2026年以来,紧扣“春风送岗促就业,精准服务助发展”主线,平顶山高新区聚焦稳岗援企,扎实开展春风行动暨就业援助月专项活动,精准搭建企业用工与求职者对接平台,破解企业用工难题,以优质就业服务赋能营商环境持续优化。
精准摸排供需,筑牢稳岗援企根基。高新区组建专项工作队伍,下沉园区企业,全面摸排重点产业、阶段性缺工企业的岗位类型、招聘人数等用工需求,建立动态更新的用工需求台账,精准把握企业用工痛点。同时走访就业困难人员、登记失业人员,梳理技能水平与求职意向,形成就业需求明细,找准人岗匹配契合点,为精准对接、高效纾解企业用工压力夯实基础。
双线联动发力,拓宽用工对接渠道。创新推行“线下+线上”招聘模式,线下多点举办5场专场招聘会,组织百余家企业参会,搭建面对面求职招聘平台;线上开展1场直播带岗活动,依托零工市场、官方公众号推送招聘信息30余篇,发布优质岗位600余个。同步联动镇办零工驿站、家门口就业服务站,实现招聘信息全域覆盖,让企业招工更高效、求职者择业更便捷,有效缓解企业用工“燃眉之急”。
政策精准赋能,优化营商服务生态。活动期间,高新区通过现场宣讲、资料发放等形式,将就业创业补贴、企业吸纳就业奖励等惠企惠民政策“点对点”送达,累计发放宣传资料1000余份,推动政策红利直达快享。以政策激励激发企业招聘积极性,减轻企业用工成本,助力重点群体实现“家门口”稳定就业,实现企业稳岗扩岗、民生保障提质的双赢局面。
下一步,高新区将持续健全就业服务长效机制,开展常态化招聘与精准化技能培训,不断优化就业服务体系,以更实举措稳岗援企,持续擦亮营商环境名片,为经济高质量发展注入强劲动力。(来源:平顶山高新区管委会 作者:张拉)
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