ASML千名员工罢工，抗议裁员

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周二，超过1000名阿斯麦（ASML）员工在其位于荷兰费尔德霍芬（Veldhoven）的总部举行了午间罢工，以此抗议这家芯片设备制造商因重组计划而裁减1700个职位（占员工总数的3.8%）的决定。

这家欧洲市值最高的公司于今年1月宣布了上述裁员计划，该计划是其更广泛战略的一部分，旨在精简3000个中层管理职位，并让工程师团队将重心重新聚焦于创新工作。

荷兰最大工会FNV负责ASML劳资关系的彼得·雷尼尔斯（Peter Reniers）表示，ASML应当“推倒重来”，拿出一份不涉及强制裁员的方案。

雷尼尔斯指出，鉴于ASML预计2025年将实现96亿欧元（约合111亿美元）的净利润，且计划在未来三年内回购价值120亿欧元的股票，该公司完全有能力审慎行事。

“他们既有时间，也有资源，”他说道。

ASML表示，公司尊重工会，并“完全理解同事们希望在休息时间加入工会，表达他们的诉求”。

然而，该公司也表示，重组工作仍在继续，其中包括一项旨在解决员工再培训和遣散方案的社会计划。

工会预计将于4月7日对该社会计划做出回应，公司内部职工委员会将于5月提出正式建议。

此前：ASML宣布裁员1000人

年初，ASML 将在荷兰和美国裁员约 1700 人，以“加强对工程和创新的关注”。

ASML表示，此次裁员将主要影响公司技术和IT团队的领导层职位。与此同时，为了提升工程能力，该公司计划创造新的工程岗位，但并未透露具体数量。

ASML此次裁员源于公司战略转型，旨在将自动化和人工智能融入其整个制造流程。尽管销售额依然强劲，尤其是极紫外（EUV）光刻系统，但ASML管理层认为，为了保持竞争优势并投资下一代技术，优化劳动力结构势在必行。

行业分析师指出，随着半导体行业的成熟，芯片生产日益集中在少数几家先进代工厂手中，设备制造商需要精简运营流程。ASML 的这一决定也反映出其为应对潜在的市场波动所做的准备，因为地缘政治紧张局势持续影响着全球半导体供应链。

此事恰逢半导体设备出口，特别是对某些国际市场的出口，受到更严格的监管审查，这要求ASML重新分配资源，以应对合规问题并开发替代市场。

此次裁员主要针对ASML位于荷兰费尔德霍芬和美国康涅狄格州威尔顿工厂的生产支持、质量保证和行政部门。专注于下一代EUV技术开发的工程和研发团队基本不受此次裁员影响。

ASML的这项决定影响到直接生产岗位和支持岗位，公司将实施更先进的自动化系统以维持产能。位于荷兰的ASML主要EUV光刻机生产基地将裁员约1200人，而美国基地则将裁减剩余的500个岗位。

该公司计划在六个月内完成裁员，并为受影响的员工提供遣散费和再培训机会。ASML强调，关键EUV系统的客户交付计划不会受到此次重组的影响。

（来源：编译自路透社）

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