反，你知道他们太多事了，他们更不可能拿你当自己人，等到你的黑锅背得够多了，就会找个由头把你干掉。

不是你的责任，一定不要去承担，哪怕领导强制要你负责，你也要坚决说不，为此你要做好翻脸的准备，当领导看到你要把事情闹大，他自知理亏，也就不敢搞你了。

第二，把你的好处给别人

按照你的资历和能力，本该得到相应的福利和好处，可是等了很久都没有轮到你，反而是那些没有资格的人得到了好处。你去找领导要说法，领导却对你说，这次先给别人，下次再考虑你。

很多人听到领导这么说，可能就算了，反正领导说了下次再给。别傻了，领导要给的话，这次就给你了，说下次给你，看你不闹了，他下次照样不会给你，因为他明摆着就是不想给你，看你好欺负，才明目张胆地把你的好处给别人。

属于你的利益，不要谦让，更不要退让，一定要尽全力拿回来，哪怕为此和领导翻脸，否则有一次，就会有两次，到最后答应你的好处你一个也拿不到。

第三，持续的精神打压

很多人的忧虑都来自于领导的打压，他们很多次都想反抗，可是话到嘴边还是咽了回去，因为他们害怕反抗了，会遭到领导的报复打击，可能下场更惨，还不如忍一忍。

其实这就是领导越来越蛮横的原因，大家都害怕领导，不敢反抗，助长了领导的嚣张气焰，你忍了，你的处境没有变好，反而会越来越糟糕。

如果是因为工作上没干好，被领导批评几句很正常，你也不必反应过度，可要是领导持续对你实施精神打压，你再忍下去就得憋出病来，而且把你的尊严都打没了，你还能剩下什么呢？这个时候就一定要敢于和领导翻脸，只有这样，才能把精神压力转移给领导，让他不敢再惹你。