退休金能不能过5000元? 得看你社保缴纳能不能达到这四个标准

退休金5000元以上的，占全国退休人口5.4%--8.7%，这一比例是基于不同的的估算和分析得出的，也有观点认为退休金达到5000元的人在全国占比比较少，大约为6.6%，而这里面机关事业单位和国企就占了大多数，普通企业退休除了中层干部和高管，退休金能达到5000元的更不多。

要想退休金达到5000元的标准，就需要早早规划你的社保缴纳标准。

01选事业单位，央企国企还是集体企业和私企

要想退休金达5000元，首先你得选择一个好单位，为你缴纳社保。事业单位稳定，按国家规定标准按时足额缴纳社保，还有职业年金补充养老。更有公积金减轻你的购房压力，公积金不提取，到退休时一次性提取更是一笔不少的养老补充资金。

央企和国企工资水平高，社保福利高，有企业年金，也缴纳住房公积金，同事业单位一样有企业年金做养老补充，到退休时有住房公积金一次性提取。

好的集体企业和私企，社保和福利也高，也有企业年金和住房公积金做补充，退休福利待遇也会不错。可是大多数的私营企业给职工缴纳保险还停留在最低社保缴费基数上，更别说企业年金和住房公积金了，即使有住房公积金也是最低缴费标准，退休金能高吗？

02选择早早缴纳社保还是一直持观望态度

现在养老金执行宗旨只有两个，其中一个就是长缴多得。缴费年限越长，基础养老金占比越高，想要达到退休后月入5000元，通常需要缴费年限达到30年以上甚至更多。缴纳社保时断时续，达到5000元标准就有点难了。

03社保缴费基数是高是低

现行养老金的执行宗旨是多缴多得，长缴多得。所以你的社保缴费基数选择，决定了你的退休金在什么区间。

一直按最低社保缴费基数缴纳社保，你的养老金缴费指数就为0.6，按目前养老金机制核算，最低缴费指数，最低缴费年限，除了北京和上海等社平工资高地区，你的养老金不会高于1200元。

要想达到5000元的退休标准，你的社保缴费指数平均下来就不建议低于1.3。也就是你的社保缴费基数要高于当地最低社保缴费基数的130%以上。

04社保退休地的选择是养老金计发基数高的地区还是养老金计发基数低的地区。

按目前的养老金核算机制，养老金的地区性差异，也会影响到你的养老金核算。

这就是我们一直强调的退休地选择，多个地区缴纳社保的就会面临这样的问题。各地的社平工资不同，基础养老金的核算就会出现差异。

2025年全国各省份企业养老金计发基数最高的是上海市12434元/月；而辽宁省（不含沈阳、大连）的养老金计发基数是7346元/月。

选择退休地，也会影响到你的养老金能不能到5000元。