一天跑十五六个小时“熬流水”的日子,这次真的要结束了
老张开了三年网约车,每天在线时间基本都在12个小时以上。“没办法,平台抽成高,单价低,不拉长时间根本赚不到钱。”这是他常挂在嘴边的一句话。
但从今年6月1日起,像老张这样“拼时长”的跑法,将正式成为历史。
新规落地:一天开车不能超8小时
近日,公安部正式发布了《机动车驾驶人疲劳驾驶认定规则》(GA/T 2372-2026),2026年6月1日起在全国执行。
新规明确规定:客运机动车驾驶人在24小时内累计驾驶时间超过8小时的,应认定为疲劳驾驶。
这里的“客运机动车驾驶人”,明确包括网约车司机、出租车司机、客车司机。也就是说,无论你开的是快车、专车还是出租车,每天“手握方向盘”的时间上限就是8小时。
除此之外,还有两条硬杠杠:
· 连续开车满4小时,必须休息至少20分钟,否则算疲劳驾驶;
· 晚上22点到次日凌晨6点这个时段,连续开车不能超过2小时,同样要休息够20分钟。
简单说就是:每天累计8小时封顶,连续4小时必须歇,夜间2小时就要喘口气。
现状有多夸张?三成司机每天在线超12小时
新规之所以这么严,是因为现在的网约车司机“熬时长”已经成了普遍现象。
杭州市2025年第四季度网约车数据显示:
· 30.14%的司机每天在线8~12小时
· 21.92%的司机每天在线超过12小时
换句话说,超过一半的司机每天在线8小时以上,其中五分之一的人一天“泡”在车上超过12小时。
全国的数据同样触目惊心。截至2024年10月,全国核发的网约车驾驶员证已达748.3万本,车辆运输证320.6万本。有研究显示,司机日均在线时长平均值约6.4小时,但峰值集中在10小时左右,还有0.59%的人一天在线超过15小时。
15小时是什么概念?除去吃饭、上厕所、充电,基本就是从早开到晚,中间几乎没怎么合眼。
平台早已行动:满4小时强制下线
实际上,头部平台对疲劳驾驶的管控比新规来得更早。
以滴滴为例,其防疲劳规则要求:司机服务时长(从接到第一单到最后一单结束)累计满4小时且休息不足20分钟的,强制下线休息20分钟;当计费时长累计满10小时,则需要休息6小时才能再次上线。
这个规则从2017年开始试行,目前已覆盖全国所有滴滴司机。
其他平台也在同步跟进。有消息称,各大平台正在统一调整规则,“上线满4小时,系统直接停止派单”。
违规后果:扣9分+罚款,事故后更麻烦
如果被查到疲劳驾驶,后果可不轻。
根据现行法规,客运车辆疲劳驾驶将面临:记9分、罚款200元。对于靠驾照吃饭的网约车司机来说,9分已经非常接近12分的“红线”,一旦累积超分,驾照可能被降级,甚至直接失去从业资格。
更值得警惕的是,新规还明确了事故后的疲劳驾驶认定。如果发生事故,交警可以通过视频监控、脑电测量设备等判定司机是否在事故发生前10分钟内出现“闭眼2秒以上”等疲劳状态,或者通过询问、调查睡眠和生活情况来认定。一旦被认定疲劳驾驶,事故责任划分、保险理赔、民事赔偿都会对司机极为不利。
司机该怎么办?三招提前适应
新规落地后,以前那种“一天跑十五六个小时、多平台切换熬流水”的玩法彻底行不通了。司机朋友可以从这几个方面提前准备:
第一,重新规划出车时间。 把每天8小时的“额度”用到早晚高峰、节假日等高单价时段,放弃后半夜和凌晨的低效跑单。夜间2小时限制意味着深夜跑单要掐着表来。
第二,摸清身边的休息点。 连续4小时必须休息20分钟,而且要求车辆熄火、离开驾驶座才算有效休息。提前找好服务区、停车场、充电站等正规休息点,别等到时间快到了才手忙脚乱。
第三,关注平台规则更新。 不同平台的防疲劳机制可能有细节差异,比如“计费时长”和“在线时长”的计算方式,及时了解自己注册平台的具体执行标准。
长期看是好事:告别“内卷式”跑车
短期来看,每天开车时间被卡死在8小时,流水肯定会受影响。尤其对那些靠“熬时间”勉强维持收入的司机来说,冲击不小。
但从长远看,这对整个行业和司机个人都是利好。
一方面,强制休息能从根源上减少因疲劳驾驶引发的交通事故,保护司机和乘客的安全。这几年网约车司机因过度劳累出事、甚至猝死的新闻并不少见。
另一方面,新规会倒逼平台优化派单逻辑、提高单位时间收入。当所有司机都只有8小时可用,平台就不能再用“人多单少”压价了,运价有望合理回升。那些“低价内卷”的低效运力也会被逐步淘汰,市场供需重新平衡。
说白了,网约车行业正在从“拼谁更能熬”转向“拼谁更高效、服务更好”。对司机来说,这是一场阵痛,但也是一次转型的机会。
从2026年6月1日起,一天开车超过8小时,真的不行了。 与其抱怨,不如提前适应,在新规则下找到自己的新跑法。
信息来源:公安部《机动车驾驶人疲劳驾驶认定规则》(GA/T 2372-2026)、杭州市网约车市场运行监测信息、中国新就业形态研究中心报告等。
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